仕事内容

建築・設備・土木工事プロジェクトの施工管理業務

工事全体のスケジュール・安全・品質管理他

書類作成やデータ入力

各工事業者との打ち合わせ補助

工事写真の撮影・管理

主に4つの管理職

・安全の管理

・品質の管理

・工程の管理

・コストの管理

現在の組織構成部署の人数：

給与・年収例〈給与〉

給与形態：月給制

賞与回数：2回

昨年度賞与実績：

インセンティブ：あり

〈年収例〉

年収482万円(26歳/経験3年、2級施工管理技士補)

年収545万円(30歳/経験5年、2級施工管理技士)

年収680万円(34歳/経験10年、1級施工管理技士補)

年収834万円(40歳/経験15年、1級施工管理技士)

〈補足情報〉

※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万

2000円~支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※研修期間中(1ヶ月)の給与は月給21万円~、固定残業代は支給されませ

ん。

自宅から通勤可能なプロジェクトへ配属 ※転勤なし

（大阪、京都、兵庫、奈良の各プロジェクト）

〈勤務時間〉

08:00〜17:00

夜間勤務：なし

客先常駐勤務

転勤の可能性：なし

月間平均残業時間：20時間以下

〈補足情報〉

休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣〈休⽇休暇〉

休⽇：土⽇祝休み

年間休⽇：120⽇

休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産

休・育休、有給休暇

補足情報：■年間休⽇

120⽇

週休二⽇制

(土・⽇)※配属現場の進捗状況により休⽇出勤の場合有、その場

合

は振替休⽇又は休⽇出勤手当を支給(※休⽇出勤は原則月2回迄)

祝⽇休み

年末年始休暇

GW休暇

夏季休暇

慶弔休暇

有給休暇

産前・産後休暇 (取得実績あり)

育児休暇 (取得実績あり)

介護休暇

看護休暇

長期連続休暇

プロジェクトの合間などに1週間以上の休暇取得も可能!

〈受動喫煙対策〉

受動喫煙対策の有無：対策あり

受動喫煙対策について:

特記事項 :

〈福利厚⽣・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度

補足情報：■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年金)

期末手当(1年間のご本人の業績に応じて個別支給)

※2024年度平均支給額15万円

資格取得支援

建築技能講習費補助

入社時1カ月間の少人数研修あり

※座学、CAD、現場実務研修

業務災害保障制度

配偶者健診費用補助

予防接種費用補助

引越資金援助※遠方の場合(5~10万円)

社員紹介制度

永年勤続表彰制度(5年ごとに30万円)

退職金制度(確定拠出型)

その他

資格取得祝い

1級建築士15万円/1級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)10万円

2級建築士、2級施工管理技士(建築・電気・管工事・土木)5万円

結婚・出産祝い(各10万円)

子供の入学祝い(小~高/各10万円)

子供の卒業祝い(高/10万円)

社員旅行他各種イベント

誕⽣⽇祝い(社員・配偶者・お子様)

選考情報

選考情報〈選考に関して〉

履歴書の提出: 必須

職務経歴書の提出: 必須

カジュアル面談の有無 : なし

会社説明会の有無: なし

適性テストの有無: あり

〈

勤務地は京都府・大阪府・兵庫県・奈良県。詳細は面談時に確認。

応募要件

必要条件内定の可能性が高い人
≪未経験歓迎!学歴不問≫
「建築に関わってみたい」という方大歓迎「施工管理の仕事に挑戦したい」「未経験から手
に職をつけたい」という思いをもってる方
安定した業界で長期に働きたい方
◎職種や業界経験は一切不問です
◎学歴や社会人経験も問いません
人物像未経験歓迎

給与

年収
350〜700万円
給与詳細
350万円〜700万円

勤務地・就業時間

勤務地
京都府
就業時間
面談時にご確認ください
転勤
なし

休日・休暇

休日
面談時にご確認ください

福利厚生・その他

社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
受動喫煙
面談時にご確認ください
契約期間
期間の定めなし

掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。