仕事内容
仕事内容
東京で230棟超の保有・管理棟数を誇るオフィスビルをデベロッパー（オーナー）の立場で維持・保全する業務です。
六本⽊⼀丁目駅直結の「泉ガーデンタワー」「六本⽊グランドタワー」をはじめとした、⼤型ハイスペックビルを含むオフィスビル
の設備全般を維持・保全していただきます。
ビルマネジメントの立場ではなく、担当するオフィスビルの電気、空調、衛⽣、防災、機械類の全てのトラブルに対してデベロッ
パー（オーナー）の立場で責任を持ってビル設備の営繕担当（技術者）として業務をご担当いただきます。
都心5区に集中するビルを数ブロックに分け、ブロックごとにリーダー1名と担当が10人前後おり、各担当別に任されるエリアの責任
者として業務を⾏っていただきます。担当するビル数は実力に応じて配分しており、偏った配分にならないように設定いたします。
修繕の場合は設備係員に対しての遠隔指示および相談窓口としてご対応いただき、重⼤案件や緊急対応の場合は⾃ら現場のビルに乗
り込み、⼀次対応、業者⼿配、修繕計画の作成、⾒積査定、工事管理までを実施します。
今までの電気設備のご経験を⽣かし、設備全般を担当していただくことになるので、幅広く知識をつけたい⽅に向いております。
【具体的には】
・ビル設備の点検・整備計画および⻑期修繕計画の立案・実⾏
・設備リニューアル計画の立案・実⾏
・⽇常修繕対応、重⼤案件や緊急時の対応業務
・設備診断、集中管理業務
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります
現在の組織構成 部署の人数：
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：年俸制
賞与回数：賞与なし
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
年俸制
７００、７５０、８００、８５０、９００、９５０、１０００万
円
〈補足情報〉
※⽉給には、固定残業代（約40時間分、13万8300円）が含まれています（年俸700万円の場合）
※前職年収、経験、実績を考慮しスタート時の年収は決定します
※⼀級建築⼠をお持ちの⽅は別途年額６０万円の⼿当が⽀給されます
※上記固定残業代は残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給します
※定期昇給はありませんが、実績・成果により昇給がございます（査定による ５０万円ピッチ）
東京23区
客先常駐勤務
転勤の可能性：あり
〈勤務時間〉
09:00〜17:40
夜間勤務：
⽉間平均残業時間：30時間以下
〈補足情報〉
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴うものを含む）。
ただし97％以上のビルが東京都内にございます。
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：シフト制
年間休⽇：125⽇
休暇制度：慶弔休暇、有給休暇、年末年始休暇
補足情報：■週休２⽇制（土⽇祝を基本としたシフト制） ■年
間休⽇：125⽇（2026年） ※年により休⽇⽇数が変動するた
め目
安となります
有給休暇（年間20⽇、初回は入社⽇に応じて⽇割り按分/1⽉1
⽇基準） ■年末年始休暇 ■忌引休暇
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 屋内禁煙
〈福利厚⽣・諸⼿当〉
社会保険完備、交通費⽀給、社員割引制度、健康診断、役職⼿当、資格⼿当、資格取得制度
補足情報：健康保険、厚⽣年⾦、雇用保険、労災保険
・⾃社系列ホテル割引（最⼤7割） ・保養所完備（軽井沢） ・従業員持株会 ・財形貯蓄
・⽣損保の団体扱い ・建築⼠等の資格試験費用を当社規定により補助（合格時）
・建築⼠等の受験講座提携割引 ・人間ドック費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助（年1回）
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無:
適性テストの有無:
〈
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 【いずれか必須】1級電気工事施工管理技⼠、第⼀種、第⼆種、第三種電気主任技術者
給与
- 年収700〜1000万円
- 給与詳細700万円〜1,000万円
勤務地・就業時間
- 勤務地東京都
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日面談時にご確認ください
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。