仕事内容
仕事内容
【業務内容】
当社で収益不動産の建築に携わりませんか？
高齢化が進んでいると言われる建設業界ですが、今再注目されており若手も増えています。
業界でも施工管理職の需要は高く、経験を積むことで学歴に関係なく高収入を実現できるお仕事です。
今回の募集では、業界知識やスキルは一切問いません。
「異業種から施工管理職にチャレンジし、現場経験を積んで多くを学び吸収したい」
「手に職をつけて、将来大きく稼ぎたい」
「チームプレーを大切にしながら働きたい」
という方を歓迎します。
【具体的には】
当社RC造物件等、中高層建築に関する施工管理全般
(作業員の安全管理・工程管理・現場管理)
朝礼・昼礼等の打ち合わせ
現場巡回
業者様対応
工事工程写真撮影
数量拾い
資材の納品手配
施工図チェック
各種安全書類作成・管理 など
≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡〜9000㎡
・3〜30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
≪当社の特長≫
当社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現してい
ます。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
≪働きやすさへの取り組み≫
IT化・ペーパーレス化を推進することで業務効率を高めたり、
カーシェアサービス法人契約により移効率を向上しています（自宅からの直行も可能です）。
無駄な移動時間や非効率な残業はありません。
※完全週休2⽇、休⽇出勤時は振替休⽇を取得いただきます
※固定残業時間45時間/月、原則45時間を超過しないよう業務調整（超過の場合は別途 残業手当支給）
【社員の声】
①社内の雰囲気がとてもよく、他部署とも仲が良いです。
また、中途入社の社員が多く、様々なバックグラウンドを持つ方と一緒に仕事をすることは、自分にはない知識やノウハウが勉強で
き良い刺激になります。
執務室もワンフロアで社員皆の顔が見えるので話しかけやすい雰囲気です。
（建築技術職/入社5年目）
②仕事に対して前向きな社員が多く、風通しの良い社風です。
入社したばかりの頃にチームへ意見や提案をした際、皆さん社歴の浅い自分の意見に耳を傾けてくださり、意見交換ができました。
実際に提案が取り入れられることもありますし、提案が導入されないときも理由が明確なので自分も納得ができ、新しい考え方もで
きるようになります。
（建築技術職/入社4年目）
③部署に事務スタッフが所属しており、事務作業を巻き取って対応してくれます。本業である施工管理業務に注力できるのでとても
助かります。（建築技術職/入社5年目）
現在の組織構成 部署の人数：5
部署の人員構成
【1】若手が中心となって活躍する活気ある組織
名古屋支社の建築チームは、20代〜30代の若手メンバーが主軸です。「建築は好きだが、古い業界体質を変えたい」という志を持つ
メンバーが集まっており、年次に関係なく意見を出し合えるフラットな社風です。
【2】「設計」と「施工管理」の密な連携
自社で用地仕入れから建築まで一貫して行う「垂直統合型モデル」のため、設計と施工管理の距離が非常に近いのが特徴です。
設計担当： 用地仕入れ前のプラン検討から基本設計までを担当。
施工管理担当： 分離発注による業者管理、品質・工程・原価・安全管理を牽引。
「現場の声を設計に活かす」「設計の意図を現場に正しく伝える」といった連携が⽇常的に行われており、建築物ができるまでの全
工程を俯瞰して学ぶことができます。
【3】教育体制：OJTによる二人三脚のサポート
今回募集する若手・未経験層の方には、必ず教育担当の先輩社員が付きます。
初期フェーズ： 先輩の現場同行や、基本設計の補助業務からスタート。
中期フェーズ： 部分的な発注業務や、特定の工程の管理を任せていきます。
「いきなり現場に一人で放り出される」ことはありません。社内には、大手ハウスメーカー出身者や地場ゼネコン出身者など、多様
な経験を持つプロが在籍しており、質の高いノウハウを吸収できる環境です。
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
【賃金】
※想定年収は標準的な評価を前提とした目安です。
ご経験や成果、査定結果によっては、記載金額以上となる可能性
があります。
・月給制 毎月15⽇〆当月末⽇払
・想定年収 ： 5,510,000 〜 8,110,000 円
└基本給 ： 207,000 〜 311,000 円
└固定残業代(45H)： 71,325 〜 107,190 円
※固定残業分超過の場合は別途支給
└賞与前払手当 ： 43,675 〜 64,810 円
└地域手当 ： 30,000 円
賞与 ： 年2回
・通勤手当 ： 実費支給（3カ月定期代を3分割し、毎月
支給） ※1か月あたり上限5万円
〈補足情報〉
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【試用期間】
あり 3か月 ※本採用後の労働条件の変更は無し
東京本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号
渋谷アクシュ22階
自社内勤務
転勤の可能性：なし
〈勤務時間〉
09:00〜18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：40時間以下
〈補足情報〉
【労働時間・休⽇】
勤務時間 ：9：00〜18：00（休憩60分）
平均残業時間：25時間〜45時間
休⽇ ：完全週休2⽇、土⽇祝（会社カレンダーに基づく）／年間休⽇120⽇
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、慶
弔休暇
補足情報：休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 【対策内容】
敷地内・屋内全面禁煙
（※就業時間内は、休憩時間を含めて完全禁煙となります）
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格手当、資格取得制度、健康診断、社員割引制度
補足情報：【福利厚⽣】
・家賃手当（20,000円／月）※規定有
・福利厚⽣借上賃貸（シャトク）
・社員研修旅行
・定例食事会、新入社員歓迎食事会（共に会社負担）
・社内カフェテリア
・ベネフィットステーション
└フィットネス、レジャー、リラクゼーション、美容、宿泊施設利用割引
└自己啓発支援（eラーニング無料受講）
・契約保養施設利用割引（会員制リゾートホテル）
・資格取得奨励金
・宅建資格手当（5,000円／月）
・医療・がん治療サポート制度（入院・先進医療に対応）
・⽣活習慣病検診、婦人科検診補助
※胃カメラオプション会社負担
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
【その他】
・加入保険：健康・厚⽣・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
・喫煙 ：就業中は休憩時間含め禁煙
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: 状況に応じてある
〈
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 異業種からの転職も歓迎！現場で経験豊富な社員が教育します。
- ＼こんな方におすすめ／
- 木造orS造orRC造の施工管理経験を活かしたい方
- RC造の比較的大規模な建築に携わりたい方
- 正社員として施工管理のキャリアを積みたい方
- 成長企業で働きたい方
- 新築物件を1から作り上げたい、学びたい方
給与
- 年収551〜811万円
- 給与詳細551万円〜811万円
勤務地・就業時間
- 勤務地東京都
- 就業時間面談時にご確認ください
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日年間休日120日／完全週休2日制／土日祝休み／直行直帰可／
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。