仕事内容
仕事内容
【仕事内容】
土地を所有している「不動産会社」や「オーナー」に対して、自社が運営する介護施設(年間数十棟)を建築するための土地開発のご
提案をします。
<具体的には>
企画(施設のコンセプト・室数・設備など)
予算管理
工事の発注・管理
<業務の流れ>
【1】新設したいエリアを決定
【2】不動産会社や土地オーナーへ空いている土地がないか相談
【3】見積書の作成・工事業者の手配
【4】開設
地域に貢献しながら、専門性を活かせるやりがいあるポジションです。
業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲
現在の組織構成 部署の人数：7
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：３ヶ月分
インセンティブ：
〈年収例〉
〈補足情報〉
【給与補足】
■月額基本給：25万円〜33万円
■諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。
【賞与】
■年2回支給（昨年実績：基本給の2.5ヶ月分）
決算賞与あり
【昇給】
年1回（4月）
【残業手当】
■固定残業代制：35時間／月（67,000円〜100,000円／月）
固定残業時間超過分は別途支給されます。
【試用期間】
有り（6ヶ月）
【住所】
〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目4-1 2F
【アクセス】
各線 本町駅より徒歩4分
自社内勤務
転勤の可能性：なし
〈勤務時間〉
09:00〜18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
〈補足情報〉
【勤務地補足】
※勤務地変更範囲：会社の定める事業所
【勤務時間補足】
■休憩時間：60分
■残業：月10時間〜20時間程度
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：その他
年間休⽇：114⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、産休・育休、有
給休暇
補足情報：■週休二⽇制（月9⽇休み 基本土⽇祝休み）※シフト
により土曜⽇、祝⽇に出勤いただくこともございます。
夏季休暇（3⽇間）
冬季休暇（3⽇間）
産前・産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
■年間有給休暇：入社後7ヶ月目から付与されます（入社7ヶ月
目には最低10⽇以上）
月9⽇休み（基本土⽇祝休み）※シフトにより土曜⽇、祝⽇に
出勤いただくこともございます。
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
特記事項 : 原則禁煙
※分煙
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度、健康診断
補足情報：■再雇用制度あり（70歳まで）
社員同士の親睦会費用一部負担
■企業主導型保育園（大阪市中央区、東住吉区、東大阪市／0〜2歳児対象）を利用可能
提携先歯科医院の医療費補助・鍼灸整骨院の費用補助
交通費支給（公共交通機関は全額支給）
■企業主導型保育園：社員割引適用（月額5,000円〜）・優先利用OK
※各保育園の空き状況によってお預かりできかねるケースもございます（ご相談ください）
■定期昇給制度（対象：勤続1年以上）
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無:
適性テストの有無: あり
〈
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- ■接客や販売、営業、顧客折衝など、何かしらの対人スキルのある方
- ■普通自動車運転免許(AT限定可)
給与
- 年収500〜700万円
- 給与詳細500万円〜700万円
勤務地・就業時間
- 勤務地大阪府
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日面談時にご確認ください
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。