仕事内容
環境、人、産業の調和を目指して
森下組は昭和16年の創業以来、“創意・工夫・努力・実行”の心で、新潟・湯沢の地で地域に寄り添いながら、多くの経験と施工実績を重ねてきました。
東京支店もその心を受け継ぎ、次の時代を見据えながら、
より良い環境づくりを目指し続けています。
【応募職種】
建築施工管理
【業務内容】
施工計画の立案から業者手配、施工管理（原価・安全・品質・工程）、引き渡し、アフターフォローまで、建築施工管理業務を一貫して担当します。
民間工事が中心で、マンションやアパートをはじめ、商業施設・オフィス・工場など多様な建築物に携わります。新築工事をメインとしながら、改修・リニューアル・内装工事にも対応します。
▽具体的には
・施工図作成、チェック
・各種承認図チェック
・原価管理
・安全管理
・品質管理
・工程管理
【案件とチーム体制】
すべて元請案件のため、裁量を持って現場運営に携われる環境です。
案件規模に応じて、以下の体制で担当します。
いずれの案件も 1級施工管理技士が1名以上配置 されます。
■8億円以上規模：3～5名体制
■3億～8億円規模：2名体制
■3億円以下規模：1～2名体制
※基本は1人1現場専任体制。案件内容により複数現場を担当する場合もあります。
【施工実績】
・デュオステージ西荻窪Ⅱ
・MM南阿佐ヶ谷共同住宅
・渋谷区広尾PJ
・代官山町PJ新築工事
・アパートメント再生事業
・小宮山会計事務所 湯沢事務所新築工事
・教子工第１号 児童クラブ子育て支援センター施設建築工事
【組織構成】
東京支店（建築部）
60代：2名／50代：2名／40代：4名／30代：1名
→ 経験豊富なベテラン層を中心に、技術力と安定感のある体制です。
資格保有者数
・1級建築施工管理技士：9名
・1級建築士：5名
→ 有資格者が多数在籍しており、専門性の高い環境でスキルを磨けます。
職場環境
東京支店は全員が中途入社。これまでの経験を尊重し合う風土が根づいています。
落ち着いた人柄のメンバーが多く、現場では職人さんとの関係性も良好。連携しやすく、仕事を進めやすい環境です。
長く働ける環境
平均勤続年数は13年。定年後も正社員として勤務できる制度があり、安心して長期キャリアを築けます。
POINT
これまでの経験を尊重し、現場の即戦力としてご活躍していただきます。
一方で、森下組独自の進め方や地域特性については、
先輩社員やチーム全体でしっかりフォロー。
「任せる」と「支える」のバランスを大切にしながら、
安心して力を発揮できる環境を整えています。
【森下組で働く魅力】
老舗の安心感
創業84年。地域に根ざし、公共事業を中心としているから、安定感は抜群です。
最先端を走る
歴史を大切にしながら、ICT技術などの「新しいもの」も積極的に取り入れる柔軟な社風です
少数精鋭のプロ集団
東京支店は約10名の少数体制。
一級建築士や一級施工管理技士をはじめとする有資格者が揃い、
年齢や立場に関係なく、互いの専門性を尊重しながら現場に向き合っています。
【 求める人物像】
・即戦力として、計画から完成まで裁量をもって現場を動かせる方
・チームの中心となり、課題解決できる方
・社会貢献や人の生活を守る意義に共感できる方
・新しい技術・管理手法にも学ぶ意欲がある方
【 応募者の皆様へ】
人生を楽しくする仕事
「次代の礎（いしずえ）になろう。」
これは、私たちの経営理念のひとつです。
経験を重ねてきた方も、これから新しい一歩を踏み出す方も。
森下組の現場には、それぞれの立場で担う「役割」と「誇り」があります。
「自分に何ができるかわからない」
「この年齢・経験で通用するだろうか」
そんな不安を抱えている方も、どうか一人で悩まず、
まずは私たちの声を聞きに来てください。
森下組東京支店は、少人数の会社だからこそ皆でフォローし合い、力を合わせて
お客様の喜びのため、社会貢献のためにチャレンジを続けてきました。
そのような努力の先にある感動を分ち合うため、私たちは新たな仲間を求めています。
応募要件
- ★UIJターン歓迎★
- 普通自動車運転免許（AT限定不可）をお持ちの方
- 1級建築施工管理技士のご資格保有者
給与
- 年収460〜630万円
- 給与詳細想定年収：460万円～630万円月額：330,000円～450,000円固定残業代：なし昇給：あり（前年度実績：3,000円〜18,000円）
勤務地・就業時間
- 勤務地東京都（大田区）
- 就業時間変形労働時間制（1年単位）就業時間：8時00分〜17時00分休憩時間：90分（残業目安: 月平均15時間）
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日年間休日126日休日：土曜日、日曜日、祝日、その他（毎週）6ヶ月経過後の年次有給休暇日数: 10日
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙喫煙専用室を設置
- 試用期間3ヶ月
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生・社会保険（雇用・労災・健康・厚生・財形）・退職金制度：勤続1年以上・退職金共済：加入・定年制：あり（一律65歳）・再雇用制度：あり（上限70まで）・入居可能住宅：世帯用あり（県外からの転居者は入居可能）
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。