保育園勤務の看護師の業務・配置・求人確認ポイントを整理します。
あわせて確認：看護師の働く場所の選び方・看護師の病院とクリニックの違い・訪問看護への転職
保育園で確認する項目
| 項目 | 確認ポイント |
|---|---|
| 配置 | 常勤人数・兼務 |
| 業務 | 保健・アレルギー対応 |
| 勤務 | 開園時間・土曜保育 |
| 相談 | 嘱託医・園長との連携 |
面接で聞きたい質問
- 看護師は何人配置か、単独か？
- 医療的ケア児の受け入れは？
- 開園時間と残業の目安は？
- 嘱託医との連絡体制は？
よくある質問
小児科経験は必須ですか？
必須でない求人もあります。急病対応の経験が評価される場合があります。
保育園は夜勤がありませんか？
一般的に日勤です。延長保育の終了時刻を確認してください。
病院から保育園へ転職できますか？
可能です。業務の中心が生活支援・保健になる点を理解して応募してください。
保育園見学の追加メモ
- 看護師が単独配置かどうか
- アレルギー・与薬の手順書
- 延長保育終了時刻と退勤時刻の差
応募前に残す確認メモ
保育園看護は与薬・ケガ対応・アレルギー管理が中心で、医療行為の範囲は園医・保護者同意の運用に左右されます。看護師が1人配置だと判断の相談先が限られるため、園長・保育士との役割分担を聞いてください。夏休みの預かり延長や行事当番も勤務実態になります。
- 看護師配置人数と園医の巡回頻度
- 与薬・吸引など実施可能な医療的ケアの範囲
- 行事・延長保育の当番
- 保護者対応の一次窓口が誰か
参考情報
補足：具体数値・制度内容は公開時点の情報です。最新の一次情報で再確認してください。
求人・条件を比較するときの確認ポイント
条件を比較するときは、次のポイントを押さえると判断しやすくなります。
ジョブエッジ看護ジャーナル
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