仕事内容
仕事内容
建築工事における管理業務（現場監督）を行っていただきます。
・工事における写真の撮影及び管理業務
・作業員への作業内容の伝達及び確認 ・現場での安全確認業務 ・ミーティング
＊配属現場は経験やスキル、本人の希望等を考慮致します。
＊未経験の方でも安心して頂ける環境づくりを心がけております。
現在の組織構成 部署の人数：
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
・540万円（入社2年／27歳）
・590万円（入社3年／35歳）
・700万円（入社1年／44歳）
〈補足情報〉
総支給：246,760〜467,680円
基本給：183,000〜296,000円
職務手当：5,000〜50,000円、家族手当：0〜20,000円
赴任手当：0〜70,000円、資格手当：0〜5,000円、子女養育手当：0〜20,000円
定額残業手当：40〜45時間分を支給
※通勤手当（別途全額支給）所有車の場合：25円/1km、公共交通機関の場合：定期代支給
※本人の経験や技術等に見合った金額を支給致します。
本社：宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-3鹿島広業ビル7F
以下の市町村が通勤圏採用の可能性が高い場所となります。
・青森県
青森市、三沢氏、八戸市、六ケ所村、十和田市、弘前市
・岩手県
盛岡市、北上市、一関市
・宮城県
仙台市、名取市、石巻市
・福島県
福島市、郡山市、いわき市
・秋田県
〈勤務時間〉
08:00〜17:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
秋田市、大仙市
・山形県
山形市
客先常駐勤務
転勤の可能性：なし
〈補足情報〉
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：123⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇
補足情報：年末年始休暇
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
慶弔休暇 他
※会社カレンダーによる
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 :
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、資格手当、退職金制度
補足情報：□昇給年1回・賞与年2回（前年度実績）
□各種保険（健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険）
※万が一に備えて上乗労災保険も加入しています。
□帰省費補助制度：出張となった場合は、社内規程に応じて帰省費を支給
□社宅制度：会社にて社員寮（家具家電完備）を用意します
※引っ越し費用、帰省費補助あり
□携帯電話貸与制度：試用期間経過後に会社携帯電話を貸与
□資格取得制度：業務に必要な資格（各種施工管理技⼠等）の受験費用を会社が全額負担
□褒賞金制度
□退職金制度
□慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入学祝金 他）
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: なし
〈
勤務地は青森県・岩手県・宮城県・秋田県など。詳細は面談時に確認。
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 20〜32歳の方
- 正社員経験が１年以上ある方
- 運転免許をお持ちの方
- 自家用車をお持ちの方
給与
- 年収350〜600万円
- 給与詳細350万円〜600万円
勤務地・就業時間
- 勤務地青森県
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日面談時にご確認ください
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。