仕事内容
仕事内容
採用企業にて、RC造賃貸マンションの建築施工管理を担当していただきます。
採用企業グッドライフカンパニーが展開する投資用新築一棟マンション「LIBTH」シリーズの施工を担うポジションで
す。
【具体的な業務内容】
・工程計画の立案
・施工図の作成・チェック
（仮設図・躯体図・平面詳細図 等）
・現場での工程管理
・安全管理
・品質管理
・予算管理
・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整
工事期間は約7ヶ月〜18ヶ月。
RC造マンションの施工に一貫して関わることができます。
無資格〜2級資格保有者までを対象とした“育成前提ポジション”のため、将来的に1級資格取得・現場責任者へのキャリアアップが可
能です。
現在の組織構成 部署の人数：
施工管理部門は若手中心の組織構成となっております。
・20代〜30代が中心
・現場責任者クラス（30代後半〜40代）も在籍
・各拠点ごとに施工管理担当が配置
・協力会社と連携しながらプロジェクトを推進
育成前提の採用を行っているため、若手社員も多く、
上長・先輩社員から学びながら成長できる環境です。
今後の案件増加に伴い、施工管理体制の強化を進めております。
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：なし
〈年収例〉
25歳／無資格・施工管理経験あり
年収420万円
28歳／2級施工管理技士保有
年収470万円
30歳／2級＋RC経験豊富
年収510万円
※昇給年2回のため、実力次第で早期年収アップ可能
〈補足情報〉
※固定残業代45時間分（78,000円〜100,000円）を含む
※45時間超過分は別途支給
※資格手当を含む金額
※経験・能力・資格により決定
※前職給与も考慮
・昇給年2回（1月・7月）
・資格手当：25,000円〜100,000円
・役職手当：15,000円〜100,000円
・住宅手当（上限25,000円／当社企画物件に限る）
・通勤手当（上限35,000円）
・引越費用負担制度あり（他県からの場合）
・退職金制度（401K）
※成果・スキルアップに応じて評価される環境です。
【福岡】
GLC建設本社
〒812-0002
福岡県福岡市博多区空港前3-12-62
【熊本】
熊本支社
〒862-0950
熊本県熊本市中央区水前寺1-1-5
【沖縄】
沖縄支社
〒900-0032
沖縄県那覇市松山1-7-12
※ご希望勤務地での採用
※転勤なし
自社内勤務
転勤の可能性：なし
〈勤務時間〉
08:00〜17:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
〈補足情報〉
8:00〜17:00（実働7時間20分）
休憩100分
・転勤なしのため、地元で腰を据えて長く勤務可能
・UIターン歓迎（他県からの転居の場合、引越費用負担あり）
・現場は各拠点エリア内が中心
・直行直帰の可能性あり
・繁忙期は残業が発⽣する場合あり（固定残業45時間含む／超過分別途支給）
地域密着型の事業展開を行っているため、
「地元でキャリアを積みたい方」に最適な環境です。
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：115⽇
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、特別休暇、慶弔
休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：※会社カレンダーによる
月間平均休⽇8⽇以上
基本的には隔週土曜・⽇曜・祝⽇が休みとなります。
・GW休暇
・夏季休暇
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : ・本社・各支社オフィス内は原則禁煙
・ビル内または屋外に指定喫煙場所あり（分煙対応）
・各現場においては法令および現場ルールに基づき指定場所のみ
喫煙可
健康増進法を遵守し、受動喫煙防止対策を実施しております。
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
・現場状況により休⽇出勤が発⽣した場合は振替休⽇を取得
・有給休暇は取得しやすい環境づくりを推進
・育児休暇の取得実績あり
・長期休暇は工程調整の上で取得可能
建設業界の中では休⽇水準が高く、
「地元で長く安定して働きたい方」に適した環境です。
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報：・退職金制度（企業型確定拠出年金／401K）
・資格取得支援制度
・社用車貸与
・社用携帯貸与
【諸手当】
・通勤手当（上限35,000円）
・住宅手当（上限25,000円）※当社企画物件に限る
・役職手当（15,000円〜100,000円）
・資格手当（25,000円〜100,000円）
・時間外手当（固定残業45H超過分別途支給）
・深夜勤務手当
・出張手当
・単身赴任手当
・引越費用負担（他県からの転居の場合）
・昇給年2回（1月・7月）
・賞与年2回（年間約2ヶ月分）
・UIターン歓迎制度
・地元勤務可（転勤なし）
・資格手当は毎月支給（保有資格に応じて増額）
・資格取得支援制度により1級施工管理技士取得を全面サポート
・拠点エリア内の現場が中心のため、転勤なしで地元に根差して働けます
・他県からの転居の場合は引越費用負担制度あり
・退職金制度（401K）により将来の資産形成も可能
若手育成前提のポジションですが、
資格取得・役職昇格により着実に年収アップが可能な制度設計です。
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: あり
〈
勤務地は福岡県・熊本県・沖縄県。詳細は面談時に確認。
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- ① 2級資格 × 木造施工管理経験
- → 39歳以下
- ② 2級資格 × 木造以外（RC
- S造等）施工管理経験
- → 29歳以下
- ③ 無資格 × 木造以外（RC
- S造等）施工管理経験
給与
- 年収405〜514万円
- 給与詳細405万円〜514万円
勤務地・就業時間
- 勤務地福岡県
- 就業時間面談時にご確認ください
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日面談時にご確認ください
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。