仕事内容
仕事内容
IRD《インフラリニューアルディレクター》
私たちは、特殊技術のノーディッグ（掘らない技術）を中心とした、最先端の技術と社員1人1人の力で地下インフラである下水道を
支えています！
掘らない技術ってどんな技術か想像できますか？？
地面を掘らずに地下インフラを直すというマジックのような特別な技術なんです！
私たちの⽣活へ影響を与えず、環境への負担も軽減。スムーズに技術が進行できます。
この技術は街中であるほどに強みを発揮できます！
皆さんには、（掘らない技術）を活用し、人々の⽣活をより便利で快適なものにするための施工管理業務に携わっていただきます！
施工管理とは主に【予算】【安全】【品質】【工期】を状況に応じて最適な調和を図り、社長の代理としてプロジェクトをマネジメ
ント・管理する仕事です。
プロジェクトに関与する各事業所と連携をとり、日々進行するプロジェクトの状況と計画を照らし合わせながら、安全に作業が行わ
れるようマネジメントにあたります。
未経験の学⽣様にとって、未知の世界かとは思いますが、手に職をつけて引く手あまたな人材になれるビッグチャンスです！
もちろん、皆さんがプロの技術者になれるよう研修制度と先輩社員のフォロー体制を強化しています！
是非、日本ノーディッグテクノロジーと共に日本社会を支えましょう！
〜 IRDの気になる1日のスケジュールをご紹介 〜
《8:00~9:00》出勤・打ち合わせ
出勤（現場事務所直行）、メールチェック・本日行う作業の確認、一日の予定を社内打ち合わせ
《9:00~9:30》現場朝礼
現場作業員との打ち合わせ、作業出来高、作業手順、安全ＫＹ
《9:30~12:00》現場作業開始
規制を出して作業開始、酸欠濃度（安全）、工事個所写真撮影（品質）
道路使用許可証通りに現場が動いているか確認
《12:00~13:00》お昼休憩
交代でお昼休憩、お弁当を買ったり外食したり
《13:00~15:00》現場作業再開
午前中の作業同様
キャリアを重ねると役所や他業者との協議など打ち合わせ率があがっていきます
《16:00~17:00》現場撤収
規制解除、道路に何もない状態へ戻す
《17:00~18:00》書類作成・打ち合わせ
日報作成、写真管理（ＰＣ、ソフト利用）、翌日の作業段取り
《18:00》終礼・業務終了
お疲れ様でした！帰宅（直帰）
＜社内制度＞
【研修制度】
・入社前研修（通信教育）
・新人社員研修（ヒロセグループ合同、社内研修）
・その他２年目研修など階層別研修、各種研修
【自己啓発支援制度】
・資格や免許の取得補助制度、勉強会実施
・管理者向けビジネス支援制度
・社内教育訓練カリキュラム受講制度
【メンター制度】
ユニット制度
少人数のユニットを作りコミュニケーションの質と回数が向上する体制づくりをしています。
一つのユニットに新入社員、年の近い若手社員、中堅社員、ベテラン社員をバランスよく配置しており、気軽に相談できる先輩がた
くさんいますので業務はもちろん、メンタル面でもサポート実施します。
コンディションチェック
人事部門から月１回業務についてのヒヤリングを実施しています。
ほか、少なくとも年２回はライン長との面談を実施しています
【キャリアコンサルティング制度】
キャリアアップ研修、および目標管理制度
定期的な面談を実施しています。
→メンター制度欄と同様に面談やキャリアの意向についてアンケート等を実施しています
現在の組織構成 部署の人数：15
配属先の部署によって業務内容が異なるため、それに応じて人員構成にも変動が⽣じます。
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし
〈年収例〉
2年目：450万
4年目：520万
30代前半：650万
管理職：750〜1,000万
〈補足情報〉
院⽣
月給：226,000円
・基本給：208,000円
・諸手当：18,000円
大卒
月給：220,000円
・基本給：202,000円
・諸手当：18,000円
専門3年制
月給：217,000円
・基本給：199,000円
・諸手当：18,000円
短大・高専・専門2年制
月給：210,000円
・基本給：192,000円
・諸手当：18,000円
※試用期間6カ月：条件の変更なし
※固定残業代なし（残業代は全額支給いたします）
【昇給】
年1回（7月）
【賞与】
年2回（7、12月）＋決算賞与（業績に応じて）支給
【諸手当】
・コツ通日
・資格手当
・技術手当
・時間外手当
・家族手当
・元請代理人手当
・世帯主手当（1万円/月）
・遠方手当
<<アクセス>>
本社
東京都品川区南大井 6-20-14 イーストスクエア大森5F
・JR「大森」駅 徒歩5分
横浜支店
神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパークウエ
ストタワー7F
・相模鉄道本線「天王寺」駅 徒歩4分
・JR「保土ヶ谷」駅 徒歩11分
※現場案件により東京近郊のでの業務あり。
自社内勤務
転勤の可能性：なし
〈勤務時間〉
08:00〜17:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
〈補足情報〉
休日休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産
休・育休、特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり、禁煙
特記事項 : 屋内禁煙
屋外喫煙可
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、退職金制度、資格手当、交通費支給、住宅手当、家族手当、役職手当、健康診断、資格取得制度
補足情報：各種社会保険完備
退職金制度（企業年金基金・中小企業退職金共済・会社一時金）
財形貯蓄制度
資格取得祝金制度
年次健康診断、インフルエンザ予防接種
携帯電話、パソコン、作業衣の貸与（全員対象）
企業年金基金
インフルエンザ予防接種 無料
健康診断オプション会社補助
年次有給休暇積立制度
男性育児休暇支援制度
帯状疱疹ワクチン接種費用補助
三大疾病保険
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無: あり
適性テストの有無: なし
〈
勤務地は東京都・神奈川県。詳細は面談時に確認。
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- ●2027年3月卒業見込みの方
- \文理不問です！ぜひご応募お待ちしております！/
- リーダーシップ：チームをまとめ牽引する人
- AIに奪われない、手に職をつけたい方
- 柔軟性：世の中の変化に柔軟に対応し常に自分自身をアップデートできる人
- 責任感：誠実に自分の役割をやりぬく人
- チャレンジ：失敗を恐れず新しいことに挑戦する行動力と意欲のある人。
給与
- 年収300〜330万円
- 給与詳細300万円〜330万円
勤務地・就業時間
- 勤務地東京都
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日年間休日125日土日祝休み人材育成
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。