仕事内容
「坂本建設なら任せられる」という、地域からの確固たる信頼。
創業者が一台の大八車から汗を流して築き上げたのは、どんな困難な現場も誠実にやり遂げるという信念です。
昭和24年 (1949年）10月、坂本吉之、有村松助、諏訪園末雄の3人は、それぞれ建設業界で修得した技術と、
太平洋戦争時にマレーシア、シンガポール、タイ、インドネシア等各地の建設工事に携わった経験を生かし、
3人の共同企業体である有限会社坂本組を創立しました。
私たちは3人の魂を受け継ぎ、現在は最新システムの導入や福岡への進出など、
伝統を守りながらも近代的な組織へと進化を遂げています。
社内は役職に関わらず率直に意見を交わせる「運命共同体」のような風通しの良さがあり、
一人ひとりの個性を磨きながら高い目標へ挑戦できる環境です。
伝統ある安定基盤の上で、一人ひとりが役割を自覚し、高い目標へ挑戦できる環境を整備しています。
確かな歴史に裏打ちされた「信頼される企業」として、次世代を共に創る新しい力を求めています。
【仕事内容】
鹿児島県内（離島含む）の道路改修、舗装工事、桜島の治山工などの現場において、安全・工程・品質を管理する業務です。
具体的な業務内容
・工程・安全・品質管理：工事スケジュールの調整、現場の安全確保、職人の手配。
・地域・協力会社への対応：地域住民や事業に関わる協力会社へ敬意を払い、円滑に工事を推進。
・最新技術の活用：近年発達するIT技術を活用した工事の提案・施工管理。
・事務・写真業務：施工図の作成、現場写真の撮影、ドローン操縦、資材発注、書類作成など。
【坂本建設の充実の福利厚生】
平均勤続年数16年有給休暇取得率75％育児休暇取得実績女性100％男性80％
長く働きやすい職場です！
資格取得支援と還元制度
スキルアップへの挑戦を、会社が全面的にバックアップします。
建設業界では専門資格がキャリアアップの鍵となるため、資格取得に関する費用や手当制度を整えています。
資格試験の受験費用を会社が全額負担
資格取得後は資格手当を支給
講習・受講費用や旅費のサポート
習得した資格や個人の頑張りは、昇給・賞与にてダイレクトに還元
リフレッシュ制度・社内イベント
社員が長く健康に働けるよう、
仕事とプライベートの両立を大切にした制度を整えています。
リフレッシュ休暇（5年ごとに付与）
社員旅行
結婚祝い金
結婚休暇（5日）
出産祝い金
設置型社食制度
忙しい日でも、社内で手軽にあたたかいごはんを！
社員の健康と働きやすさを支える取り組みとして、設置型社食サービスを導入しています。
オフィス内に設置された専用冷蔵庫から、栄養バランスの取れた食事を1個100円から購入することができます。毎月メニューが変わるので飽きずに楽しめ、社員からも「コンビニに行くより便利」「節約にもなる」と好評です。
スポーツ・レクリエーション
社員の健康づくりや交流を目的に、スポーツ活動やレジャー活動もサポート。
ゴルフ部
マリンレジャー
釣り
スポーツチームのスポンサー活動
趣味や交流を通じて、社内のコミュニケーションも活発です。
子育て支援制度
社員がライフステージに合わせて働けるよう、子育てと仕事を両立できる制度を整えています。
男性の育児休暇取得も積極的に推進しており、家庭と仕事を両立できる職場環境づくりに取り組んでいます。
産前・産後休暇
育児休暇
子どもの看護休暇
短時間勤務制度
【メッセージ】
坂本建設には、個人の成長を組織全体の喜びとする「運命共同体」の精神が根付いています。
安定した経営基盤のもと、社員のみなさんが働きやすい環境づくりを目指してさまざまなサポートをしております。
仕事と私生活どちらも充実した日々を
坂本建設と共に過ごしませんか？
あなたの「これから」を、私たちが責任を持って支えます！
詳細な業務内容やキャリアステップについて、面接で詳しくご説明いたします。
ご応募をお待ちしております。
応募要件
- 2級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
給与
- 年収400〜500万円
- 給与詳細＜想定年収＞350万円〜470万円昇給／年1回（4月）：毎年3000円～1万円の昇給あり※固定残業代（20時間分）含む。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。【モデル年収例】年収420万円 ／ 25歳 施工管理職 経験5年年収480万円 ／ 35歳 施工管理職 経験10年年収550万円 ／ 45歳 施工管理職 経験15年
勤務地・就業時間
- 勤務地鹿児島県（鹿児島市）
- 就業時間8：00～ 18：00（実働8時間／休憩120分）休憩内訳：10:00〜10:30、12:00〜13:00、15:00〜15:30（残業目安: 月平均時間：11時間程度）
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日年間休日数：120日以上【内訳】・完全週休2日制（土日）・祝日〈その他休暇〉・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（平均取得日数：14日）・慶弔休暇・リフレッシュ休暇制度※平均有給取得日数14日超＼こんな働き方もOK！／年間休日120日＋有給14日＝134日以上のお休みも可能です！
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 試用期間3ヶ月・待遇同一
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）鹿児島県建設業企業年金退職金制度：勤続3年以上（中退共加入）産休・育休制度（男性育児休暇取得実績あり／過去5名）資格取得時の費用のサポート※合格時に支給新入社員研修や社外研修の実施社員旅行や懇親会などの社内イベントありリフレッシュ休暇制度あり（入社後5年目、10年目と5年目毎に5日支給）錦江湾の遊覧や釣りなどのアクティビティが楽しめるマリンサービスあり地元バスケットボールチームのスポンサー企業設置型社食（100円～300円でご飯が買えます。）時短勤務制度結婚・出産お祝い金
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。