仕事内容
【業務内容】
土木施工管理技士として、現場監督の業務を担当していただきます。
具体的には
現場確認（チェック）の他、原価管理、品質の保持と計画通り安全に竣工できるように準備・調整・実行作業など
【担当する案件について】
元請案件が中心のため、裁量を持って現場を管理できる環境です。
工事内容
舗装道路、各種造成工事、下水道関連工事や工場工事、各種構造物の工事や造園工事など
※優良工事表彰受賞実績有
案件割合
民間工事：8割
官公庁工事：2割
受注金額ベース
官公庁工事：6割
民間工事：4割
元請・下請の割合
元請工事：9割
一次下請工事：1割
【担当する工事規模】
小規模工事から1億円を超える大型案件まで、幅広いプロジェクトを担当しています。
経験やスキルに応じて担当案件を決定するため、段階的に経験を積みながら成長できる環境です。
▼大型案件：1～2件／1人
工事金額：1.3億円～1.8億円
▼中規模案件：2～13件／1人
工事金額：537万円～6,900万円
▼小規模案件：2～65件／1人
工事金額：487万円以下
【エリア】
群馬県桐生市の本社を中心
【実績】
太陽光発電/外構/県道新設工事/分譲住宅造成工事
【特記事項】
・ゼネコンや大工、職人、ハウスメーカーの方が多く転職しています。元請けの土木工事がメインです。
・当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いています。
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。
また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員もおり、
月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。
【一緒に働くメンバー】
社員構成
・60代：5名／40～50代：32名／30代：1名／20代：8名
・男女比：7：3
・平均勤続年数：約10年
・直近の入社事例：中途入社／22歳・男性・測量経験のみ・2級技士補
職場の雰囲気
・真面目で実直な社員が多く、責任感を持って仕事に取り組む風土があります。
・工事部では経験者の入社が中心となっており、それぞれの経験や技術を活かして活躍しています。
応募要件
- 1級土木施工管理技士資格
- ※各資格取得から3年以上の経験を有するものとします
- 各資格取得から3年未満の経験はその下位の資格とします
給与
- 年収600〜800万円
- 給与詳細＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞その他固定手当/月：10,000～120,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：4月（1月あたり2,000円～16,000円）■インセンティブ詳細：35万/年（実績値）※インセンティブは、担当現場によります。【その他固定手当内訳】■資格手当：10,000～50,000 ※当社規定により算出■職務手当：10,000
勤務地・就業時間
- 勤務地群馬県（桐生市）
- 就業時間8:00～17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：90分時間外労働有無：有（残業目安: 月平均残業：10時間（年間平均）・繁忙期：1月〜3月・閑散期：4月〜6月＜その他就業時間補足＞水・金曜はNO残業DAY）
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数113日土日休み、会社カレンダーによる、年末年始休暇（12/29～1/4）＊土曜日が出勤になる日もあります
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 試用期間3ヶ月（同条件）
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生＜各手当・制度補足＞社会保険：社会保険完備退職金制度：建設業退職金共済加入（勤続1年以上）／再雇用制度あり＜定年＞65歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援、新卒社員研修、一般社員研修、幹部研修、外部勉強会受講援助＜その他補足＞■任意労災■財形貯蓄制度■余暇施設■宿泊施設宿泊割引■定期健康診断■特別休暇■社内レクリエーション■確定拠出年金制度あり
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。