仕事内容
創業1946年。
土木・建築・鉱山事業の三柱を展開し、山口のインフラを支え続けてきた技工団。
「みんながhappy！」を理念に、公共土木案件10割・元請100%という極めて強固な事業基盤を築いています。
私たちの強みは、伝統に安住せず「インフラDX表彰」を受賞するほどの
最新技術を現場へ実装する革新性にあります。
新卒3年離職率0%が示す通り、社員の自律性と多様性を尊重する風土が根付いており、
女性の土木部課長も在籍。技術者が生涯現役で、誇り高く働ける環境を整えています。
【主な業務内容】
山口県内（主に県央エリア）の道路、橋梁、トンネル、ダム、鉄道、造成、
上下水道等のインフラ整備、および維持・補修・メンテナンスの施工管理業務全般を担当いただきます。
〈具体的な業務〉
現場管理業務：
公共工事における工程・品質・安全・環境・原価の管理。および積算・設計・営業支援。
インフラ維持・補修：
地域が元気であり続けるためのメンテナンス、
および地震・台風・洪水等の災害対応への迅速な指揮。
ICT・最新技術の活用：
ドローンを用いた測量・検査、CIM（3次元モデル）による計画管理、
ARを活用した完成イメージの確認。
入社後、各ツールのレクチャーを行います。
チームによる現場体制：
┗・大規模（5〜10億円）：3〜4名体制 / 工期12〜24ヶ月
・中規模（1〜5億円）：2〜3名体制 / 工期12ヶ月
能力や経験に応じて所長・主任・係員の役割を分担し、
チームでプロジェクトを完遂します。
〈環境と制度〉
・地域密着・転勤なし：
山口県内の現場にて直行直帰を推奨。
年間平均残業は月7時間（繁忙期でも20時間）に抑え、
「自宅で晩御飯を食べられる環境」を推進しています。
・充実の業務ツール貸与：
社用車（ガソリン・ETC・洗車カード付）、PC、スマートフォン、ユニフォームを完備。
・教育・評価・定着：
入社後は3〜6ヶ月の現場研修で社内業務に慣れていただきます。
その後は「5年プログラム」による段階的なレベルアップを支援。
評価は社内等級基準に基づき、専門的・統合的スキルの両面から正当に行われます。
働くポイント：数字と実績で見る「働きがい」
次世代に誇れる「街の基盤づくり」：
公園、景観整備、共同溝など、子供たちに誇りをもって残せる仕事に取り組めます。
災害時には地域のすぐ近くで復旧を支える、社会貢献度の極めて大きな任務です。
ICT導入による業務効率化：
「インフラDX表彰」を受賞するなど、デジタル化による効率化を推進。
CIMや3Dモデルを用いた可視化により、
発注者への分かりやすい提案と現場負担の軽減を両立しています。
組織的な育成と高い定着率：
新卒3年離職率0％。
20代の若手技術者が全体の20％以上在籍しています。
フランクに相談できる社風があり、ベテランの知識とICTを融合させた技術指導が日常的に行われています。
確かな技術で、地域の方々のお役に立つ。
「みんなのお役に立てる企業」の実現に向けて、あなたの経験を山口で活かしませんか。
技工団は、2025年実績でも新卒2名・中途4名（有資格・有経験）を迎え入れるなど、常に新しい力を歓迎しています。
「自然体で、未来の山口をつくる仕事をしよう」
私たちは、インフラDXという最新の武器を手に、地域の安心を守ることを任務としています。
培ってきた高度なスキルを、社員のhappyと地域の安らぎを追求する「技工団」で結実させませんか。
あなたのリーダーシップが、街の景色と未来を守ります。
応募要件
- 土木施工管理のご経験
給与
- 年収500〜650万円
- 給与詳細※経験やスキルなどを考慮し、給与額を決定いたします。残業代：有昇給：有（年1回）賞与：計3.5ヶ月分以上（2025年度実績9.69ヵ月分）その他：人事評価制度あり【モデル年収：33歳／1級施工管理技士】月収：340,000円（固定残業代・資格手当・住宅手当含）※別途家族手当支給年収：458万円（標準） ～ 640万円（2025年度実績）【モデル年収：47歳／1級施工管理技士】
勤務地・就業時間
- 勤務地山口県（山口市）
- 就業時間8:30～17:30休憩時間：60分＊1年単位の変形労働時間制（残業目安: 月平均：10時間程度）
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日◾年間休日数：107日・週休1日制：日・祝┗その他、会社カレンダーによる・夏季休暇・年末年始休暇◾その他・年間有給休暇：10〜20日（入社半年後に10日付与）・慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙屋内全面禁煙
- 試用期間3ヶ月
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生・社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）・厚生年金基金・退職金制度：退職金共済・社用車、ETC、ガソリン、PC、携帯電話、ユニフォーム、洗車カード貸与・資格取得支援制度・継続教育学習制度・育児休業・社員旅行・社内懇親会・社員寮（単身用）・再雇用制度：68歳まで〈定年：63歳〉
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。