仕事内容
仕事内容
【業務内容】
電気工事の施工管理を担当します。
施工管理は現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程・原価・品質・原価を管理するお仕事です。
手に職がつけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！
当社が担当する物件は誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設で、地域貢献を感じやすいです。
また、太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要が年々増加している社会貢献度の高いお仕事に
なります！
《主な仕事内容》
工事⽇程、スケジュールの調整、進捗の管理
現場で使う資材や工具の準備・搬入
顧客や協力会社との打ち合わせ
職人さんへの指示だし
施工作業のサポート
〜仕事の流れ〜
・工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整
（職人さんへの指示出しなど）を行います。
〜仕事の特徴〜
・主に車で移動します。（材料や道具を運ぶため）
・直行直帰も可能です。（複数人で現場へ行く・数⽇間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など）
・場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。
・工期はメンテナンスの場合だと1⽇、長いもので半年〜1年程度です。
・最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始め、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします！現
場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます！
【一⽇のスケジュール例】
8:00〜8:30 朝礼（毎週月曜⽇）
8:30〜9:30 社内段取り
9:30〜10:00 準備
10:00〜12:00 1件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査）
12:00〜13:00 お昼休憩
13:00〜14:00 準備・移動
14:00〜16:30 2件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査）
16:30〜17:15 帰社
17:15〜17:30 ⽇報記入
教育制度
・入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工管理以外の部署（営業、設計、資材管理）も体験し、会社全体の仕事の
流れを理解をすることができます。
・配属後も、目標の進捗確認をしたり、半年研修・一年研修・ステップアップ研修などもあり教育システムを整えています。
・電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、当社に入社される方の８割は未経験の方です。
・資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得される方が多いです。
・会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます！
現場直結型の教育を重要視しているため、未経験でも早期からの活躍が実績としてあります。
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
現在の組織構成 部署の人数：40
現在工事部は40名程で構成されており、課ごとに担当するものが違います。
全員男性、その他事務担当2名（全員女性）がいます。
会社全体の平均年齢は、37歳で（2025年3月時点）
20〜30代の社員が約7割となっています。
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：3回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
インセンティブ：あり
〈年収例〉
【モデル年収】
（例1）560万円/入社3年目・一般社員(月給35万円＋賞与)
（例2）650万円/入社5年目・班長(月給40万円＋賞与)
（例3）880万円/入社8年目・主任(月給45万円＋賞与)
（例4）950万円/入社12年目・課長代理(月給50万円＋賞与)
〈補足情報〉
【給与補足】
■年収：450万円〜510万円（月残業30〜35時間想定）
■月給：263,600円〜
└基本給：248,600円〜含む
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
■資格取得手当：10,000円(3年目まで支給)
■皆勤手当：5,000円
【その他補足】
■昇給：年2回
■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月）
※決算賞与は10年連続支給しています。
■試用期間：3ヶ月（試用期間中、労働条件の変更なし）
※2025年の勤続年数ごとの平均年収
1〜2年：437万円
2〜5年：517万円
5〜10年：592万円
10年以上：849万円
【本社】
■住所：東京都板橋区幸町39-5
■アクセス：東武東上線「大山駅」より徒歩13分
東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」より徒歩14分
自社内勤務
転勤の可能性：なし
〈勤務時間〉
08:00〜17:30
夜間勤務：あり
月間平均残業時間：40時間以下
〈補足情報〉
【勤務地補足】
※就業場所の変更の範囲：無
【勤務時間補足】
■実働：8時間
■休憩時間：90分
■残業：月平均35時間程度
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：110⽇
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別
休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：週休2⽇制：（土⽇祝）※月に2回程度、休⽇出勤
がございます。
有給休暇：初年度：10⽇（発⽣月：6ヶ月後）※勤続年数に応
じて最大40⽇
夜勤：月平均2回程度あり（代休・手当にて対応）
※残業・休⽇についてはホームページのよくある質問ページに掲
載しておりますので、ご確認ください。
昨年度育休取得率は100％！
安定した収入を得やすく、復帰もしやすい
男性社員でも育休が取りやすい環境があります。
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、家族手当、住宅手当、役職手当、社宅・寮、資格手当、健康診断
補足情報：資格取得支援手当：10,000円 ※入社後3年間支給
皆勤手当：5,000円
残業手当
通勤手当：同社規定に基づき支給
家族手当：配偶者:月12,000円支給、第一子:月7,000円支給、第二子以降:月5,000円支給
住宅手当：自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給
※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。
退職金制度（在籍3年以上）
⽣命・医療保険・がん保険（会社負担にて加入）
慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など）
表彰制度（売上達成賞・永年勤続）
資格取得支援（合格後祝い金支給）
研修制度（ジョブローテーション研修、半年研修、一年研修、ステップアップ研修）
研修後の食事会
納会（年1回）
社宅（満室になり次第終了）
制服、工具、パソコン、社用携帯の貸与
従業員用駐輪場
リフレッシュルームあり（マッサージチェア、電子レンジ完備）
働きやすい環境作りを推進中
報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます！頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、
福利厚⽣は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: あり
適性テストの有無: あり
〈
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 普通自動車免許（AT可）
- 正社員経験2年以上/一社にて2年以上継続して勤務している方
- 電気工事に興味のある方
- 現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。
- 入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！
- 手に職をつけたい方
- 専門性の高い知識や技術を習得し、個人の市場価値を上げたい志向をお持ちの方。
給与
- 年収450〜500万円
- 給与詳細450万円〜500万円
勤務地・就業時間
- 勤務地東京都
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日面談時にご確認ください
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。