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ジョブエッジ施工管理

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建築施工管理の求人(北海道)|全国展開のゼネコン

全国展開のゼネコン

掲載日: 2026-08-19 更新日: 2026-08-19

条件を確認したうえで、類似の非公開求人も含めて相談できます。

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仕事内容

仕事内容

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本求人は【カジュアル面談スタート】求人となります!

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■経験を活かし、さらなる高みへ:即戦力採用

本求人は、施工管理としての実務経験(3年以上)をお持ちの方を対象とした採用です。これまでに培ったスキルや対人能力

を、より正当に評価される環境で発揮しませんか。

・求めるターゲット: 施工管理のご経験3年以上。55歳前後までの、組織の中核を担っていただける方を募集します。

・キャリアの加速: 仕組み化された環境と、経験者ならではの視点を掛け合わせることで、早期の昇給・昇進が可能です。

・専門性の深化: 単なる物売りではなく、顧客の人⽣に寄り添うコンサルティング力を磨ける環境を整えています。

「これまでのキャリアがあるからこそ、次の環境選びには慎重になりたい」

そんな想いにお応えするため、まずは選考要素のないキャリア面談(オンライン可)からスタートいただけます。

・市場価値の再確認: あなたの経験が当社のどのポジションで、どのような待遇(年収・役職)に直結するかを具体的にお話ししま

す。

・本音の条件交渉: 面接では聞きづらい「平均残業時間」「有給消化率」など、リアルな実情を包み隠さずお伝えします。

・ミッションの共有: 会社のビジョンや今後の事業展開を共有し、あなたのキャリアビジョンと合致するかをフラットに検討いただ

けます。

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カジュアル面談にて、これまでのご経歴や培ってきた専門性を踏まえ、組織の中核を担うリーダー候補として最適なポジションを提

案させていただきます。

▼募集ポジション例

【 施工管理 】

①新築分譲住宅の施工管理

次期管理職候補として現場指揮や工程改善を担います。DX化された環境で、現場経験を活かした組織マネジメントへの早期昇進も可

能です。

②施工管理(投資用アパート)

投資用アパート事業の急成長を支え、工期180日の実現に向けた施工体制の標準化をリードしていただきます。現場DXの活用や強固

な業者ネットワークにより、施工管理としての市場価値を飛躍的に高められる環境です。

③施工管理(リフォーム施工管理)

進します。将来の管理職として、施工体制の構築や業務改善にも深くコミットできる環境です。

④施工管理(木造高層建築物)

国策である「都市の木質化」を推進する次世代プロジェクトの責任者として、現場指揮と組織構築を担います。未踏の領域である木

造高層建築の知見を深め、地図と歴史に残る仕事の最前線で活躍できます。

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

現在の組織構成 部署の人数:

給与・年収例 〈給与〉

給与形態:年俸制

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:2ヶ月分

インセンティブ:あり

〈年収例〉

3年目:400万円 主任

5年目:600万円 係長 20代後半

7年目:750万円 管理職 30代前半

※年収例はあくまで目安の金額のため、経験や実績によって決ま

ります

〈補足情報〉

■想定年収:400〜1,000万 ※前職保証あり

※年俸制

※経験・年齢を考慮し、当社規定により決定いたします。

※月の支給額:年俸額の14分の1を毎月支給

当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。

・社会人経験3年以上:正社員としての採用(試用期間6カ月)

・社会人経験3年未満:契約社員としての更新期間(3カ月、3カ月、6カ月)

※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。

■昇給:年1回(6月)※正社員登用後

■賞与:年2回(7月・12月)

【全国各地で募集!】

勤務地は希望を考慮します。

〈勤務時間〉

09:00〜18:00

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:20時間以下

町田市

※募集終了の場合もございます。お問い合わせください。

自社内勤務

転勤の可能性:可能性はあるが、最大限考慮

〈補足情報〉

勤務時間:09:00〜18:00

休憩:60分

休日休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休日休暇〉

休日:土日休み

年間休日:120日

休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔

休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇

補足情報:年間休日120日 (会社カレンダーに準ずる)

完全週休2日制(土曜日曜)

年末年始休暇

GW休暇

夏季休暇

慶弔休暇

有給休暇

介護休暇

⽣理休暇

結婚休暇

産前産後休暇(復帰率ほぼ100%)

育児休暇

ハネムーン休暇

入社日より、有給が支給されます。

〈受動喫煙対策〉

受動喫煙対策の有無:対策あり

受動喫煙対策について: 禁煙

特記事項 : 勤務時間中は全面禁煙となります。

〈福利厚⽣・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度

補足情報:社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年金)

社用携帯貸与(スマホ)

資格取得支援

社内イベント

社内ホットライン設置

社内研修制度

フリーエージェント制度

社員表彰制度

産休育休制度(実績多数)

時短勤務制度(規定あり)

時差勤務制度(規定あり)

在宅勤務制度(規定あり)

社員持株制度(奨励金20%)

介護休業制度(規定あり)

育児短時間勤務制度

介護短時間勤務制度

子の看護休暇制度

車通勤可(駐車場完備※エリアによる)

月次、四半期、年間の表彰制度があり、表彰される可能性が多くあります。

育児休暇からの復帰率100%

選考情報

選考情報 〈選考に関して〉

履歴書の提出: 必須

職務経歴書の提出: 必須

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

会社説明会の有無: 状況に応じてある

適性テストの有無: なし

勤務地は北海道・宮城県・茨城県・栃木県など。詳細は面談時に確認。

応募要件

  • 必要条件 内定の可能性が高い人
  • = エントリー要件 =
  •  以下①〜⑤のすべてを満たす方が対象となります。
  •  ①資格:普通自動車免許
  •  ③施工管理のご経験(3年以上)
  •  ④ご年齢:23〜54歳まで
  •  ⑤対象エリアで勤務可能な方(詳細勤務地は、勤務地欄をご確認ください)
  • 現在の組織構成に基づき最適なマッチングを検討するため、経歴により面談の設定を見送

給与

  • 年収
    400〜1000万円
  • 給与詳細
    400万円〜1,000万円

勤務地・就業時間

  • 勤務地
    北海道
  • 就業時間
    面談時にご確認ください

休日・休暇

  • 休日
    完全週休2日はもちろん、高い有休

福利厚生・その他

  • 社会保険
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
  • 受動喫煙
    面談時にご確認ください
  • 契約期間
    期間の定めなし

掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。

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