仕事内容
木曽の山、河、道を、自らの手で守り、つくる。
木曽土建工業は1947年の創業以来、この豊かな自然に囲まれた木曽地域と共に歩んできました。
道路、河川、砂防といった公共工事の元請けとして、地域の安全とインフラを支えています。
伝統ある直営班体制の機動力と、最新のICT技術。この2つを武器に、
未経験から次世代の土木技術者を目指す仲間を募集します。
【仕事内容】
道路・砂防・河川などの公共工事における施工管理業務をお任せします。
まずは計画通りに安全・高品質な構造物が完成するよう現場を支える「施工管理アシスタント」としてスタートしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■施工管理サポート：
現場の写真撮影、安全巡回、工事の進捗確認など。
■最新技術の活用：
ドローン（UAV）による写真測量やレーザースキャナを用いた3次元測量、ICT施工の補助。
■書類作成・手続き：
各種申請手続きの事務サポート。
＜現場エリア＞
木曽郡内の現場が中心で、社用車を使用します。（通勤利用も相談可能）
案件の約9割が本社から1時間圏内のエリアに集中しており、施工管理者同士でのフォロー・補助がしやすい環境です。
【求人のポイント】
強固な直営班体制
当社は施工管理部門と5つの作業班を自社で保有し、施工から管理までを一体で行う体制を構築しています。
現場を熟知した技能者と密に連携できるため、状況に応じた迅速でスムーズな施工判断が可能です。
ICT施工の積極導入
当社ではICT施工を積極的に導入し、レーザースキャナや3Dデータを活用した施工の効率化・高度化を推進しています。
これまでの施工管理経験を活かしながら、新技術への挑戦も可能です
独自工法への関与
国交省からも評価を受ける「ECOバインド工法」など、独自技術を活かした施工に携われます
【使用ツール】
土木施工管理システム
・建設システム（デキスパート、INNOSiTEシリーズ）
ICT・測量関連ソフト
・Agisoft（ドローン写真測量ソフト）
・地上型レーザースキャナー（トプコン）
・LRTK（レフィクシア）
勤怠管理
・勤革時（スマホ貸与にて運用）
【案件について】
案件構成・発注者
・官公庁案件：9割／民間案件：1割
・主な発注者：国土交通省（4割）／都道府県（4割）／森林管理署（1割）／
民間その他（1割）
案件規模と担当の目安
・大規模工事：1現場1～2名、1～5億円、工期10ヶ月～2年
・中規模工事：1現場1名、約8,000万円、工期約10ヶ月
・小規模工事：1現場1名、約1,000万円、工期約2ヶ月
元請比率
元請案件：9割／一次下請：1割
現場体制
施工管理は1現場1名体制が基本ですが、自社施工班が必ず配置されるため、チームで連携しながら現場を進めることができます。
施工スタイル
法面工、橋梁補修工、舗装工などの専門工種は外注（※小規模は自社施工対応あり）
担当する役割と裁量
現場代理人・管理技術者（主任技術者）を兼務しながら、現場全体の管理を担っていただきます。
自社施工体制のため、工程・品質・出来形・安全など各管理業務を一体的にマネジメントできる点が特徴です。
【職場環境】
チームワークを大切にする、定着率の高い職場
当社は年齢やキャリアに関係なく、チームで支え合いながら業務を進める文化が根付いています。
社員構成（内・土木施工管理技術者）
60代以上：21名（4名）／50代：37名（5名）／40代：28名（4名）／
30代：13名（5名）／20代：13名（4名）
幅広い世代が在籍しており、経験豊富なベテランから若手までバランスよく活躍しています。
定着率・働きやすさ
・平均勤続年数：16年
・直近3年の離職率：4.5％
・施工管理職：中途入社50％／新卒入社50％
中途入社のサポート体制
入社後は、年齢の近い先輩社員がサポート役として付き、業務の進め方や現場の流れを丁寧にフォローします。
OJT期間も個々の習熟度に合わせて調整しており、安心して業務に慣れていける環境です。
また、歓迎会などを通じて早期に職場に馴染めるような雰囲気づくりも大切にしています。
中途入社の活躍事例
異業種（金融・製造・観光・サービス業など）からの中途入社も多く、未経験分野からの挑戦もしっかり受け入れる風土があります。
・土木未経験で30歳で入社後、資格取得を重ねて土木課長へ昇進。その後、現在は総務課長として活躍
・直近では19歳の未経験者が中途入社し、現場で着実に経験を積みながら活躍中
【 働くポイント：伝統と最新技術で築く「働きがい」】
七十余年の信頼が生む「安定感」：
1947年の創業以来、地元に根ざして地域社会への貢献を続けてきました。
緊急時の災害対応にも直営班で迅速に駆けつける「地域から頼られる企業」としての誇りがあります。
豊かな自然と対話する、唯一無二の仕事：
「山をつくり、河をつくり、道をつくる」。
木曽の広大な自然を舞台に、自分の関わった仕事が数十年にわたって
地域の人々の生活を支え続ける手応えを実感できます。
成長を支えるバックアップ体制：
施工管理の資格取得支援はもちろん、社員と共に成長し続ける風土があります。
ICT技術の習得も含め、一生モノのスキルを身につけられる環境です。
「地域に感謝し、地域と共に。未経験からプロの技術者へ」
創業から変わらない「共存共栄」の精神。
木曽の美しい風景を守りながら、自分自身も成長させていきませんか。
最新技術を積極的に取り入れ、働きやすさも追求する当社で、
あなたの新しいキャリアをスタートしましょう。
応募要件
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど）
給与
- 年収240〜440万円
- 給与詳細・想定年収：240万円〜440万円・固定残業代：25時間分（37,300〜64,825円）・昇給率：1.50％〜（前年度実績）＊賃金は年齢・経験等により決定します。
勤務地・就業時間
- 勤務地長野県（木曽郡上松町, 木曽郡南木曽町, 木曽郡大桑村, 木曽郡木曽町, 木曽郡木祖村, 木曽郡王滝村）
- 就業時間8:00〜17:00休憩時間：90分＊変形労働時間制：1ヶ月ごと（残業目安: 月平均：25時間程度36協定における特別条項あり特別な事情・期間等：除雪・災害時等）
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日◾年間休日数：112日・週休二日制・年末年始休暇・夏季休暇◾その他・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙屋内禁煙
- 試用期間2ヶ月：手当・残業なし
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）・疾病保険・健康サポートサービス・社員の子育て応援宣言・資格取得支援制度・交通手段の補助（通勤・業務中）・社員旅行・懇親会・福利厚生施設（日帰り温泉せせらぎの四季）・退職金共済・退職金制度（勤続2年以上）・再雇用制度（上限65歳まで）・勤務延長あり〈定年：一律60歳〉
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