仕事内容
仕事内容
東京をメインに病院・物流倉庫・ホテル・商業施設・再開発など各現場の施工管理事務をお任せします。
経験浅めの方や未経験の方は、外部委託の研修を受けていただき、現場に出る前に専門的な知識をつけていただきます。
【クライアントについて】
↳基本的には大手企業オンリーで取引を行っているため、プロジェクトが途切れたり、無くなってしまうことはありません！
また、採用から営業、フォローにいたるまで一人の営業が【マンツーマンでサポート！】。
大手との縁が深く、働き方に関して悩みや不安があればすぐに派遣先に話をしますので安心してお仕事に取り組めます。
【業務内容について】
↳施工図面の作図、チェックや訂正のほか、積算業務、各種検査や安全管理、写真管理など、現場での施工管理をスムーズに進めてい
くための後方的な支援をお願いしていきます。
現在の組織構成 部署の人数：
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
月収100万円可能！
〈補足情報〉
※前職の給与・業界経験・能力などを考慮の上で決定します
※残業手当（20時間分：3万9700円）を含む。超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月。雇用条件は本採用時と同じです。
※正社員または契約社員での採用となります。詳細は面接にてお知らせします。
＜本社＞
東京都港区三田一丁目四番一号 住友不動産麻布十番ビル四階
東京メトロ南北線、都営地下鉄大江戸線 「麻布十番駅」3出口よ
り徒歩6分
都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅 中ノ橋口より徒歩3分
東京本社、またはプロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します
※都内が中心です
客先常駐勤務、自社内勤務
転勤の可能性：なし
〈勤務時間〉
09:00〜18:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：30時間以下
〈補足情報〉
※9：00〜18：00（実働8時間）の勤務地もあります
残業について
月平均で20〜30時間程度です。
※これ以上残業が増えそうな場合は、担当営業がお客様先へ直接ご相談します
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇
補足情報：休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：120⽇
休暇制度：有給休暇、産休・育休
補足情報：・完全週休二⽇制（基本的には土⽇です） ・祝⽇ ・
冬季休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実
績あり） ・バカンス休暇
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：
受動喫煙対策について:
特記事項 :
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当、社員割引制度、資格取得制度
補足情報：・出張手当／1万5000円（関東圏内）
・全国出張手当／3万円
・残業手当（超過分）
・引越手当／3万円※規定あり
・資格手当
└1級電気施工管理（3万円）
└2級電気施工管理（1万5000円）
└1級電気工事士（3万円）
└2級電気工事士（1万5000円）
└1級設備施工管理（3万円）
└2級設備施工管理（1万5000円）
・交通費全額支給
・リクルーティング報酬制度
└1人20万円（稼働3か月後に振込）
・案件紹介制度
└1案件5000円（技術スタッフ決定後に振込）
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: なし
〈
勤務地は埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県。詳細は面談時に確認。
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 学歴不問（中卒の場合は職人経歴があれば選考対象です）
- 設備系の施工管理の実務経験
給与
- 年収325〜600万円
- 給与詳細325万円〜600万円
勤務地・就業時間
- 勤務地埼玉県
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日土日祝休み
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。