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ジョブエッジ施工管理

求人詳細

建築施工管理の求人(東京)

関東・九州・沖縄の住宅会社

掲載日: 2026-08-19 更新日: 2026-08-19

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仕事内容

仕事内容

新築戸建て住宅の設計をお任せいたします。

●木造戸建住宅の設計業務(注文住宅:約5割、建売住宅:約5割)

●自社での用地仕入れが、都内だけで年間に7,000棟以上。

洗練されたデザインを、お客様の手の届く価格で提供するために、設計力が問われる職務です。

現在の組織構成 部署の人数:300

建設事業部300名

(内訳)

設計部100名

工事部200名

給与・年収例 〈給与〉

給与形態:月給制

賞与回数:2回

昨年度賞与実績:

インセンティブ:なし

〈年収例〉

※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定

【内訳】

基本給:269,800円〜

固定残業代:80,200円〜(みなし残業時間42時間相当分)

賞与:初年度に関しては、経験およびスキルなどを考慮の上、当

社規定により決定

円も目指せます。

〈補足情報〉

・想定月収には42時間分のみなし残業代(80,200円以上〜/月)を含みます。

※上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

【渋谷ショールーム】

・東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南東急ビル6階

【福岡支社(天神)】

〈勤務時間〉

09:00〜18:00

夜間勤務:なし

月間平均残業時間:40時間以下

・福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター5階

自社内勤務

転勤の可能性:なし

〈補足情報〉

休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉

休⽇:土⽇休み

年間休⽇:115⽇

休暇制度:有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、

GW休暇、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇

補足情報:・年間休⽇115⽇(110⽇+計画的有給付与5⽇)

公休⽇:土⽇

(月に1回程度、内見会・プレゼン対応で土曜⽇出勤あり。平⽇

で振替休⽇を取得が必須)

長期休暇:GW8⽇、夏季10⽇、年末年始13⽇

〈受動喫煙対策〉

受動喫煙対策の有無:対策あり

受動喫煙対策について: 喫煙室あり

特記事項 : 喫煙専用室設置

〈福利厚⽣・諸手当〉

社会保険完備、健康診断、資格取得制度、持株会制度、退職金制度、交通費支給、資格手当、社宅・寮、役職手当、社員割引制度、

住宅手当

補足情報:・通勤手当

・賞与(6月、12月)

・四半期表彰制度

(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)

・各種表彰制度

・資格取得報奨金制度

・宅建士資格補助

・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)

・慶弔見舞金制度

・LDH休暇(⽣理休暇)

・産休育休制度

・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)

・企業主導型保育園との提携

・その他ダイバーシティに関わる取り組み

・定期健康診断

・⽣活習慣病健診

・人間ドック

・婦人科検診

・インフルエンザ予防接種

・医師の無料相談サービス

・妊活コンシェル制度

・ストレスチェック制度

・安全衛⽣委員会の設置

・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置

・確定拠出年金

・従業員持株会

・介護支援制度

選考情報

選考情報 〈選考に関して〉

履歴書の提出: 必須

職務経歴書の提出: 必須

カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある

会社説明会の有無: 状況に応じてある

適性テストの有無: なし

勤務地は東京都・福岡県。詳細は面談時に確認。

応募要件

  • 必要条件 内定の可能性が高い人
  • 20歳代まで(長期就労の観点から)
  • ※ご経験者は経験者向け求人からご応募ください。
  • 以下、何か1つでも該当する方。
  • 建築系学科の高校、専門、大学で学びのある方
  • 建築の設計経験がある方(微経験でも可能)
  • 戸建住宅の設計に何かしらのカタチで業務として携わっている方
  • 一級、二級建築士取得している方

給与

  • 年収
    462〜550万円
  • 給与詳細
    462万円〜550万円

勤務地・就業時間

  • 勤務地
    東京都
  • 就業時間
    面談時にご確認ください

休日・休暇

  • 休日
    面談時にご確認ください

福利厚生・その他

  • 社会保険
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
  • 受動喫煙
    面談時にご確認ください
  • 契約期間
    期間の定めなし

掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。

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