仕事内容
仕事内容
建築プロジェクトにおける施工管理職
【具体的には】
今は分からないコトばかりでも、ご安心ください！
入社者へ充実の研修をご用意しています。
●オフィスワーク（事務）全般
●施工図面の作図、チェック・訂正業務
●設備・建物管理
●書類・図面の整理・作成・保管など
●全体スケジュールの確認、管理
●⽇報や報告書等の作成支援、整理 など
現在の組織構成 部署の人数：
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし
〈年収例〉
320万円（月給27万円＋諸手当）／22歳・入社1年目
550万円（月給36万円＋賞与＋諸手当）／26歳・入社5年目
790万円（月給39万円＋賞与＋諸手当）／29歳・入社7年目
〈補足情報〉
●月給：28万202円以上+ 残業超過分100％支給
【対象都道府県】
東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬
・基本給：208,000円
・エリア職種手当：25,000円
・稼働手当：10,000円
・みなし時間外手当（20H）：37,202円
●月給：28万5,967円以上+ 残業超過分100％支給
【対象都道府県】
愛知・岐阜・三重
・基本給：208,000円
・エリア職種手当：30,000円
・稼働手当：10,000円
・みなし時間外手当（20H）：37,967円
※昇給、年２回(10月・4月)※入社後1年以上を対象とする。
※試用期間中、および出勤⽇数による支給制限があります。
※固定残業代20時間分/超過分別途支給
【オープンエリア配属の給与詳細】
●月給：370,143円+ 残業超過分100％支給
・基本給：208,000円
・エリア職種手当：10,3000円
・稼働手当：10,000円
・みなし時間外手当（20H）：49,143円
※昇給、年２回(10月・4月)※入社後1年以上を対象とする。
※試用期間中、および出勤⽇数による支給制限があります。
※固定残業代20時間分/超過分別途支給
※入社後1年を経過した時点で配属されている現場が終了次第、
オープンエリア配属から、 通常の拠点配属に変更となります。
拠点配属に変更次第、稼働手当、エリア職種手当は配属拠点のものに変更をされますのでご留意ください。
なお、配属拠点はご本人様のご希望に沿って決定いたします。
【試用期間】
あり／3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません。）
【勤務地】
一都六県：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬
名古屋エリア：愛知・三重・岐阜
〈勤務時間〉
08:00〜17:00
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：30時間以下
※希望勤務地を最大限考慮します。
※詳細は当社HP＜https://www.yumeshin.co.jp/company/
office/＞をご覧ください。
※U・Iターン可能。
※転勤：案件・エリアによってあり（希望による任地変更制度あ
り）
＜オープンエリア配属について＞
オープンエリア配属とは、⽇本国内全域を対象に宿泊業務(長期
出張)を行って頂く配属となります。
ただし入社後1年を経過した時点で配属されている現場が終了次
第、
オープンエリア配属から通常の拠点配属に変更となります。
拠点配属に変更次第、稼働手当、エリア職種手当は配属拠点のも
のに変更をされますのでご留意ください。
なお、配属拠点はご本人様のご希望に沿って決定いたします。
※研修会場はお住まいの最寄り会場ではなく、弊社で指定をさせ
ていただく場合がございます。
※拠点配属に変更後は、原則配属エリアに準じてご自身でお住ま
いを用意していただく必要がございます。
客先常駐勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
〈補足情報〉
勤務時間：8:00〜17:00
(休憩時間 1時間00分)
もしくは、9:00〜18:00（休憩時間 1時間00分)
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有
給休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
補足情報：※休⽇はプロジェクト先によって異なります。
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 【受動喫煙体制】 ・敷地内全面禁煙
※現場によって異なる。
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度、持株会制度、住宅手当
補足情報：【福利厚⽣】
・社会保険（健康保険、厚⽣年金、労災保険、雇用保険）
・確定拠出年金
・財形貯蓄制度
・健康診断（年1回）
・社員持株会
・ベネフィットステーション（映画割引、フィットネス割引、飲食割引、旅行割引など）
・お部屋探し支援（仲介料割引等）
・社有物件
・着任交通費（対象者）
・資格の学校 TAC 法人特別割引（資格手当あり。80種類以上の資格に対して手当支給）
・各種イベント等
【手当】
・現場管理手当：23,100円〜
・住宅兼家族手当もしくは支援手当：13,500円〜
・資格手当：90種類以上の資格に対して手当支給。種類によって金額が異なります。（資格取得支援制度あり）
・時間外手当
・赴任手当（転居の場合）
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: あり
適性テストの有無: あり
〈
勤務地は茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県など。詳細は面談時に確認。
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 未経験者、第二新卒者歓迎！
- ※職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。
- ●一都六県（東京
- 群馬）：中学卒業〜
- ●上記以外のエリア：高校卒業〜
- 接客や販売などのご経験がある方
- PC基本操作が出来る方、Excel
給与
- 年収300〜550万円
- 給与詳細300万円〜550万円
勤務地・就業時間
- 勤務地茨城県
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日土日祝休み残業代
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。