仕事内容
創業75年を迎え、郷土を代表する企業の一員として大分県に根差したまちづくりを担ってきました。
商業施設から一般家屋、文化財の保存修理等まで幅広く手掛け、地域社会の安全と発展に貢献。
質素・倹約を旨としつつも、人材育成や技術力の向上、
新技術の導入には最大限の投資を行うことで皆様方から信頼される企業を目指しています。
【仕事の内容】
1級・2級建築施工管理技士、または二級建築士としての高度な専門知識と現場経験を活かし、
建築工事における施工管理全般をお任せします。
具体的な職務内容
・現場の統括管理：
施工計画の作成から、実際の建築工事における安全・品質・工程等の現場管理全般。
・新技術の導入と活用：
働き方改革や新技術の導入など、積極的に改善を推進する会社のシステムに合わせた現場管理および運用の推進業務。
・コミュニケーション：
組織としての力を合わせるため、現場のスタッフや関係者への明確な意思伝達と、
世代を超えた技術・知見の共有。
・手がける主な工事内容：
商業施設、一般家屋、文化財の保存修理など多岐にわたる建築工事。
「安心」と「働きやすさ」
・無理のない勤務体系：
年間休日117日、完全週休2日制を導入しており、
しっかりと休息を取りながら業務に取り組める環境を整えています。
・充実の育成と技術投資：
人材育成と技術力向上には会社を挙げて最大限の投資を行います。
わからない部分は教え合い、これまでの経験を還元しながら新たなシステムに適応できる体制です。
・『働き方改革関連認定企業』の環境：
従業員の健康を経営的視点で推進する【健康経営優良法人】、
および子育てサポート企業としての【くるみん】の認定を共に受けています。
「仕事と家庭」を両立しながら成長できる風土です。
【働く環境と社風】
百年、二百年と続く企業を目指す
究極の目的を「社員とその家族が幸せになること」と掲げ、
お互いのスキルや力を組織として掛け合わせることで、一人ではできないものづくりを成し遂げています。
完成を形として実感できる環境
完成後、建物を多くの人に利用されるのを見ることで、
人の役に立っているという実感とともに、大きな誇りと達成感を得られます。
システムの改善と学び合い
新技術の導入や働き方改革に積極的に取り組み、
円滑なコミュニケーションを取りながら日々の鍛錬を続けています。
建築施工管理技士や建築士の資格と、これまで培われた確かな技術は、
地域を良くするために欠かせない強みです。
完全週休2日制で体調管理を大切にしながら、共に真摯な気持ちで次の時代を創り上げませんか。
会社を支える中核として、あなたと共に一丸となって精進していける日を社員一同心待ちにしています。
応募要件
- ①普通自動車運転免許 （AT限定可）
- ②下記資格のいずれかをお持ちの方
- 1級建築施工管理技士
- 2級建築施工管理技士
給与
- 年収350〜850万円
- 給与詳細＜想定年収＞350万円〜850万円＜月給＞205,000円～410,000円※手当含む＜内訳＞基本給：200,000〜400,000円資格手当：5,000〜10,000円■昇給1月あたり〜13.40％（前年度実績）■賞与年2回・計4.5ヶ月分支給（前年度実績）
勤務地・就業時間
- 勤務地大分県（日田市）
- 就業時間8：00〜17：00休憩時間：90分＊時間外労働あり（残業目安: ・月平均4時間程度・36協定における特別条項：あり・特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応は年６回を限度に１ヶ月９９時間（緊急対応の場合）、１５０時間（災害時）、年間７２０時間以内）
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日〈年間休日：117日〉・完全週休二日制・土日休み・会社カレンダーによる┗リフレッシュ休暇5日┗年末年始休暇┗GW休暇┗お盆・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10 日
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙屋外に喫煙所あり
- 試用期間3ヶ月┗条件変更なし
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生・各種保険（雇用・労災・健康・厚生）・退職金共済加入・退職金制度：勤続3年以上・介護/看護休業取得実績あり・無料駐車場完備〈定年制：一律60歳〉・再雇用制度（上限65歳まで）・勤務延長（上限70歳まで）
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。