仕事内容
創立75年を迎えたNC建材は、鉄をつくる際に発生する副産物を活用した建材の普及を通じて、低炭素社会の実現に貢献する総合建材商社です。
建材販売だけでなく、建築工事・土木工事・ボイドスラブ工事まで幅広く手掛ける独立系企業として、全国11拠点を展開。環境配慮型建材と施工を組み合わせた総合ソリューションを提供し、創業以来着実に成長を続け、2024年度の売上高は295億円を達成しました。
社員数約90名と決して大きな会社ではありませんが、一人ひとりが裁量を持って活躍できる環境が魅力です。人材育成やDX、働き方改革にも積極的に取り組み、「社員が夢を実現し、充実した人生を送れる会社」を目指して、さらなる成長を続けています。
このたびそんな当社では、業績拡大および案件増加に伴い、建材販売および土木・建築工事における施工管理・営業経験者を即戦力として募集します。
これまでのご経験を活かし、裁量を持って案件を推進いただけるポジションです。
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応募概要
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【仕事内容】
化学系大手商社グループの建材会社で、建設資材の提案・販売から各種工事案件における工事管理までを一貫して担当していただきます。これまでの施工管理や建材営業の経験を活かし、案件全体をコントロールするポジションです。
《具体的には》
・建設資材・工事案件に関する見積作成・受注対応
・建設資材の納品手配・工事の施工手配
・請求・入金管理
・メーカー・協力会社との価格・納期調整
・生コンクリート・セメントなどのデリバリー管理、現場との調整
・地盤改良工事・杭工事・舗装工事などの施工管理
・工程・品質・安全管理
・協力業者との打ち合わせ・作業指示
実作業は行わず、現場管理・マネジメントが中心です。
【担当エリアと出張について】
担当地域
関西・四国エリアを担当します。
出張
短期出張が中心です。
頻度は月平均2～3回程度となります。
【組織構成】
施工管理兼営業として3名が在籍しています。
【入社後の流れ】
ご経験やスキルに応じて、先輩社員によるOJTを実施します。業務の流れや商品知識などを段階的に習得し、徐々に担当案件をお任せします。
【やりがい】
営業と施工管理を一貫して担当するため、案件全体を見渡しながら主体的に進められるポジションです。お客様や協力会社と連携し、資材の手配から工事完了まで携わることで、大きな達成感を味わえます。調整力や判断力を活かし、自らの裁量で案件を動かせることも、この仕事ならではの魅力です。
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ＮＣ建材で働く魅力
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働きやすい環境
社員一人ひとりが無理なく働けるよう、時間管理を徹底し、働き方改革を推進しています。仕事とプライベートを両立しながら、長く活躍できる職場です。
・年間休日122日
・有給休暇の取得を積極的に推奨
・オン・オフのメリハリをつけて働ける環境
安定した経営基盤
新ケミカル商事グループの一員として、安定した経営基盤を築いています。
建材の販売から施工まで一貫して手掛ける独自の事業展開により、景気の変動にも左右されにくい事業基盤を確立。
中途入社の社員も多く活躍しており、これまで培ってきた経験やスキルを正当に評価する風土があります。
手厚い教育体制
NC建材では、社員一人ひとりが着実に成長できるよう、社内研修・OJT・メーカー研修を組み合わせた教育体制を整えています。
社内研修
キャリアステージに応じた研修を実施しています。
・新入社員研修（入社時）：約1ヶ月程度ビジネスマナーや仕事の基礎を習得。
・若手社員研修（年2回）：業務内容に応じて様々なスキルを学びます。
・中堅社員研修（随時）：役割に応じた専門性を高める研修です。
・次世代リーダー研修（随時）：マネジメント力を養うプログラムが準備。
OJT
社内研修後は、先輩社員によるOJTを実施します。
最初は先輩に同行しながら、仕事の流れや業務の進め方、商品知識、社内ルールなどを実践を通して習得。分からないことはすぐに相談できる環境が整っており、一人ひとりの習熟度に合わせて段階的に担当業務をお任せします。
メーカー研修
外部の専門機関やメーカーと連携した研修も積極的に実施しています。
配属先に応じて、生コンクリート工場での製造・品質試験の見学や、日鉄高炉セメント・日本製鉄の工場見学などを実施。建材の製造工程や品質管理、高炉セメントが完成するまでの流れを実際に見て学ぶことで、実務に活かせる知識と現場感覚を身につけることができます。
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社員のリアルな声
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■女性：未経験
建設業はまだまだ女性が少ない業界ですが、その分、女性が働きやすい環境づくりが進んでおり、SDGsの「ジェンダー平等」や「働きがいも経済成長も」といった目標にもつながっていると感じています。
■男性：経験者
有給休暇が取得し易く、フレックスタイム制もあるため、子育て中でも家族との時間をしっかりととることが出来、公私で充実した日々を過ごしております。
■男性：未経験
未経験でも、しっかりとしたサポート体制が整っているので安心して働けます。
人と関わる仕事がしたい方、安定した環境でキャリアを築きたい方には非常に良い職場だと思います。
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社長メッセージ
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当社は『使う人に喜び、卸す人に希望、つくる人に誇り』をモットーに、20代、30代の若者でも活躍する人材が多く、風通しがよく、自由闊達な新進気鋭の若い会社です。
『人は石垣、人は城』と言います。
この若い会社を大きくするためにあなたの力を貸してください。
我々と共に成長し、あなたの明るい未来をつくりませんか。
皆さまからのご応募を心よりお待ちしています。
応募要件
- 2級または1級土木施工管理技士
- 普通自動車運転免許
- ＜下記いずれかのご経験＞
- セメント等の営業経験
給与
- 年収500〜680万円
- 給与詳細＜予定年収＞500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞300,000円～450,000円※経験やスキルを考慮して決定します。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（7月・12月）
勤務地・就業時間
- 勤務地兵庫県（姫路市）
- 就業時間＜標準的な勤務時間帯＞8:00～16:30＜フレックスタイム制＞コアタイム：10:00～15:00休憩時間：60分時間外労働有無：有（残業目安: 月平均20～30時間）
- 転勤当面なし
休日・休暇
- 休日■年間休日日数122日＜休日＞■完全週休2日制（土日）■祝日■年末年始休暇■夏季休暇■GW■慶弔休暇■年間有給休暇：2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）※下限日数の2日は3月1日入社を想定したものであり、4月1日入社の場合は入社直後に20日の年間有給休暇が付与されます
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 試用期間6ヶ月※待遇に変更なし
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生■社会保険健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険■退職金制度：社内規定あり■定年制度：63歳※65歳までシニア雇用制度あり※70歳まで有期雇用可■各種休暇制度：社内規定あり■借り上げ社宅制度：単身者～同居家族40,000円～80,000円／月・単身者：4万円・同居者1名：6万円・同居者2名以上：8万円■カフェテリアプラン：最大10万円※健康・育児介護・自己啓発・余暇・スポーツ・トラベルに活用できます■資格取得や自己啓発に関する補助：最大10万円■OJT
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。