仕事内容
■業務内容：
・工事現場における施工管理、安全管理業務（現場監督）
・施工計画書の作成、積算
・工事協力会社の手配、調整、指示など
■職場環境：
・1級施工管理技士は、土木12名・建築3名在籍中。(1級建築士4名、2級建築士3名)
・中途社員比率93%、離職率は0%(令和6年4月～令和7年4月現在)。
30代活躍中です。(部署内6名在籍。内訳：監督3名/オペレーションチーム3名）
・資格取得支援制度により入社後に資格を取得した者も多く、取得した資格には資格手当の給付があります。
・基本的に業務エリアとしては徳島県内のみになりますので、地元で腰を据えて働けます。
・女性活躍中の職場です。(女性5名在籍。内訳：監督1名、総務3名、ユニバーサルホーム営業補助1名）
・育児支援制度が充実しています！
令和7年4月1日からの育児・介護休業法改正に合わせ、弊社就業規則も改正いたしました。
全社を挙げて、性別問わず全社員が育休を取得しやすい環境づくりに励んでおります。
子育てママも在籍中。
移住・Uターンをお考えの方へ（最大300万円の支援金制度あり）
「そろそろ地元に戻りたい」「豊かな自然環境で子育てしたい」……
そんな想いを持つ方を、徳島県と私たちが全力で応援します！
徳島県外から移住して当社へ就業される方は、
国・県・市町村が共同で運営する「移住支援金」制度を活用できる可能性があります。
当社は本制度の対象法人ですので、安心してお気軽にご相談ください。
｜対象地域｜単身での移住｜世帯での移住｜18歳未満の子帯同｜
｜東京圏から ｜60万円 ｜100万円 ｜1人につき＋100万円 ｜
｜大阪圏から ｜30万円 ｜50万円 ｜1人につき＋50万円｜
【主な要件】
・移住直前の10年間のうち通算5年以上（かつ直近1年以上）、対象地域に在住または通勤していた方 。
・申請後、徳島県内に5年以上継続して居住する意思がある方 。
※支給対象の詳細は、移住先の各市町村の窓口にて必ずご確認ください！
■同社の特徴：
・設立60年、2027年には創業100年を迎えます。長年の信用と実績から安定した受注基盤を有し、業況は安定推移しています。
・ICT施工推進中
┗舗装部門にて、レーザースキャナーを用いた起工測量から電子納品までのICT化を推進しています。
結果、測量作業による人員・時間の削減や、測量に伴う待ち時間、測量/記録ミスによる手戻りといった無駄を削減でき、
円滑な工事施工で従業員の労働時間を削減できています！
応募要件
- 職種未経験OK〜
- 〜手に職つけたい方も大歓迎です!!〜
給与
- 年収300〜350万円
- 給与詳細＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞残業代全額支給＜年収例＞2級資格保有者・年収：400万円〜500万円・月給：250,000円〜310,000円・基本給：190,000円〜230,000円・手当（業務手当/資格手当含む）：60,000円〜8
勤務地・就業時間
- 勤務地徳島県（板野郡北島町）
- 就業時間8:00～17:00 （所定労働時間：8時間）休憩時間：60分時間外労働有無：有（残業目安: 月平均残業：20時間）
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日・土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休日、産前産後休暇、育児休暇、介護休業
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙分煙・禁煙オフィス┗受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 試用期間6ヶ月待遇の変更なし
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生＜各手当・制度補足＞社会保険完備：補足事項なし退職金制度：勤続年数3年以上 ※再雇用制度あり（70歳まで）制服貸与 個人ロッカー・机ありネイルOK健康診断ガソリンカード支給/車検費用補助/タイヤ交換費用補助各部門ごとの懇親会あり＜教育制度・資格補助補足＞■公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援あり┗資格取得支援制度が充実しています！施工管理等の会社が必要と認めた資格に関しては、一試験につき一度、講習費/受験費を全額支給しています(日建学院等の費用含む)。■研修制度あり
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。