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ジョブエッジ施工管理

求人詳細

土木施工管理(2級)の求人(三重/転勤なし)

株式会社中村組

掲載日: 2026-03-31 更新日: 2026-05-11

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仕事内容

生活・産業の基盤を、確かな技術で次世代へつなぐ。

中村組は四日市市に根ざし、道路や河川、上下水道など、

人々の暮らしに欠かせないインフラ整備を担う地場の総合建設会社です。

新しいものを造るだけでなく、橋梁などの維持補修にも注力。

社員一同が協力一致し、人と環境にやさしい、未来のモノづくりを追求しています。

培ってきた土木施工の経験を、より効率的で信頼ある環境で発揮しませんか。

業務内容

道路、上下水道、河川、軌道、宅地造成、

駐車場などの各種土木工事における施工管理業務全般を担当いただきます。

〈具体的な職務範囲〉

・インフラ整備・維持:

生活基盤となる道路・河川・上下水道などの新設工事。

・メンテナンス:

老朽化した道路や橋梁などの維持補修工事。

・地域密着案件:

宅地造成や駐車場整備など、地域に根ざした工事の管理。

・管理業務:

現場代理人として、工期・安全・品質・原価・環境を統括。

積算等の書類作成業務も含みます。

〈注目のポイント:業務の効率化〉

・スマートな現場管理:

社有車、スマートフォン、ノートパソコンを1人1台貸与。

現場への直行直帰が基本です。

・デジタル勤怠管理:

専用アプリで出退勤をワンタッチ打刻。事務作業の簡略化を進めています。

・週1日のノー残業デー:

毎週水曜日に実施。オンとオフのメリハリを大切にしています。

中村組で働く魅力(共通事項)

公共工事の豊富な実績:

土木工事の約7割が公共工事。

国土交通省や三重県発注の案件に携われるため、技術者として安定かつ質の高い経験を積めます。

納得の人事評価制度:

人事評価制度を改正し、個人の実績や貢献度を正当に評価。

即戦力として、キャリアアップを考えながら安心して働ける仕組みを整えています。

充実の福利厚生:

三重県建設業で初導入の食事補助「チケットレストラン」を導入。

また、年齢や部署に関係なく上司に相談しやすい、風通しの良い社風が自慢です。

「技術者として、より確かな品質を追求する」

良い品質のものを長期にわたり安心して利用できるよう、中村組は技術の研鑽を怠りません。

即戦力のあなたには、これまでの経験を活かしつつ、

サポート体制が整った環境で大きな現場の采配を振るっていただきたいと考えています。

地場企業ならではの安定性と、進化を続ける就労環境の中で、共に成長していきましょう。

応募要件

  • 土木施工管理経験者

給与

  • 年収
    500〜800万円
  • 給与詳細
    ・昇給:年1回(8月)・月収には時間外労働・諸手当含む※経験・能力に応じて変動いたします。

勤務地・就業時間

  • 勤務地
    三重県(いなべ市, 三重郡川越町, 三重郡朝日町, 三重郡菰野町, 亀山市, 員弁郡東員町, 四日市市, 桑名市, 桑名郡木曽岬町, 鈴鹿市)
  • 就業時間
    8:00~17:00
  • 転勤
    なし

休日・休暇

  • 休日
    ◾年間休日123日(2025年実績)+アニバーサリー休暇・週休2日制(月8~9日/土日)※月1回程度土曜出勤日あり・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇◾その他・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休(取得・復帰実績あり)5日以上の連続休暇の取得も可能です※社内カレンダーによる※部署により休日曜日・条件が異なります。

福利厚生・その他

  • 社会保険
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
  • 受動喫煙
    面談時にご確認ください
  • 試用期間
    6ヶ月
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 福利厚生
    ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生)・入社支度金制度・奨学金返還支援制度・退職金制度(確定拠出年金・企業年金他)・社宅制度・資格取得支援制度・資格取得講座の受講料割引・産休・育休取得実績あり・慰安旅行(希望者のみ)・健康診断(4月)・慶弔規定・リゾート施設提携企業優待・セルコホーム注文住宅社員特別価格にて購入可・チケットレストランの導入・毎週水曜日にノー残業デーを実施・現場への直行直帰・社用車・スマートフォン・パソコン貸与

掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。

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