仕事内容
1926年創業の総合建築会社
転勤なし・出張なしで叶える、安定した生活
進化し続ける老舗企業｜IT活用
職種
建築施工管理（RC・S造）
公共施設・福祉施設・ビル・マンション・工場などの施工管理
仕事内容
公共施設・福祉施設・教育施設・ビル・マンション・工場・倉庫などの建築施工管理業務をお任せします。
これまで培ってきた設計力・施工力を活かし、多様な建築物の施工を手掛けるポジションです。
業務の特徴
主な業務内容
現場監督として、工事全体の管理を行います。
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・協力会社との打ち合わせ
・資材や工程の調整
・各種書類作成 など
工事が安全かつ円滑に進むよう、現場全体をまとめる役割を担います。
担当案件
公共施設、福祉施設、教育施設、ビル・マンション、店舗、工場・倉庫など、幅広い建築物を担当します。
一般工法だけでなく、工場・倉庫ではシステム建築にも対応しており、多様な案件経験を積むことができます。
担当エリア
現場は本社から車で1時間半圏内が中心。
地域密着型のため、宿泊を伴う長期出張や転勤はありません。
現場状況に応じて、直行直帰にも対応しています。
求人の魅力
無理な工期設定が少なく、毎日の生活リズムを大切にしながら働ける環境です。
「家族との時間を増やしたい」「住み慣れた大阪で腰を据えて働きたい」
そんな想いを持つ方に最適な職場です。
働き方・IT活用
iPhoneの支給やIT勤怠管理システムを導入しており、現場と社内の連携をスムーズに行える環境を整えています。
また、iPhoneを活用した進捗報告やWeb会議など、ITを活用した働き方改革も積極的に推進。
効率的な働き方を進めることで、業務負担の軽減に取り組んでいます。
労務管理
残業時間についても会社としてしっかり管理しており、月平均30時間程度となるよう調整しています。
無理な長時間労働を防ぎ、安心して長く働ける環境づくりを進めています。
正当な評価制度
現在は、個人の生産性を見える化し、成果や効率性を正当に評価できる人事評価制度の導入も進めています。
年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価する体制づくりを行っています。
職場環境
本社（阿倍野）への配属となります。
社員数30名の少数精鋭組織だからこそ、部署や立場を超えて相談しやすく、風通しの良い社風が根付いています。
現場と社内が連携しながら、お互いに協力し合う風土があり、困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。
一人で抱え込むのではなく、チームで支え合いながら仕事を進めています。
当社の想い｜メッセージ
熟練の技術を持つ「ベテラン層」を歓迎します
1926年の創業以来、当社が最も大切にしてきたのは「人の技術」です。
年齢を理由に第一線を退くのではなく、これまで培ってきた豊富な経験や知識を、現場管理や次世代への指導に活かしていただきたいと考えています。
これまで培ってきた技術や経験こそ、当社にとって大きな財産です。
資格だけでは測れない、現場で磨き上げてきた判断力や対応力を大切にしています。
豊富な経験を活かし、現場を支える存在として、また次世代へ技術をつなぐ役割としてご活躍いただきたいと考えています。
また、「社員は会社の看板」という理念のもと、技術者一人ひとりが誇りを持ち、スマートに活躍できる環境づくりを大切にしています。
「家族との時間も大切にしたい」
「住み慣れた大阪で、経験を活かしながら長く働きたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
これまで培ってきた経験を、ぜひ当社で存分に発揮してください。
応募要件
- 1級建築施工管理技士
- S造などの建築施工管理経験をお持ちの方
- ※公共施設、福祉施設、教育施設、マンション、工場、倉庫など
- 第一種運転免許普通自動車
給与
- 年収600〜750万円
- 給与詳細＜想定年収＞600万円〜750万円＜給与形態＞月給制＜月給＞月給：375,000～468,000円基本給：375,000～468,000円＜年収内訳＞月給＋賞与年2回＋諸手当■賞与実績賞与年2回（昨年度実績：約4か月分）
勤務地・就業時間
- 勤務地大阪府（大阪市阿倍野区）
- 就業時間08:30～17:30（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日■年間休日110日＜休日・休暇＞■土曜、 日曜、祝日※隔週土曜日休み■祝日■夏季3日■年末年始5日■GW休暇■有給休暇：10～20日
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙喫煙環境：屋内全面禁煙
- 試用期間3ヶ月
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生■社会保険雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金■資格取得補助■社用iPhone貸与■IT勤怠管理システム導入（働き方改革推進中）■退職金(会社規定による/入社4年目以降)■永年勤続表彰制度■育児休暇■業務災害保険■独身マンション利用可（当社規定による）
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。