仕事内容
仕事内容
採用企業のリフォーム事業部では、リフォームプランナーとして、既存のオーナー様向けのリフォーム提案から、工事完成までを
担っていただきます。
お客様のご要望をしっかりとヒアリングし、最適なプランを提案。プロジェクトを円滑に進めるための業務を担当します。
将来的には、採用企業で建築されたお客様に加え、新たな顧客層への拡大を目指し、地域に根差したリフォーム事業の成長を担う
重要なポジションです。
【主な業務内容】
・プラン提案
既存オーナー様向けを中心に、プラン提案を行います。
・プロジェクト管理
工程のスケジュール管理、予算管理、品質管理を実施。
・顧客フォロー
工事後のアフターケア、定期点検の実施など、長期的な関係構築。
現在の組織構成 部署の人数：30
各エリアによって変動がございます。
全体で1,544人の社員がおり、全体で24事業所ございます。
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：年俸制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし
〈年収例〉
【年収例】
・834万円／30代 主任クラス
万円)
・738万円／20代
万円)
※別途、車両持ち込み手当（＋30万円/年）がございます。
〈補足情報〉
※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) ※交通費全額支給
固定残業代：5万円〜7万5000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
神奈川エリア（横浜市港北区新横浜）
客先常駐勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
〈勤務時間〉
09:00〜18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
〈補足情報〉
＜勤務時間＞
9：00〜18：00（休憩1時間） 平均残業20時間
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：シフト制
年間休⽇：122⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、有給休
暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：＜休⽇・休暇＞
年間休⽇：122⽇ 週休2⽇制（水・⽇曜⽇、月4〜5⽇）
夏季休暇・年末年始休暇・創立記念⽇休暇（10/1）
その他：リフレッシュ休暇（最大6⽇）有給休暇・慶弔休暇など
9連休取得推進
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、退職金制度
補足情報：マイカー通勤OK
退職金制度：当社規定により支給
社会保険完備
・資格取得一時金制度
・提携保養施設
・損害保険料補助制度 しあわせ一時金制度
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: あり
〈
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 接客経験（リフォーム業界未経験でも歓迎）
- 施工管理の経験（未経験可、ただしリフォーム現場の管理経験があれば）
- 要普通自動車運転免許（AT限定可）
- 一級建築士、二級建築士有資格者 さらに基本給アップ
- 一級施工管理技士、二級施工管理技士でも可 さらに基本給アップ
- 真摯にお客様のお話が聞ける方
- チームワークを大切にできる方
給与
- 年収460〜705万円
- 給与詳細460万円〜705万円
勤務地・就業時間
- 勤務地神奈川県
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日面談時にご確認ください
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。