仕事内容
仕事内容
■ 業務内容：【家づくりのすべてを担う】木造住宅の施工管理
・ 木造在来工法に特化した分譲住宅のマネジメント
当社が手がける戸建住宅の現場監督として、予算組みから引き渡し後のフォローまで一貫してプロデュースします。
・ 「高品質・安全・適正価格」を守る現場管理
安全・品質・工程・原価の4大管理を徹底。法令を遵守し、お客様から一生の信頼をいただける住まいづくりを追求します。
・ 協力会社との連携とスムーズな段取り
資材の発注や職人さんの手配など、現場が円滑に動くための司令塔として活躍。無駄のない工程管理で竣工を目指します。
具体的な業務フェーズ
【施工前：準備】
設計図書の確認、緻密な予算組み、材料発注、協力業者の手配・段取り。
【施工中：管理】
安全： ヘルメット着用や整理整頓の徹底。
品質： 法令・社内基準に基づいた高品質な施工チェック。
原価： 誤発注を防ぎ、予算内で収めるためのコスト管理。
工程： 天候等に合わせたスケジュール調整と工期遵守。
【竣工後：お引き渡し】
完了検査を経てお客様へお引き渡し。その後の修繕やアフターフォローまで責任を持って担当します。
現在の組織構成 部署の人数：5
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
29歳 年収620万円（月給32万）
31歳 年収800万円（月給38万）
32歳 年収1000万円（月給48万）
〈補足情報〉
・年収／406〜1000万円
名古屋（名古屋市中村区）
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
〈勤務時間〉
08:30〜17:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間以下
〈補足情報〉
8：30〜17：00（実働7.5時間）
※休憩1時間
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚生 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：122⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
補足情報：
⽇曜⽇＋祝⽇＋希望⽇（3〜5⽇/月）
※社員の多くは希望⽇を土曜⽇に充てて土⽇祝休みとしていま
す。
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 禁煙
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、資格手当、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断、役職手当、社員割引制度
補足情報：
■ 福利厚生：【資格手当が充実】技術者の成長を支える手厚い制度
・ モチベーションを高める「高水準の資格手当」
一級建築士で月4万円、二級や宅建、1級施工管理でも月2万円を支給。取得時には最高20万円の奨励金もあり、スキルアップがダイ
レクトに収入へ直結します。
・ 将来を見据えた「退職金・資産形成」
確定拠出年金制度や従業員持株会を完備。また、転勤等に伴う費用負担制度もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能で
す。
・ ライフワークバランスを支える「休暇・時短制度」
産休・育休はもちろん、時短勤務制度も整備。性別や年齢を問わず、誰もが長く働き続けられる環境を整えています。
・ 充実の「リフレッシュ・割引制度」
レクリエーション補助や、フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行の割引制度など、休⽇を存分に楽しむための特典が満載です。
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: なし
〈
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 普通運転免許（AT限定可) ■
給与
- 年収406〜1000万円
- 給与詳細406万円〜1,000万円
勤務地・就業時間
- 勤務地愛知県
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日面談時にご確認ください
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。