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建築施工管理(1級)の求人(東京)|関東・関西のゼネコン

関東・関西のゼネコン

掲載日: 2026-08-19 更新日: 2026-08-19

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仕事内容

仕事内容

街に残る“価値”をつくる仕事に、未経験から挑戦しませんか。

当社は、マンション・ホテルなどの新築工事をはじめ、公共施設の補修・耐震工事、公園整備など、幅広い建設プロジェクトを手が

けています。

関西万博や東京オリンピックなどの大型プロジェクトにも携わっており、確かな技術力と安定した経営基盤を強みに成長を続けてい

ます。

今回募集するのは、工事全体を管理・コントロールする「施工管理職」です。

現場で実際に作業を行うのではなく、スケジュールや安全、品質などを管理し、プロジェクトを成功に導くポジションです。

未経験の方は、まず現場の流れを理解するところからスタート。

先輩社員のサポートのもと、少しずつできることを増やしながら、専門スキルを身につけていただきます。

将来的には国家資格の取得や大規模案件の担当など、キャリアアップも目指せる環境です。

【具体的な業務内容】

- 工事の進行計画の作成および進捗確認

- 各工程がスムーズに進むよう調整

- 現場の安全確認やルールの徹底

- 作業環境の整備や事故防止対策

- 設計図や仕様書に基づいた施工の確認

- 建物の品質維持のための管理業務

- 予算内で工事を進めるための調整

- 資材や人員のバランス管理

- 施主様や協力会社との打ち合わせ

- 現場全体をまとめる調整役としての業務

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この仕事のポイント

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社会に残る建物づくりに関われる

関西万博など、大規模かつ注目度の高い案件に携わるチャンスがあります

未経験から専門職へ成長できる

研修制度や資格取得支援により、ゼロからスキルを習得可能

頑張りがしっかり評価される環境

実力に応じて収入アップも目指せます

安定した企業基盤

グループ企業として安定した案件数を確保

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この仕事で得られるもの

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・建設業界の専門知識と国家資格

・マネジメント力や調整力

・大規模プロジェクトを動かす経験

・“地図に残る仕事”をやり遂げる達成感

≪主なプロジェクト例≫

関西万博関連施設、公共施設の耐震工事、

マンション・ホテル建設、公園整備 など多数

経験の有無に関わらず、成長できるフィールドが整っています。

“手に職”をつけ、長く活躍できるキャリアを築いていきませんか?

現在の組織構成 部署の人数:

給与・年収例 〈給与〉

給与形態:月給制

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:4ヶ月分

インセンティブ:なし

〈年収例〉

<モデル年収例>

25歳(2級建築施工管理技士) 450万円

30歳(1級建築施工管理技士) 650万円

35歳(1級建築施工管理技士) 900万円

〈補足情報〉

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上記時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。

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家族手当(子ども1人につき10,000円/人数制限なし)をはじめ、

資格手当・役職手当・赴任手当など各種手当が充実しています。

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施工管理技士などの国家資格取得により、資格手当の支給に加え、

昇給・キャリアアップにも直結します。

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実力主義の評価制度を導入しており、年齢や社歴に関係なく、

成果やスキルに応じて給与へしっかり反映されます。

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昇給:年1回(4月)

賞与:年2回(7月・12月)

業績および個人評価に応じて支給されます。

<本社>

〒556-0011 大阪市浪速区難波中1-13-8

<東京支店>

〒103-0004 東京都中央区東⽇本橋2-16-7

自社内勤務

転勤の可能性:なし

〈勤務時間〉

08:30〜17:30

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:30時間以下

〈補足情報〉

・17時以降の退勤も可能(現場状況に応じて調整)

・月1回土曜⽇出勤あり

・勤務地は大阪を中心とした関西エリアの各現場

・転勤なしで腰を据えて働ける環境

・現場により直行直帰OK

・現場によりマイカー通勤OK

休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇祝休み

年間休⽇:120⽇

休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、産

休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報:GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇のほか、特別休暇

(アニバーサリー休暇)や有給休暇を取得いただけます。ライフ

スタイルに合わせて、メリハリをつけて働ける環境です。

土⽇祝休みを基本とした週休2⽇制ですが、月1回土曜⽇出勤が

あります(会社カレンダーによる)

その分、GWや夏季・年末年始休暇などの長期休暇はしっかり確

保されています。

〈受動喫煙対策〉

受動喫煙対策の有無:対策あり

受動喫煙対策について: 禁煙

特記事項 :

〈福利厚⽣・諸手当〉

社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、資格取得制度

補足情報:・育児手当

・赴任手当

・団体定期保険

・団体長期障害所得補償保険

・社用車支給あり

・社用PC・携帯貸与

・制服貸与

・報奨金制度

・社員旅行(国内外)

・保養所あり

・キャリアコンサルティング制度

・メンター制度

福利厚⽣・手当が充実しており、長期的に安心して働ける環境を整えています。

家族手当や育児手当など⽣活を支える制度に加え、資格手当・資格取得支援制度によりスキルアップと収入アップの両立が可能で

す。

また、社用車やPC・携帯の貸与、団体保険制度、メンター制度など、働きやすさを支えるサポート体制も充実。

大手グループ企業ならではの安定した基盤のもと、安心してキャリアを築いていくことができます。

選考情報

選考情報 〈選考に関して〉

履歴書の提出: 必須

勤務地は東京都・大阪府。詳細は面談時に確認。

応募要件

  • 必要条件 内定の可能性が高い人
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 <必須>
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)
  • <内定の可能性が高い方>
  • 建設業界に興味があり、未経験からでも学ぶ意欲のある方
  • チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事ができる方
  • 報連相を大切にし、責任感を持って業務に取り組める方
  • コツコツと物事に取り組める方

給与

  • 年収
    350〜450万円
  • 給与詳細
    350万円〜450万円

勤務地・就業時間

  • 勤務地
    東京都
  • 就業時間
    面談時にご確認ください
  • 転勤
    なし

休日・休暇

  • 休日
    面談時にご確認ください

福利厚生・その他

  • 社会保険
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
  • 受動喫煙
    面談時にご確認ください
  • 契約期間
    期間の定めなし

掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。

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