仕事内容
1908年の創業以来、京都の「安全」と「快適」を支え続ける。
吉村建設工業は、明治41年の創業から100年以上の歴史を歩んできた総合建設会社（ゼネコン）です。
「人の力と最新鋭技術の融合」を掲げ、道路、河川、上下水道、そして鉄道関連など、
京都の街の土台となる数多くのインフラを手がけてきました。
いつの時代も「いい仕事」を積み重ねる。
その誠実な姿勢が、行政や大手鉄道会社からの厚い信頼に繋がっています。
案件の99%が元請。京都に根ざした大規模プロジェクト。
施工実績の9割は京都府内。案件金額は2000万円から30億円規模まで、地域を守るスケールの大きな案件を「元請」として動かします。転勤や長期出張はほぼなく、住み慣れた京都の地で、人々の生活を支える実感を日々味わえる環境です。
業務内容：土木施工管理（2級保持者・即戦力採用）
京都を中心とした官庁工事・鉄道工事など、土木工事の施工管理全般をお任せいたします。
◾ 具体的な業務
・現場巡視による品質管理、技術者や作業員の安全管理。
・工程管理（効率的な段取り）、予算管理（経費計算・実費把握）。
・下請け工事業者の手配、資材置き場や工事用電源の確保指示。
◾ 仕事の醍醐味
・目に見える形で構造物が完成し、まちの利便性が向上していく喜び。
チーム一丸となって障害を乗り越え、地域の安全を守り抜くプロセスはこの仕事ならではの醍醐味です。
最新技術の導入と、働きやすさへの先進的な取り組み
◾ 労働時間の見える化と効率化
・100年の伝統を守る一方で、最新の勤怠管理システムを導入。
労働時間の見える化やIoTの活用により、建設業の未来を見据えた
「働き方改革」を積極的に推進しています。
◾ ワークライフバランスの充実
・完全週休2日制を導入。地域密着型で出張もほぼないため、
家族やプライベートの時間も大切にできます。
将来の幹部候補として、着実なキャリアアップを
◾ 1級への挑戦とステップアップ
・2級保持者の方が将来的に1級を取得し、さらなる高みを目指すための支援体制を整えています。
◾ 会社の中心メンバーへ
・資格と経験を活かし、将来的には会社の幹部として組織を牽引していただくことも期待しています。
◾ 多様性を尊重する組織
・女性役員も在籍しており、誰もが専門性を発揮し、正当に評価される文化が根付いています。
揺るぎない安定性と社会への貢献
◾ 設立以来の黒字経営
・大阪国税局より「優良申告法人」として表敬されるなど、
極めて健全で透明性の高い財務体質を誇ります。
◾ 未来への価値創造
・環境問題や少子高齢化といった社会課題に対し、
長期的な視野で「新たな価値」を追求し続けています。
あなたの経験が、次の100年の京都を作る力に
インフラが整い、人々の生活がより安全に、便利になっていく。
その中心にいるのが土木施工管理という仕事です。
歴史ある安定した経営基盤の上で、あなたの技術を「京都の未来」のために発揮してみませんか。
応募要件
- 普通自動車第一種運転免許
給与
- 年収400〜600万円
- 給与詳細・基本給：￥220,000～￥300,000・昇給：年1回＊月給には諸手当￥30,000～を含む/月含む
勤務地・就業時間
- 勤務地京都府（京都市中京区）
- 就業時間固定時間制8：00〜17：00労働時間：8時間休憩：60分
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日◾年間休日数：121日・完全週休二日制◾その他・有給休暇：10〜20日＊毎年4月に休日カレンダーを作成
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙屋内全面禁煙
- 試用期間6ヶ月
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）・出産・育児支援制度・資格取得支援制度・財形貯蓄制度・勤怠管理システム導入（働き方改革）・奨学金返済支援制度（月額上限20,000円・入社から最長10年間）・契約保養所あり（志摩ベイサイドテラス・東急ハーヴェストクラブ）・安否確認システムの導入・寮あり・退職金：定年は設けておりませんが、満60才の年度末に退職金を支給。┗高年齢者の雇用の安定を図るため、定年はなしにしております。
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。