仕事内容
三重県亀山市に根差し、100年以上の歴史を誇る総合建設会社です。
省庁や三重県からの工事表彰実績も多く、
北勢エリアを中心とした公共インフラ整備等の大型案件を継続的に受注しています。
伝統的な信頼基盤の上で、建設ディレクターの育成など現場の負担軽減にも積極的に取り組む、
安定と革新が共存する企業です。
〈主な業務内容〉
◾三重県北勢エリア（いなべ〜伊賀）を中心とした公共土木工事の施工管理業務全般
◾積算・入札対応、施工計画の策定、および現場での工程・安全・品質・原価管理
◾2〜3名の施工管理チームの統括、および後進の育成・指導
◾発注者（官公庁・自治体）との技術的な折衝およびフロント業務
堀田建設で働くポイント
・管理の質を高める「1人1現場」と「チーム制」：
複数案件の掛け持ちをせず、1つの現場に専念できる体制を維持しています。
2〜3名のチームで現場を受け持つため、経験の浅い方には手厚いフォローを、
熟練者には円滑な現場コントロールを可能にします。
建設ディレクターによる事務サポートにより、月平均残業10時間程度の働きやすさを実現しています。
・技術者としての「総合力」を養う一気通貫体制：
当社の施工管理は分業制ではなく、案件の選定・積算から引渡しまでを一気通貫で担当します。
「現場を管理するだけ」に留まらず、積算や入札対応、施工計画の立案など、
経営に近い視点でのトータルな経験が、技術者としての市場価値を最大化させます。
・実績と成長を正当に評価する風土：
創業100年超の老舗ながら年功序列を廃しており、能力次第で早期に大型案件の所長へ抜擢。
13名の施工管理スタッフ（うち9名が1級保持者）と共に切磋拓磨し、
実績を積み上げることで技術評価点を上げ、
さらに大規模な工事へ挑戦できるフィールドが整っています。
「培ってきた技術を、より裁量権のある環境で発揮したい」
そんなプロフェッショナルの想いに、100年の歴史と最新のサポート体制で応えます。
積算から引渡しまでを自ら手がける手応えは、一気通貫体制の当社ならではの醍醐味。
三重の未来を創り、自らの名を歴史に刻む。
あなたの経験を、堀田建設の次の100年へ繋いでください。
応募要件
- ■2級土木施工管理以上
- ■普通自動車第一種免許（MT）
給与
- 年収450〜830万円
- 給与詳細＜想定年収＞450万円〜830万円・昇給：年1回（9月）＊固定残業代なし＊月給に残業手当含む給与例■年収750万円／入社29年・課長・1級施工管理（月給47万円＋賞与）■年収550万円／入社13年・係長・1級施工管理（月給36万円＋賞与）■年収470万円／入社7年・主任・1級施工管理技士補（月給30万円＋賞与）
勤務地・就業時間
- 勤務地三重県（亀山市, 鈴鹿市）
- 就業時間8:00～17:00（実働7.5時間／休憩1時間半）＊毎週水曜はNO残業デーとし、定時退社できるよう会社として取り組んでいます！（残業目安: 月平均：10時間）
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日年間休日数：115日┗土曜は隔週休み（交代制）※現場都合で休日に出勤した場合は振替休日を取得できます。〈内訳〉・祝日・年末年始休暇・夏季休暇・誕生日休暇（1日）■その他休暇・慶弔休暇・出産・育児・看護・介護休暇∟育児休暇は男性社員（4人）の取得実績あり！・年次有給休暇（6ヶ月経過後の有給付与10日／最大40日）∟有給取得平均日数11日（2025年度実績）
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙屋外喫煙可
- 試用期間3ヶ月┗条件変更なし
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】■社用車（1人1台貸与）■ガソリン代・定期点検・スタッドレスタイヤ（全額会社負担）■退職金制度■慶弔見舞金■定期健康診断■互助会■借上社宅完備（1LDK/1万円又は3LDK/2万円）■スポーツジム社員FREE制度（本社隣接施設）■PC・スマートフォン貸与■資格取得のための受講料全額補助制度■生産性向上セミナー、研修会■山・海イベント開催■土用の丑の日にはうなぎ弁当支給■作業服・安全靴・工具貸与■社内イベント■優良現場表彰■勤続表彰
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。