仕事内容
仕事内容
オフィス設備の構築
※電気通信、電気設備などの弱電メイン
・ネットワーク環境の設計構築（有線、無線など）
・ＰＢＸの設計構築/運用支援
・ＡＶシステムの設計構築/運用支援
・web会議システムの設計構築
・セキュリティ設備の設計構築/運用支援（ネットワークカメラ、入退室システム）
・照明/電源コンセント/空調 その他 オフィスインフラにおいて必要な設備の導入
近年では、お客様のオフィスが抱える課題をまるごとソリューションする事業にも力を入れており、オフィスを新たにつくったり、
移転する際のトータルコーディネートも行っております。
施工管理のみでなく、提案・引き渡しまでワンストップで対応いただきます。
●対応エリアは一都三県(東京メイン・一部千葉、埼玉、神奈川）がメイン。
●案件内容によっては、一部出張が発⽣する可能性もありますが、日帰り〜長くて数日程度の短期となります。
●入社後は先輩と一緒に現場を回りながらOJTで業務を習得します。
業務は、基本的にはチーム体制で行っています。
●お仕事の請け方としては、2次請けがメイン・1次請けも一部有となります！（什器メーカー、キャリア、他メーカー様からのお仕
事が多いです）
＜仕事の流れ＞
お客様へのご提案・現地調査・見積作成・設計・施工管理の流れでプロジェクト管理業務を行っていただきます。（営業部隊は別部
署で有）
例えば、PCやネットワーク機器を接続するためのLAN環境を導入する場合は、お客様のご要望を伺い、機器の選定・設置工事・設定
を行い、納品後のサポートまで行います。
主流案件としては、オフィスが移転や新しくリニューアル際にネットワーク環境を整えたり、設備環境を最適化し、お客様がストレ
ス無く快適に働ける環境作りを行っていただくこととなります。
実際に一部作業することもありますが、上記がスムーズに行くように設計・施工管理することがメインの業務となります。
お客様へのご提案から納品後のサポートまで、一連の流れに携わるため、お客様から感謝されることでの達成感やご自身のスキル
アップにもつながるお仕事です！
＜配属部署＞
部全体で約40名 年齢層:20代〜60代の幅広い年齢層の方が在籍しています。（定年まで長期で働いている方の実績も有）
上記の中で今回配属予定のC工事メイン・オフィスの施工管理を担当するグループは、約15名となります。
半年〜1年後の独り立ち後は、1名〜4名程度の作業員をまとめる中小希望の施工管理を行っていただくので未経験からはじめるのに
ぴったりの環境です。
社員同士の仲が良く、チームプレイを大切に仕事をしています。
そのため、社内の雰囲気は良く、過ごしやすい職場です。
弊社には女性でキャリアをつけて働いている方もいます。
＜配属事業本部＞
インフラ事業部については、会社全体の売上規模に対して占める割合が大きく（会社全体の約２/3の売り上げを占めています！）、
毎年120％以上で売り上げを伸ばしている当社のメイン事業です！
実力次第で若手・ベテラン関係なくリーダーとしてチャレンジする機会も多く、結果をきちんと給与にも反映しておりますので、積
極的にキャリア形成したい方大歓迎です！
＜特徴＞
①未経験から幅広いスキルを身につけられる環境
1カ月間の施工管理基礎教育 研修がございます。
その後は、現場でのOJT研修(半年〜1年程度)がメインとなります。入社後はOJTを通じて、現場調査や簡単なサポート業務からス
タートし、徐々に業務の幅を広げていきます。
将来的にはヒアリング・提案・設計・施工管理・アフターフォローまで一連の流れを経験でき、専門性の高いスキルを身につけるこ
とが可能です。
※ゆくゆくの業務としての提案業務は、別部署の営業担当と連携しながら進めていただきます。
②目に見えて施工の実績がわかる
オフィス移転の際などは、何もない空間からオフィスができあがった時の達成感がやりがいに感じます。
一部部分のみ行う案件や上記オフィス移転のようにすべて行う案件など様々となります。
③社員の働きやすい環境づくり
平均残業時間は15時間程度・在宅勤務週1〜2程度が可能です。（設計や事務作業時）
繁忙期など一時的に残業時間が増えることはありますが、マネージャーが残業時間管理や業務が一人に偏らないよう調整をし、働き
やすい環境づくりをしています。
具体的には、、下記の取り組みをしています
・アイパットを貸与し、一部の仕事を現場でも作業ができるようにICT化
・現場時間によっては直行直帰も可能
・休日出勤が発⽣する際は事前に平日振休日を申請してもらい、振休が取得できるように配慮
