仕事内容
■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。
■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。
＜お仕事内容＞
自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。
【具体的には】
工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、
技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、
下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。
担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。
１現場当たり4～5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。
※一つの現場の工事期間は1年〜最大2年程度です。
【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】
全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
残業時間は月平均40ｈ。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。
年間休日130日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。
応募要件
- RC造等の分譲マンション施工管理の実務を5年以上経験した実績
- 分譲マンションの現場における次席者（主任
- 係長クラス）もしくは現場所長として、現場運営を指揮
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
給与
- 年収605〜1086万円
- 給与詳細＜想定年収＞605万円～1,086万円＜月給制＞月給 305,000円～基本給249,000円以上＋業務手当16,000円以上＋全国勤務手当25,000円以上＋新築手当15,000円その他諸手当あり（エリア手当、特定プロジェクト手当、資格手当等）※上記はあくまで最低保障額です。※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。【モデル年収】(いずれも賞与・諸手当・時間外手当含む)
勤務地・就業時間
- 勤務地群馬県（前橋市）
- 就業時間フレックスタイム制（コアタイム無し）標準的な勤務時間：8:00～16:30（所定労働時間：7時間30分 休憩60分）施工管理職の平均残業時間は40ｈ/月開発主体として建設計画を把握し、施主として工期マネジメントできる立場ですので、過度な時間外労働を防げる基盤があります。■残業手当有※残業時間に応じて別途支給（残業目安: 平均残業40時間）
- 転勤あり
休日・休暇
- 休日年間休日：130日(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜夏期5日 年末年始4日その他（セレクト休日年間17日）有給休暇5日は取得必須（入社半年経過時点10日）慶弔・特別休暇あり
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 試用期間3ヶ月試用期間中の勤務条件：変更無
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生■各種社会保険完備（健康／厚生年金／雇用／労災）■資格取得支援制度■研修支援制度■社宅・借上げ寮制度あり（自己負担額20％）■退職年金／財形貯蓄／各種研修／育児・介護短時間勤務／ジョブチャレンジ（将来の職種転換）制度など■社宅あり ※社内規定に基づき条件あり■退職金あり ※勤続4年目以降から支給《育児サポート》就業期間中に育児サービスを利用した場合、利用額のうち半額を会社が負担（サービス指定あり／小学校３年生まで）《自分磨き制度》資格取得、自己啓発書籍、人間ドック、育児サービス利用などの費用を補助 ※奨学金返済にもポイント利用可（適用条件あり）スキルアップ・資格講座割引、フィットネス・飲食店割引な各種メニュー(140万以上)を何度でも会員優待価格で利用できるパッケージサービスありその他、福利厚生詳細につきましては、自社採用HPをご確認ください。https
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。