仕事内容
仕事内容
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求人のポイント
実働7.5時間＆残業少なめ！一般的な企業より毎⽇30分短い勤務時間
年間休⽇128⽇＆時間単位有給でプライベートも充実
3年間の同行OJTで未経験からじっくり成長
資格取得を徹底支援！成長への投資は惜しみません
電気×通信×ITを学び、将来も求められる人材へ
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弱電・電気通信の施工管理って？
未経験でも本当に大丈夫？
建物の「神経」にあたる弱電設備（防犯カメラ、学校の無線LAN環境、病院のナースコール、インターホンなど）の設置工事を動か
す“コントロール役”が施工管理です。
どこに行っても通用する「マルチエンジニア」へ成長
当社は、
強電（電気）
弱電（通信）
ITネットワーク
のすべてを一社でカバーできる、業界内でも珍しい強みを持っています。
ここで経験を積めば、IoT・DX時代に求められる幅広い技術が自然と身につき、将来どこでも活躍できるエンジニアへ成長できま
す。
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入社後の具体的なステップ｜
まずは先輩のサポートからスタート！
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いきなり難しい管理業務や現場の指揮（現場代理人）をお任せすることはありません。
先輩社員が約3年間、つきっきりで同行研修（OJT）を行います。
▼ 入社〜6ヶ月
まずは先輩の現場に同行し、職人さんの名前を覚えるところからスタート！
・現場の簡単な写真撮影（スマホ・iPad使用）
・道具や測定器の準備、片付けサポート
・パソコンを使った書類や写真データの整理
※若手社員からも
「最初は写真整理や道具の準備など、できることから始められた」
「先輩に頼られて嬉しかった」
という声が上がっています。
▼ 1〜2年目
少しずつ業務の幅を広げていきます。
・工事スケジュールの調整（工程管理）
・職人さんとの打ち合わせやコミュニケーション
・CADを使った図面作成補助
資格取得の勉強もこの時期から本格スタートします。
▼ 3年目以降
先輩のバックアップを受けながら、小規模案件の現場代理人（リーダー）として少しずつデビュー。
段階的に経験を積みながら、一人前の施工管理へ成長していただきます。
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未経験から一⽣モノの国家資格へ
計画的資格取得サポート制度
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当社では、無資格・未経験からでも「電気工事施工管理技士」などの国家資格を無理なく取得できるよう、会社として仕組みを整え
ています。
① 年度初めに上司と1on1面談
「今年はこの資格取得に挑戦しよう」
と、あなたの経験や成長段階に合わせて目標を設定します。
会社から一方的に「資格を取れ」と丸投げすることはありません。
上司と一緒に資格取得のロードマップを作り、着実に成長を目指します。
② 講習会費・参考書代・受験費用を実質全額サポート
資格取得に必要な
・専門講習会の参加費
・受験費用
・参考書代（テキスト代）
は、試験合格時に会社が全額キャッシュバック！
実質会社負担で資格取得を目指せます。
※領収書の保管が必要です。
③ 会社図書コーナーも自由に活用OK
社内には先輩たちが使用してきた参考書が揃っています。
最初から高額な教材を購入する必要がなく、費用負担ゼロで学習をスタートできます。
なぜ「合格時にキャッシュバック」なの？
不合格時は自己負担となりますが、それは社員一人ひとりの「本気の挑戦」を応援したいから。
自分で決めた目標に本気で取り組み、合格を勝ち取った努力に対して、会社は一切出し惜しみせず全額で応えます。
この仕組みがあるからこそ、社内では高いモチベーションを維持しながら、多くの先輩たちが資格取得を実現しています。
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現場のリアルな一面も、正直にお伝えします
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学校や病院など公共性の高い施設を手掛けるため、引き渡し前や繁忙期（主に1〜3月）は忙しくなることがあります。
そのため、状況によっては休⽇出勤が発⽣する場合もありますが、振替休⽇は必ず取得していただきます。
また、現場は5〜6名のチーム体制（正副担当制）で進めるため、一人で抱え込むことはありません。
仲間と協力しながら社会に欠かせないインフラを支える――そんなやりがいを感じられる仕事です。
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当社で働く魅力｜社員アンケートで見えてきたリアルな職場環境
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困ったときに一人にしない。助け合いが当たり前の職場です
社員アンケートで最も多く挙がったのが、「人が温かい」「相談しやすい」という声でした。
・初めて担当した現場でトラブルが起きた際、上司が最後まで一緒に対応してくれた
・忙しい現場では、他の担当者が応援に駆けつけてくれた
など、部署や担当の垣根を越えて支え合う風土が根付いています。
未経験者の育成もチーム全体でサポートするため、一人で悩みを抱え込む必要はありません。
頑張りを見逃さない。成長につながるフィードバック文化
当社では、ただ結果を評価するだけではありません。
「どの行動が良かったのか」
「次は何を伸ばせばよいのか」
を具体的に伝えることを大切にしています。
自分の成長を実感しながら、一歩ずつスキルアップできる環境です。
働きやすさも自慢です
実働7時間30分
一般的な企業より30分短く、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
時間単位で有給取得可能
「午後だけ休みたい」「通院や役所の用事を済ませたい」といった場合も柔軟に利用できます。
快適なオフィス環境
社内には心地よいBGMが流れ、コーヒー・緑茶・紅茶・水などの飲料も無料で利用できます。
現在の組織構成 部署の人数：
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：年俸制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
〈補足情報〉
給与詳細
賞与等詳細
年2回(7月,12月)
実績合計2か月分
本社
住所：東京都江東区亀戸六丁目41番12号
アクセス：JR 総武線 亀戸駅 徒歩4分
千葉支店
住所：千葉県松戸市新松戸1丁目438番 新松戸ハイツ101号室
アクセス：JR武蔵野線 新松戸駅 徒歩4分
＜備考＞
※配属は本社となりますが、現場(東京都・千葉県・埼玉県・神
奈川県)に出ていただきます。
自社内勤務
転勤の可能性：なし
〈勤務時間〉
09:00〜17:30
夜間勤務：
月間平均残業時間：
〈補足情報〉
試用期間詳細
3ヶ月（同条件）
勤務時間
本社勤務：9:00〜17:30（実働7.5時間）
残業：あり
現場勤務：8:00〜17:30（休憩90分）
残業：あり
※朝礼の都合により現場勤務は開始時間が異なります
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：128⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、GW休暇、有給
休暇
補足情報：休⽇詳細
年間休⽇128⽇
完全週休二⽇制（土・⽇・祝⽇）
その他（年末年始/夏季/創立記念⽇/ＧＷ等）
有給休暇：有（10⽇〜）
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：
受動喫煙対策について:
特記事項 :
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度
補足情報：諸手当
通勤手当（会社規定に基づき支給）
残業手当（残業時間に応じて別途支給）
福利厚⽣詳細
社会保険（健康・厚⽣年金・雇用・労災）
■退職金：有
■定年:65歳/
┗定年時に70歳まで継続雇用の選択可。毎年上長との面談を実施し、人⽣設計を協議することが可能
資格取得支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無:
適性テストの有無:
〈
勤務地は千葉県・東京都。詳細は面談時に確認。
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 完全未経験OK！
- 電気通信施工管理をやっていきたい方
給与
- 年収350〜500万円
- 給与詳細350万円〜500万円
勤務地・就業時間
- 勤務地千葉県
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日完全週休二⽇制（土・⽇・祝⽇）
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。