仕事内容
仕事内容
街で見かけるビル、マンション、ショッピングセンター、その他、インフラ施設（プラント構内）など、地図に残る大規模な建設、
また⽣活基盤となる環境インフラの根底を支え、舵をとる人材に成長していただきます。
【具体的な業務】
最初に実施いただく業務（10⽇間の研修内容は仕事内容下部をご確認ください）
提出書類作成
行政から「工事をしてOK」という許可をもらうための書類を作成していただきます。
工事記録の撮影、管理
いつ、どこで、誰が工事をしたかを写真に撮って記録します。
事務書類作成
工事の計画に関する書類や報告書類をつくります。
定例会議
どこまでの工事が終わっていて、今⽇はどんな工事をするのかの進捗確認などをします。
いずれの仕事も先輩・現社員と一緒に進めていきますので、ご安心ください。
【ゆくゆく実施いただく業務】
・建物が完成するまでのスケジュール作成や調整
・職人さんの安全管理
・現場巡回
・建物をつくるために必要な図面作成（『AutoCAD』などを使用）
上記業務に徐々に慣れていくことで大規模なプロジェクトの指揮を取れるようになります。
現在の組織構成 部署の人数：3000
建設業界にて長期的に働いてきた大ベテランの方から、未経験で建設業界に飛び込んできた20代・30代の男性・女性など幅広い年齢
の方から構成されております。
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
2年目以降は、評価・査定を行いベースアップしていきます。
〈補足情報〉
昇給／年1回
賞与／年2回（会社規定あり）
※建設関係の基礎知識がある方は、社内規定により別途一律手当を支給します。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 丸の内トラス
トタワー本館17F
客先常駐勤務
転勤の可能性：
〈勤務時間〉
08:00〜17:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：30時間以下
〈補足情報〉
全国各地の拠点またはプロジェクト先（全47都道府県）のいずれか
・就業可能エリア内での配属になります（弊社の支店付近にお住まいの方は転居なし対応可能です※一部例外有り） ・U・Iターン、
歓迎。
入社時研修について
zoomオンラインにて毎月20名〜80名程で研修を行っております。
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：週休2⽇（土⽇以外）
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産
休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：
週休2⽇制（土・⽇）※シフト勤務現場の提供もあり
※基本的に週休2⽇間お休みですが、プロジェクト先によって月
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
特記事項 : プロジェクト先の規定による
に数回の休⽇出社の可能性があります。（振替休⽇制度有） ※
もちろん休⽇出勤手当は100％支給します。
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格取得制度、健康診断
補足情報：・休⽇出勤手当
・U・Iターン支援あり（引っ越し費用補助）
・社宅/寮完備(単身向け)
・育児休業取得実績：有り
社会保険完備（健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険）
・通勤交通費全額支給・残業代全額支給・昇給年1回/賞与年2回（社内規定あり）・定期健康診断・休⽇出勤手当・U・Iターン支援あ
り（引っ越し費用補助） ・社宅/寮完備(単身向け) ・育児休業取得実績：有り・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年
金） ・年次有給・慶弔休暇・健保組合保養所利用・資格取得支援制度
など
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: 状況に応じてある
〈
勤務地は北海道・青森県・岩手県・宮城県など。詳細は面談時に確認。
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 施工管理職またはO&M職で5年以上の実務経験がある方
- ※３５歳以下で、施工管理経験５年未満の方は別枠の求人票がありますので
- そちらからのエントリーをお願いいたします。
- 【以下に当てはまらない方が対象となります】
- 短期離職を3社以上繰り返している
- 既往歴（てんかん、めまい、視力
- 聴力の問題）がある
給与
- 年収400〜650万円
- 給与詳細400万円〜650万円
勤務地・就業時間
- 勤務地北海道
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日面談時にご確認ください
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。