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ジョブエッジ施工管理

求人詳細

建築施工管理(2級)の求人(群馬/桐生市・転勤なし)

株式会社野村建設工業

掲載日: 2025-02-26 更新日: 2026-08-06

条件を確認したうえで、類似の非公開求人も含めて相談できます。

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仕事内容

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「ありがとう」が嬉しい!あなたの仕事が地図に残る、やりがいのあるお仕事です。

RC・S造に挑戦したい若手資格者歓迎!! 完工インセンティブも!

お客様に寄り添い「必要とされる人」へ。感動を分かち合える仲間が待っています!

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【業務内容】

具体的には・・・

・工事依頼、現地調査

・施工準備に係る事務作業(施工図、工程表、見積作成)

・協力会社手配(実際に作業する職人や資材の準備手配)

・施工管理(工程、安全、原価管理、現場管理)

・施工物件のアフターフォロー

【サポート体制】

入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。

しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。

資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。

※業務には社用車を使用します

【担当する案件について】

元請案件が中心のため、裁量を持って現場を管理できる環境です。

民間工事:9割

官公庁工事:1割

民間工事:8割

官公庁工事:2割

元請工事:9割

一次下請工事:1割

【担当する工事規模】

担当案件は、小規模工事から10億円を超える大型案件まで幅広くあります。

経験やスキルに応じて担当案件を決定するため、無理なくステップアップできる環境です。

▼大型案件:1~2件/1人

工事金額:1.1億円~16.6億円

▼中規模案件:1~17件/1人

工事金額:505万円~9,700万円

▼小規模案件:1~195件/1人

工事金額:495万円以下

【一緒に働くメンバー】

・60代:5名/40~50代:32名/30代:1名/20代:8名

・男女比:7:3

・平均勤続年数:約10年

・直近の入社事例:中途入社/48歳・男性・建設業経験あり・資格なしで入社

・真面目で実直な社員が多く、責任感を持って仕事に取り組む風土があります。

・工事部では経験者の入社が中心となっており、それぞれの経験や技術を活かして活躍しています。

応募要件

  • 歓迎: 2級建築施工管理技士

給与

  • 年収
    450〜600万円
  • 給与詳細
    <賃金形態>月給制<賃金内訳>その他固定手当/月:10,000~120,000円<昇給有無><残業手当><給与補足>■昇給:4月■インセンティブ詳細:20万/年(実績値)※インセンティブは、担当現場によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地・就業時間

  • 勤務地
    群馬県(桐生市)
  • 就業時間
    8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:90分時間外労働有無:有(残業目安: 月平均残業:10時間(年間平均)<その他就業時間補足>水・金曜はNO残業DAY)
  • 転勤
    なし

休日・休暇

  • 休日
    完全週休二日制年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数113日年末年始休暇(12/29~1/4)*土曜日が出勤になる日もあります

福利厚生・その他

  • 社会保険
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
  • 受動喫煙
    受動喫煙対策:屋内全面禁煙
  • 試用期間
    3ヶ月(同条件)
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 福利厚生
    <各手当・制度補足>社会保険:社会保険完備退職金制度:建設業退職金共済加入(勤続1年以上)<定年>65歳再雇用制度あり:70歳<教育制度・資格補助補足>資格取得支援や外部で行われる研修会など、社員の頑張りを応援する制度を整えています。<その他補足>■任意労災■財形貯蓄制度■確定拠出年金制度■特定退職金共済加入■資格取得支援・手当あり■その他・水曜・金曜はNO残業デー・社員研修・外部勉強会受講援助・産前産後/育児/介護休暇・宿泊施設割引・定期健康診断・社員旅行・社内レクリエーション・社員向け優待割引あり

掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。

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