仕事内容
仕事内容
戸建住宅主軸のハウスメーカーで、当社が手掛ける分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
予算組み、積算、材料の発注、協力業者の手配・段取り、現場管理（安全・品質・工程・原価）、アフターフォローなど、家づくり
のすべてを手掛けます。
当社の住宅は全て木造の在来工法です。
【施工前】
・設計図書の確認、予算組み、材料の発注、各協力会社の手配・段取り
【施工中】
・現場での安全・品質・原価・工程管理
※安全・・・怪我なく業務ができるかチェック
（ヘルメットや安全帯の着用、整理整頓を呼び掛け、現場を安全で清潔に保てるようにする）
品質・・・法令通り、各種基準を守れているかチェック
（高品質で安心できる住宅をつくる。安かろう悪かろうではお客様の信頼が得られない）
原価・・・予算内できちんと収められるかチェック
（段取り良く適切に部材を準備し、誤発注等の無駄はないように）
工程・・・スケジュール内に竣工できるかチェック
（外での作業になるため、現場は天候にも左右される。その他、何かあった際にもスケジュールを再度組み直すこともある）
【竣工後】
・顧客への引き渡し、アフターフォロー（修繕）
現在の組織構成 部署の人数：8
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：なし
〈年収例〉
モデル年収
＜主任＞ 29歳 年収620万円（月給32万）
＜係長＞ 31歳 年収800万円（月給38万）
＜工事長＞ 32歳 年収1000万円（月給48万）
〈補足情報〉
年収／406〜1000万円
＊但し、経験および前職給与を考慮し決定
愛知
名古屋（名古屋市中村区）
自社内勤務
転勤の可能性：
〈勤務時間〉
08:30〜17:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：50時間以下
〈補足情報〉
８：30〜17：00（実働7.5時間）
※休憩1時間
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：122⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
補足情報：
休⽇休暇：⽇曜⽇＋祝⽇＋希望⽇（3〜5⽇/月）
※月に8⽇程度お休みを取得していただきます。
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 :
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、資格手当、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、持株会制度、健康診断、役職手当
補足情報：・賞与年2回
・社用車有
・社会保険完備（健康保険・厚⽣年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（全額支給）
・役職手当
・時間外手当
・資格手当
・退職金制度（一時金、確定拠出年金の二本立て）
・慶弔見舞金制度
・転勤等に伴う費用負担制度
・従業員持株会
・レクリエーション補助制度
・各種スポーツ大会（ゴルフ、ボウリング、フットサル等）
・フィットネスクラブ・宿泊施設・旅行等の割引制度
産休、育休、時短勤務もあり、様々な社員が長く働き続けられる環境を整えています
資格手当
※下記の有資格者への月額支給額
・一級建築士 40,000円
・二級建築士 20,000円
・宅地建物取引士 20,000円
・1級建築施工管理技士 20,000円
・2級建築施工管理技士 8,000円
資格取得奨励金（一時金）
・一級建築士 200,000円
・二級建築士 100,000円
・宅地建物取引士 100,000円
・1級建築施工管理技士 100,000円
・2級建築施工管理技士 50,000円
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: なし
〈
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 普通運転免許（AT限定可)
- RC造、S造の建築施工管理経験
- 大工など施工経験をお持ちの方
- 学科を履修された方
- 建築施工管理技士（1級又2級）又は建築士（1級又2級）の資格保有者
- 木造住宅の施工管理に興味
- 熱意をお持ちの方
給与
- 年収406〜1000万円
- 給与詳細406万円〜1,000万円
勤務地・就業時間
- 勤務地愛知県
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日面談時にご確認ください
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。