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ジョブエッジ施工管理

求人詳細

建築施工管理の求人(埼玉)

関東の建築系サブコン

掲載日: 2026-08-19 更新日: 2026-08-19

条件を確認したうえで、類似の非公開求人も含めて相談できます。

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仕事内容

仕事内容

「将来、自分の仕事がAIに取って代わられるかも…」

そんな不安はありませんか?

私たちが募集する【施工管理アシスタント】は、現場でのコミュニケーションや臨機応変な調整が不可欠な、まさに「AI時代に最も

強い」専門職です。

未経験から「手に職」をつける。

今よりも確実に「年収アップ」を目指す。

採用ハードルは低く「意欲重視」の採用。

学歴やこれまでの経歴は一切問いません。

「今の自分を変えたい」その気持ち一つで、20年の実績を持つアットキャドがあなたをプロの技術者へと育て上げます!

<具体的な仕事内容>

・現場のサポート業務

まずは先輩の指示のもと、現場の写真撮影や進捗の確認など、簡単な業務からスタートします。

撮影した写真は工事の記録や報告に使用されるため、「どこを・どう撮るか」といったポイントも徐々に習得。

現場全体の流れや工程を理解する力を身につけていきます。

・スケジュールの確認・調整

工事が計画通りに進むよう、作業の進み具合を確認しながら、遅れやズレがないかをチェックします

必要に応じて先輩と一緒に調整を行い、プロジェクト全体を円滑に進める役割を担います。

・安全チェック

建設現場において最も重要な「安全管理」にも携わります。

ヘルメットの着用や作業手順が守られているかなどを確認し、事故を未然に防ぐための声かけや環境づくりを行います。

現場の安全を守る重要なポジションとしての意識が身につきます。

・現場メンバーとのやり取り

職人さんや協力会社の方々と連携しながら、資材の手配やスケジュールの共有などを行います。

円滑なコミュニケーションが工事の品質やスピードに直結するため、

調整力や対人スキルも自然と磨かれていきます。

・書類作成

⽇報や報告書などの作成を行います。

フォーマットが用意されているため、PC入力ができれば問題ありません。

業務を通して、図面や工程管理に関する基礎知識も身につけることができます。

〜担当する案件の例〜

●建築(オフィスビル・公共施設・商業施設・住宅)

●土木(橋梁・道路・河川)

●設備(空調・衛⽣・電気・上下水道)

現在の組織構成 部署の人数:

給与・年収例 〈給与〉

給与形態:月給制

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:1ヶ月分

インセンティブ:なし

〈年収例〉

【月給内訳例】

基本給2400,000円+固定残業代37,280円+超過分18,640円

(20時間分+10時間超過分)

【月給例】295,920円+各種手当

【想定標準年収】4,271,040円

※想定標準年収は標準的な評価・成果を想定した目安です。

1〜1.5ヶ月分を年2回

〈補足情報〉

・試用期間(入社⽇より3ヶ月)の雇用形態は契約社員になります。

※転換条件を達成した場合は正社員へ転換となりますが、未達の場合は継続で契約社員としての雇用になります

客先常駐型のため配属先に通勤が発⽣します!

基本引越しなし・ご自宅から通える範囲内(90分圏内)の配属先を

選定します。

ご本人次第では経験のためなど、遠方の案件も相談可能です!

■本社:東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル

15階

最寄駅:

●JR線・小田急線・京王線 「新宿駅」 南口より徒歩9分

●都営新宿線・都営大江戸線・京王新線 「新宿駅」 出口6より徒

歩4分

〈勤務時間〉

08:30〜17:45

夜間勤務:

月間平均残業時間:20時間以下

●都営大江戸線 「都庁前駅」 出口A2より徒歩7分

【変更の範囲】

●お客様先常駐

⇒一都三県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)

客先常駐勤務

転勤の可能性:なし

〈補足情報〉

【実働】8時間

【休憩】75分

【残業】月20時間以内

【備考】原則定時退社を推奨しております。

※お客様先常駐の際は、お客様先による。

休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:124⽇

休暇制度:産休・育休、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年

始休暇、GW休暇、介護休暇

補足情報:●産前・産後休暇(取得実績あり)

●育児休暇(取得実績あり)

●介護休暇:5⽇以上の連続休暇可能

※お客様先常駐の際は、お客様先による。

〈受動喫煙対策〉

受動喫煙対策の有無:

受動喫煙対策について:

特記事項 :

〈福利厚⽣・諸手当〉

交通費支給、社会保険完備、退職金制度、健康診断

補足情報:交通費(一部支給)、残業手当

【諸手当メモ】

●通勤手当:上限30,000円/月

●近隣手当:月額20,000円(支給条件有り)

雇用保険、厚⽣年金保険、労災保険、健康保険

退職金、福利厚⽣施設、時短勤務

【福利厚⽣メモ】

●健康診断(年1回)

●退職金制度(勤続3年以上)

●メンタルヘルスケア

●災害補償

●時短勤務制度あり(利用者約10名!)

●PC貸与

●OJT社内研修

●文化に触れる会

●保養運動施設(一部割引あり):ラフォーレ倶楽部/⽣命の森リゾート/星野リゾート(株)/ホテルグリーンプラザ/グリーン

ピアセンター/プリンスホテル など

選考情報

選考情報 〈選考に関して〉

履歴書の提出: 必須

職務経歴書の提出: 必須

カジュアル面談の有無 : なし

会社説明会の有無: 状況に応じてある

適性テストの有無: なし

勤務地は埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県。詳細は面談時に確認。

応募要件

  • 必要条件 内定の可能性が高い人
  • ▽下記いずれかの経験が必要
  • 社外とコミニケーションをとる仕事
  • クレーム対応の経験
  • スポーツなど今までなにかを頑張ってきた方
  • 人と話すのが好きな方
  • 仕事への意欲をお持ちの方

給与

  • 年収
    430〜1000万円
  • 給与詳細
    430万円〜1,000万円

勤務地・就業時間

  • 勤務地
    埼玉県
  • 就業時間
    面談時にご確認ください
  • 転勤
    なし

休日・休暇

  • 休日
    面談時にご確認ください

福利厚生・その他

  • 社会保険
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
  • 受動喫煙
    面談時にご確認ください
  • 契約期間
    期間の定めなし

掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。

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