仕事内容
仕事内容
概要
建設アウトソーシング事業を行っている当社にて「プロジェクトマネージャー」としてご活躍頂ける方を募集します！
誰もが知るような大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路、橋梁など様々な施設やインフラを建設するプロジェ
クトに未経験から携わることができます！
具体的な仕事内容
建設プロジェクトは通常20〜30程度の専門業者による分業制になっていて、それらの調整やマネジメントを行うのが主な仕事です。
「スケジュール通りに工事が進んでいるか」「作業に危険性はないか」「しっかりと図面通りにできているか」といった点をチェッ
クし、建設プロジェクトを実現に導く指揮者のような仕事です。
新人研修
入社は専属講師による未経験社員向け研修を実施します。研修内容はPC操作の基礎から、図面作成のCADソフトの使い方、プロジェ
クトの安全衛⽣の基礎研修があります。元建設プロジェクトマネージャーの当社代表も、自らの豊富な経験をもとに研修に登壇しま
す！
現場体験型の研修
2024年10月以降の新人研修では、スーパーゼネコンとの連携で工事現場内の疑似体験ができる研修施設を利用できるようになりまし
た。
スーパーゼネコンが自社社員の研修にも活用している施設で、工事の始まりから完成まで一連の流れを、実物大の現場モックアップ
の中を実際に歩き回りながら体験することができます。
映像や画像の資料だけではわからない実際の工事現場の雰囲気を、しっかりと新人研修で学ぶことができます。
配属後
プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業計画書を作りながら、一つずつ現場のことを覚
えていきます。またプロジェクト先の職人さんの安全を守り、働きやすい環境や必要な材料を整えます。会話をしながらたくさんの
ことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、モノづくりの中核を担う大事な仕事へと変化していきます。
勤務地
主に東京都内もしくは埼玉県内、千葉県内、神奈川県内のプロジェクト先
※現場への直行直帰です。
※全国規模の企業と違い、当社では初めから事業エリアが限定されているため、全国転勤はありません。
※入社後、どのプロジェクトでどんな仕事をするのかは就業時期によって異なります。就業時期に、通勤範囲内にある建設プロジェ
クトの中から受入れ可能なプロジェクト先を調整し決定するためです。
※実務経験を積み、スキル評価が高まると希望の職種や現場に就けるようになっていきます。
職種紹介
当社スタッフが出演し、仕事内容や働いている状況などを話している動画になります。是非ご覧ください。
https://www.youtube.com/channel/UCYDGatynFEbVRhCTnQXqOMw
現在の組織構成 部署の人数：
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：あり
〈年収例〉
月給例
・30歳／23万0440円
26万1700円（残業20時間した場合）
30万0775円（残業45時間した場合）
〈補足情報〉
■月給（基本給＋一律手当込み）：22万1740円〜
※ご経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は、別途 100％支給します。
■賞与：あり。年2回支給。3月・9月の2回
■昇給：あり。年1回。4月に昇給タイミングあり。
※入社月によっては昇給対象にならない人もいます。
■試用期間：6ヶ月※労働条件に変更はありません
※想定年収は残業手当など各種手当てを支給した場合の想定値となります。
本社：〒 2710092 千葉県松戸市松戸1307-1 松戸ビル16階
東京、神奈川（川崎市・横浜市）、千葉（北西部）、埼玉のプロ
ジェクト先
※遠方の方は引っ越し必須（千葉県や神奈川県、埼玉県にお住ま
いの方に関しては都内へのアクセスが悪い方などは引越し必須と
なります）
客先常駐勤務
転勤の可能性：なし
〈勤務時間〉
08:00〜17:00
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：20時間以下
〈補足情報〉
※配属先プロジェクトによって勤務時間が異なる場合もあります。
・残業時間：平均20時間程度
・時短勤務：不可
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：125⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、慶弔休暇、特
別休暇
補足情報：
※配属先により月に数回の土曜出勤の可能性あり
有給休暇（10⽇〜勤続年数に応じて最大20⽇）
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙、喫煙室あり
特記事項 : 特記事項 : 喫煙スペースあり
主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、退職金制度、資格取得制度、社宅・寮、健康診断、交通費支給、住宅手当、資格手当、家族手当、役職手当
補足情報：■福利厚⽣
・チューター制度
・EGラーニング受講
・社宅制度※規定あり
・懇親会費
・部活動費 (テニス部・フットサル部・ダーツ部・BBQ部・軟式野球部など)
・リファラル制度
手当
・残業手当（超過分全額支給）
・⽇報手当
・リファラル手当
・勤続手当 (入社から1年経過：5,000円/月、入社から3年経過：15,000円/月)
リファラル制度
お友達をご紹介いただき、その方が入社をした際にお友達をご紹介していただいた方へ、インセンティブが支給される制度となりま
す。
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無: あり
適性テストの有無: なし
〈
勤務地は千葉県・東京都・神奈川県。詳細は面談時に確認。
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- ■関東（東京、千葉（北西部）、神奈川（川崎
- 横浜））、埼玉で勤務できる方
- ※遠方の方は引っ越し必須（千葉県や神奈川県、埼玉県にお住まいの方に関しては【都内へ
- のアクセスが悪い方】は引越し必須となります）
- ※利用条件に該当する方であれば、家賃約2.6万円/月の寮が利用できます！
- ■最終学歴については【中卒以上】の方が対象となります
- 【活躍できる経験】
給与
- 年収300〜400万円
- 給与詳細300万円〜400万円
勤務地・就業時間
- 勤務地千葉県
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日面談時にご確認ください
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。