仕事内容
仕事内容
〜充実した研修制度・福利厚⽣で未経験から手に職を！〜
● 未経験でも月給24万2000円〜のスタート
● 1ヶ月間の少人数制による充実した入社時研修
● 資格手当・合格祝金等資格取得も支援
● 結婚・出産・子供の入学祝など福利厚⽣も充実。
● 年2回の賞与の他、個人インセンティブによる手当を支給
〜PRポイント〜
働きながら「一⽣モノ」の資格も取得できる！
関連資格に関する支援学校での授業料の割引、講習費の融資を実施。
合格時には「5〜15万円の祝い金」に加え、難易度に応じた毎月の資格手当も支給！
地図に残る仕事に携わる！
当社で手掛けているのは商業施設やオフィスビル、学校や公共施設、
駅前の再開発など。スケールの大きな建築現場を取りまとめる仕事です。
社員に採用企業を！安心して長く働ける環境です彡
「採用企業」という社名には「社員を応援したい」という想いがこめられています。
少人数制の研修制度や資格取得支援によるキャリアアップ、「結婚祝い」や「出産祝い」はもちろん、お子さんの「入学祝い」や
「卒業祝い」など社員の家族までが「幸せ」と思ってもらえる様々な制度や福利厚⽣を整えています。
社員が長く安心して働ける環境づくりを追及し続けます。
【施工管理とは】
施工管理は別名「プロジェクトマネージャー」と呼ばれ、あらゆる建設現場で欠かすことのできない存在です。その名の通り、建設
プロジェクト全体管理（マネジメント）を行う監督のポジションであり、幅広い業務を担います。具体的には、安全性を第一に考え
（安全管理）、工事が円滑に進むように予定を立て（工程管理）、作業員への指示や仕上がりを確認し（品質管理）、プロジェクト
の予算を考慮した上で（コスト管理）、期⽇までに作業を完了させることが主な仕事です。現場を指揮する立場のため、リーダー
シップはもちろん、周囲と信頼関係を築くためのコミュニケーション能力も重要です。一通りの業務を覚えるまで約３年、プロ
フェッショナルとして活躍するまでには、さらに多くの年月が必要ですが、その努力に見合うだけの総合力が身につき、市場価値の
高い人材として引く手あまたの存在になれるでしょう。
＜主な仕事内容＞
・書類作成、データ入力
・建設現場の写真撮影とデータ管理
・プロジェクトのスケジュール管理
・現場の安全管理、品質管理
・各工事業者との打合せ補助
工期は1年程度の案件が中心
大規模な建物工事(5億円〜50億円程度)が多い
┗ 商業施設、マンション、公共施設、オフィスビル、物流倉庫・工場など
基本的に直行直帰OK
現在の組織構成 部署の人数：
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
□月給24万2000円以上 (20時間の固定残業代含む)
（※未経験でも月給24万2000円〜のスタート）
「※賞与／ 年2回（6月・12月）」
「※個人業績によるインセンティブ制度もあり（1月）」
「※昇給／ 年1回（10月）平均昇給率3.5％」
モデル年収
年収482万円（26歳／経験3年、2級施工管理技士補）
年収545万円（30歳／経験5年、2級施工管理技士）
年収680万円（34歳／経験10年、1級施工管理技士補）
年収834万円（40歳／経験15年、1級施工管理技士）
〈補足情報〉
※自宅から通勤可能な現場に配属※
大阪・京都・奈良・兵庫における通勤可能範囲の建設現場■
一人ひとりの希望や適性をしっかり考慮したうえで、配属先を
決定します！
〈勤務時間〉
08:00〜17:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
基本的に転居を伴う転勤はありません。
配属先には先輩社員やベテランの施工管理者がいるので安心で
す。
客先常駐勤務
転勤の可能性：なし
〈補足情報〉
月間平均残業時間：20時間以下
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：127⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、産
休・育休、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：年間休⽇：127⽇
週休二⽇制 （土・⽇） ※配属現場の進捗状況により休⽇出勤
の場合有、その場合は振替休⽇又は休⽇出勤手当を支給 ※休⽇
出勤は原則月2回迄 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶
弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休
暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■看護休暇
（取得実績あり） ■長期連続休暇 プロジェクトの合間などに1
週間以上の休暇取得も可能です！
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
特記事項 :
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、資格手当、家族手当、健康診断
補足情報：【諸手当】
■資格取得祝い 1級建築士15万円／1級施工管理技士（建築・電気・管工事・土木）10万円 2級建築士、2級施工管理技士（建築・電
気・管工事・土木）5万円
結婚・出産祝い(各10万円)
子供の入学祝い(小〜高／各10万円)
子供の卒業祝い(高／10万円)
社員旅行他各種イベント
誕⽣⽇祝い（社員・配偶者・お子様）
【福利厚⽣】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金）
■期末手当（1年間のご本人の業績に応じて個別支給！！） ※2023年度 平均支給額20万円
資格取得支援
建築技能講習費補助
入社時1カ月間の少人数研修あり ※座学、CAD、現場実務研修
業務災害保障制度
配偶者健診費用補助
予防接種費用補助
引越資金援助※遠方の場合
社員紹介制度
永年勤続表彰制度
退職金制度
交通費全額支給
役職手当
休⽇出勤手当
資格手当
通信手当
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: 状況に応じてある
〈
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 〜未経験歓迎！学歴不問！第二新卒歓迎！〜
- ※「建築に関わってみたい」「施工管理の仕事に挑戦したい」「未経験から手に職をつけた
- い」という方は大歓迎です。
- ◎ 安定した業界で長期に働きたい方
- ◎ 職種や業界経験は一切不問です
- ◎ 学歴や社会人経験も問いません
- ■Web系営業（25歳 / 男性 / 専門卒）
給与
- 年収350〜700万円
- 給与詳細350万円〜700万円
勤務地・就業時間
- 勤務地大阪府
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日年間休日127日／土日休み／賞与年2回／インセンティブ制度／充実した福利厚生も魅力
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。