仕事内容
仕事内容
募集背景
三井不動産グループが手掛ける「街づくり」の最前線へ。大規模再開発プロジェクトの本格化に伴う体制強化の募集です。
当社は三井不動産グループの中核を担うデザイン・内装会社として、オフィス、ホテル、商業施設など多岐にわたる空間のコンサル
ティングから施工までをワンストップで手掛けています。現在、三井不動産が推進する「築地再開発」や「⽇本橋・八重洲再開発」
をはじめとした歴史的な大規模プロジェクトの多くに携わる機会を控えており、案件受託に向けた採用活動を強化しております。
グループの安定した受注基盤に加え、売上の約4割を占めるグループ外の一般案件も好調に推移しており、事業の拡大が続いていま
す。
今回は、これら都市の未来を創る大規模プロジェクトを現場の最前線で支える「技能専門職（施工管理）」を募集いたします。内装
施工管理の経験者はもちろん、ゼネコンやサブコンでの建築・設備管理の知識をお持ちの方も、その専門性を高く評価し、次世代の
空間価値を共に創造していくパートナーとしてお迎えしたいと考えています。
仕事内容
【技能専門職】内装施工管理（オフィス・ホテル・大型施設）
三井不動産グループが手掛ける国内最大級のプロジェクトにおいて、元請けの立場で「空間づくり」を指揮していただきます。
オフィス、ホテル、商業施設、医療・福祉施設など、手掛ける領域は多岐にわたります。当社ならではの「クロスオーバーデザイ
ン」により、レジデンス・オフィス・ホテルといった異なる領域のノウハウを掛け合わせた付加価値の高い空間を提供できることが
強みです。
【業務内容】
単なる現場管理に留まらず、企画段階から竣工・引き渡しまで一貫してプロジェクトに関与します。
工程・品質・安全・原価管理
現場の司令塔として、協力会社を束ね、予算・工期・品質のすべてをコントロールします。
B工事・C工事の統括
テナント専用部の内装（C工事）だけでなく、ビルの指定工事店として空調・電気などの共用部・建物設備に関わるB工事も手掛けま
す。
フロント業務
クライアントとの打ち合わせ、設計者やデザイナーとの技術的な調整、ビル管理会社・行政との調整業務を一手に担います。
上流工程への参画
経験や志向性に応じ、施工図の検討や設計監理、提案段階からのディレクションなどにも深く関われます。
【プロジェクトの特徴】
案件規模
数千万円から十億円規模まで多種多様です。特にオフィス分野では、1,000坪を超える大規模リニューアル案件が増加しています。
受注基盤
売上の約6割が三井不動産グループ案件であり、安定した基盤があります。残り約4割は一般案件（グループ外）で、大手企業や外資
系ホテルの大型プロジェクトなど、常に新しい技術が求められる挑戦的な案件も豊富です。
実績例
東京ミッドタウン八重洲、ルスツリゾートホテル＆コンベンション、三井ガーデンホテルなど、街のランドマークとなる案件を多数
手掛けています。
現在の組織構成 部署の人数：
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
〈補足情報〉
給与詳細
＜賃金内訳＞
※上限想定年収には想定残業代を含む
【昇給】年1回
【賞与】年2回（2025年度 実績額：基本給の6.8カ月）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
本社
住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自社内勤務
転勤の可能性：なし
〈勤務時間〉
00:00〜00:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：
〈補足情報〉
試用期間詳細
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
※土⽇出勤の場合は必ず別⽇に代休を取得
※標準的な就業時間/09:15〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均35時間程度
【土⽇休⽇出勤について】
※休⽇出勤の場合は必ず別⽇に代休を取得
※非住宅系工事は原則土⽇祝⽇に行う為、シフトにて休⽇対応
※ビル工事従事の場合は、土⽇・祝⽇出勤が主→夜間工事対応あり
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：その他
年間休⽇：127⽇
休暇制度：年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産休・
育休、介護休暇
補足情報：休⽇詳細
年間休⽇⽇数127⽇
完全週休2⽇制
入社時付与(月により⽇数変動)
※半⽇取得可
年末年始5⽇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社時より付与）
産前・産後休暇、育児休暇、復介護休暇、リフレッシュ休暇
※振替休⽇・代替休⽇制度あり（土⽇祝勤務した場合は必ず取得
しています）
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：
受動喫煙対策について:
特記事項 :
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、家族手当、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度
補足情報：諸手当
■残業手当：残業時間に応じて支給
■通勤手当：全額支給
■家族手当：会社規定により設定
■寮社宅：借上社宅制度有
(社内規程により適用条件があります)
福利厚⽣詳細
■社会保険：社会保険完備
■退職金：あり
外部セミナー参加支援あり
フォローアップ研修
実務系スキルアップ研修
会員制福利厚⽣クラブ(リゾートソリューション)
自社保養施設
従業員持株会
グループ保険
財形貯蓄制度
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由
出産・育児支援制度
資格取得支援制度
研修支援制度
継続雇用制度(再雇用)
継続雇用制度(勤務延長)
社員食堂・食事補助
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無:
適性テストの有無:
〈
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 施工管理の実務経験をお持ちの方（目安：5年以上）
- 内装、建築、設備いずれかの施工管理経験がある方を対象としています。
- 現場の進捗管理、安全管理、協力会社との折衝経験を重視します。
給与
- 年収870〜1120万円
- 給与詳細870万円〜1,120万円
勤務地・就業時間
- 勤務地東京都
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日完全週休2⽇制
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。