仕事内容
仕事内容
▼中途入社でも、広く・深く関われる
当社の施工管理は、単なる監督業務にとどまりません。
施工計画の立案、安全・品質・工程管理、予算管理、協力会社との連携、完成引き渡しまで、プロジェクト全体を通して関与いただ
きます。
「限られた一部だけではなく、建築の全体像に携わりたい」
「自ら現場を動かし、責任を持って進めたい」
そんな志向を持つ方にとっては、理想的な職場です。
大手ゼネコンの分業体制では得られない幅広い経験と達成感が、確実に身につきます。
現在の組織構成 部署の人数：
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
24歳 未経験・資格なし（入社1年目） 年収 360万円
35歳 経験・資格あり（入社7年目） 年収 1000万円
〈補足情報〉
【給与】
※上記はあくまで最下限。経験・前職年収・資格・年齢等を考慮し決定
交通費全額支給
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
（試用期間3ヶ月）
関西支店：大阪府茨木市宮元町7-22 フットワークの軽い方大
歓迎です
プロジェクト先：関西エリアを中心
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
〈勤務時間〉
08:00〜18:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：20時間以下
客先常駐勤務
転勤の可能性：なし
〈補足情報〉
本社勤務 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分）
※プロジェクト先勤務 8:00〜18:00（実働8時間／休憩120分）
通勤可能な現場の場合は自宅からの通勤勤務
通勤が難しい場合は、半年〜1年程度の出張勤務となります
出張時には、
・宿泊費・交通費は会社が全額負担
・住宅手当・出張手当などの支給あり
・ご家族と一緒に現地で⽣活することも可能
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：127⽇
休暇制度：有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
補足情報：年間休⽇127⽇
週休2⽇制（土・⽇・祝）
長期休暇：GW・夏季・年末年始
その他：慶弔休暇、有給休暇（10〜20⽇）
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
特記事項 :
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、資格手当、退職金制度、資格取得制度、住宅手当、健康診断、社宅・寮
補足情報：退職金：有
社会保険：健康保険 厚⽣年金保険 雇用保険 労災保険
寮・社宅：有（遠方在住者限定）
その他制度：企業年金制度・財形貯蓄制度・事故保険
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚⽣）
・賞与あり
・昇給あり
・交通費全額支給
・住宅手当（長期出張中）
・出張手当：⽇額2,000円〜
・資格手当：※手当合算上限：月60,000円まで
└ 1級建築施工管理技士：月20,000円
└ 一級建築士：月30,000円等
・家族手当：一人目18,000円〜（以降加算）
・残業手当
・資格取得支援制度（例：1級建築施工管理技士）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・企業年金制度
・最先端医療保険（入社3年目以降）
・事故保険加入
・社員旅行、忘年会・新年会など社内行事あり
・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無:
適性テストの有無:
〈
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 柔軟に適応できる力
- コミュニケーション力
- 責任感とやり遂げる粘り強さ
- 建築施工管理技士（1級/2級）保有者はほぼ確定
- 家を離れて働くことをポジティブに楽しめる人
- 大きな建物づくりに関わりたい人
- 手に職をつけて、将来を安定させたい人
給与
- 年収350〜780万円
- 給与詳細350万円〜780万円
勤務地・就業時間
- 勤務地大阪府
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日面談時にご確認ください
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。