④安定性の高い仕事
オフィス設備は企業活動に欠かせないため、今後も継続的にニーズがある分野です。
景気に左右されにくく、長く安定して働きながらスキルを活かしていくことができます。
現在の組織構成 部署の人数：
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：なし
〈年収例〉
※記載の月給・年収はあくまで目安となります。
これまでのご経験やスキル、前職でのご年収を十分に考慮し、当
社規定に基づき決定いたします。
なお、提示条件はご経験やスキル等に応じて変動する可能性がご
ざいますので、あらかじめご了承のうえご応募ください。
〈補足情報〉
※記載の月給・年収はあくまで目安となります。
これまでのご経験やスキル、前職でのご年収を十分に考慮し、当社規定に基づき決定いたします。
なお、提示条件はご経験やスキル等に応じて変動する可能性がございますので、あらかじめご了承のうえご応募ください。
※上記月給に固定残業手当15時間分含む、15時間超過分は別途全額支給
＜月給内訳＞
基本給：226,300円〜
固定残業手当：26,600円〜
・賞与年2回（6月・12月）
・昇給年１回（7月）
・交通費全額支給
■試用期間：3か月（給与条件等変わりません）
東京都港区港南一丁目7番18号 A-PLACE品川東 本館4階
※原則転勤なし
※週1〜2程度の在宅勤務併用可です(設計や事務作業時）
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
〈勤務時間〉
09:00〜18:00
夜間勤務：
月間平均残業時間：20時間以下
〈補足情報〉
9：00〜18：00(休憩12：00〜13：00)
※フレックス制度適用(コアタイム11:00〜16:00)
※平均残業時間も15時間程度のため働きやすい環境です。
休日休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、リフ
レッシュ休暇、有給休暇
補足情報：・完全週休2日制（土・日）
→休日も案件上業務になる場合がありますが、平日に振休が取れ
るよう調整させていただいております。
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 喫煙室あり
特記事項 : 喫煙専用室設置
〈福利厚⽣・諸手当〉
退職金制度、社会保険完備、交通費支給、健康診断
補足情報：・退職金制度(勤続3年以上）
・確定拠出年金制度（401Ｋ）
・総合福祉団体定期保険
・DL Benefit Premium
・交通費全額支給
・残業代全額支給
・結婚・出産祝い金
・各種研修制度（技術研修・ヒューマンスキル研修）
・資格報奨金制度
・健康診断（年1回）
・国内リゾート施設の優待利用
・野球観戦チケットプレゼント（抽選）
＜研修制度＞
ご入社後は、1カ月間の施工管理基礎教育 研修がございます。
その後は、現場でのOJT研修(半年〜1年程度)がメインとなります。
・中堅社員向けの外部研修参加
・現場におけるＯＪＴ
・社内資格取得推奨制度（推奨資格の合格でお祝い金支給）
また、全社員が受講できるヒューマンスキル研修（集合研修）やスキル研修（オンライン）等の制度もあり、積極的にスキルを身に
着けられる環境です。
社会保険完備（健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険）
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: あり
〈
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 社会人経験1年以上
- ●研修制度充実のため 未経験者 大歓迎●
- 1カ月 施工管理基礎教育＋半年〜1年(個人の習熟度合により異なる）のOJT研修があります
- ので、未経験からでも安心してご活躍可能な環境です！
- また、一部資格については、会社負担で研修が受けられるためスキルUPのためのサポート体
給与
- 年収350〜450万円
- 給与詳細350万円〜450万円
勤務地・就業時間
- 勤務地東京都
- 就業時間面談時にご確認ください
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日土日祝休み
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。