仕事内容
仕事内容
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本求人は【カジュアル面談スタート】求人となります！
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■未経験歓迎：ポテンシャル重視の採用です！
本求人は、これまでの職種経験や業界知識は一切問いません。
「住宅・不動産業界にチャレンジしたい」「新しい環境でリスタートしたい」「正社員としてキャリアを築きたい」という意欲を何
より大切にしています。
・入社後のサポート： 充実した研修制度を用意しているため、異業種からの転職者も多数活躍中です。
・人物重視： 過去のスキルよりも、これからの「伸びしろ」に期待した採用を行います。
「カジュアル面談スタート」のメリット
「いきなり選考の土俵に上がるのは不安…」という方のために、まずは相互理解の場を設けています。
・リラックスした雰囲気： 選考の合否には直接関係なく、仕事内容や社風をフラットに確認できます。
・ミスマッチを防止： 実際に働く人の声を聞くことで、入社後の「思っていたのと違う」を解消できます。
・疑問を即解消： 給与、残業、休日など、面接では聞きにくい本音の質問も大歓迎です。
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【仕事概要】
・宅地造成の施工管理担当
分譲住宅の建設プロジェクトにおいて、土地の仕入れ直後から住宅が建つまでの「基盤づくり」を担う専門職です。土地の調査・計
画から、図面作成、施工管理まで一貫して携わることで、街づくりの土台を支える「モノ作り」の醍醐味を味わえます。
【主な業務内容】
1. 土地の調査・企画設計
現地調査： 仕入れた土地の状況確認（水道管の埋設状況、高低差、地盤の状態など）を行います。
企画・設計： 土地の魅力を最大限に引き出すため、造成計画（高さ設定、ブロック配置、排水計画など）を立案します。
2. 図面作成・予算管理・発注
図面作成： CADソフトを使用し、造成工事に必要な施工図面を作成します。
見積・発注： 作成図面に基づいた工事費用の算出、協力業者への施工依頼（発注）を行います。
3. 現場・工程管理
進捗・品質管理： 社有車で現場を巡回し、工程の進捗確認や施工上の課題解決を行います。
関係者連携： 約3,000社の強固なパートナーシップを築く協力業者と連携し、安全かつ円滑な現場運営を主導します。
※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
現在の組織構成 部署の人数：
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
〈補足情報〉
【正社員】
※固定残業代（月25.52h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※別途、専門職歩合：3万円/月（技術評価に応じて翌年以降月0~20万円支給）
【契約社員】
※固定残業代（月29.26h分／45,000円分）含み、超過分は別途支給します。
※専門職歩合は正社員登用後から支給します。
当社では、社会人経験に応じた"キャリアステップ制度"を導入しています。
・社会人経験3年以上：正社員としての採用（試用期間6カ月）
・社会人経験3年未満：契約社員としての更新期間（3カ月、3カ月、6カ月）
※社会人経験とは、正社員・契約社員としての就業経験を指します。
■昇給：年1回（6月）※正社員登用後
■賞与：年2回（7月・12月）
【全国各地で募集！】
勤務地は希望を考慮します。
〈勤務地〉
■北海道：札幌市東区
■宮城県：仙台市青葉区
■福島県：郡山市
■栃木県：佐野市
■埼玉県：さいたま市見沼区/所沢市/久喜市/川越市/本庄市
■千葉県：千葉市美浜区/流山市/松戸市/千葉市中央区
■神奈川県：横浜市神奈川区/横浜市中区
■静岡県：浜松市中央区
■愛知県：名古屋市千種区/名古屋市中村区
■大阪府：大阪市淀川区/大阪市北区
■兵庫県：神戸市中央区
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向。
※100％子会社／就業条件に変更無し
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
〈勤務時間〉
09:00〜18:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：20時間以下
〈補足情報〉
勤務時間：09:00〜18:00
休憩：60分
休日休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休日休暇〉
休日：土日休み
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔
休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報：年間休日120日 （会社カレンダーに準ずる）
完全週休2日制（土曜日曜）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
介護休暇
⽣理休暇
結婚休暇
産前産後休暇（復帰率ほぼ100％）
育児休暇
ハネムーン休暇
入社日より、有給が支給されます。
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 勤務時間中は全面禁煙となります。
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断、家族手当、資格手当、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度
補足情報：社会保険完備（雇用・労災・健康・厚⽣年金）
社用携帯貸与（スマホ）
資格取得支援
社内イベント
社内ホットライン設置
社内研修制度
フリーエージェント制度
社員表彰制度
産休育休制度（実績多数）
時短勤務制度（規定あり）
時差勤務制度（規定あり）
在宅勤務制度（規定あり）
社員持株制度（奨励金20％）
介護休業制度（規定あり）
育児短時間勤務制度
介護短時間勤務制度
子の看護休暇制度
車通勤可（駐車場完備※エリアによる）
月次、四半期、年間の表彰制度があり、表彰される可能性が多くあります。
育児休暇からの復帰率100％！
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無: 状況に応じてある
適性テストの有無: なし
〈
勤務地は北海道・宮城県・福島県・栃木県など。詳細は面談時に確認。
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- ＝ エントリー要件 ＝
- 以下①〜⑥のすべてを満たす方が対象となります。
- ①資格：普通自動車免許
- ③社会人経験（正社員or契約社員での就業歴）：1年以上
- ④ご年齢：23〜34歳
- ⑤対象エリアで勤務可能な方（詳細勤務地は、勤務地欄をご確認ください）
- ⑥転職歴※目安
給与
- 年収350〜600万円
- 給与詳細350万円〜600万円
勤務地・就業時間
- 勤務地北海道
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日完全週休2日はもちろん、高い有休
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。