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土木施工管理(1級)の求人(栃木/小山市・転勤なし)|潮田建設

潮田建設株式会社

掲載日: 2026-02-13 更新日: 2026-02-13

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仕事内容

=====「快適で豊かなくらし」を実現するため、技術力の向上を追求し、高品質を提供します。

地域社会の皆様とスタッフの幸せをつくります。===========

当社は創業以来90年にわたり、地域に根ざした総合建設業として歩んできました。

「品質重視」「顧客満足」を企業理念に、一つひとつの現場に誠実に向き合う姿勢が、長年の信頼につながっています。

これからも確かな技術と誠実な施工を受け継ぎながら、地域の暮らしを支える “まちづくりの担い手” として、次の世代とともに成長していきたいと考えています。

【当社の事業内容】

公共施設から民間建築まで、幅広い建築工事を手がけています。

▽主な施工実績

公共施設/学校・教育施設/事務所・管理施設/農業用施設 など

地域の暮らしを支える建物づくりを、品質と安全を最優先に進めています。

社会インフラ整備を通じて、地域の安全・利便性向上に貢献しています。

▽主な業務内容

道路改良工事/舗装工事/河川工事/土地改良工事/下水道工事

公共工事を中心に、地域に欠かせない基盤づくりを担っています。

住まう人の暮らしに寄り添った住環境づくりを行っています。

▽主な事業内容

木造住宅の新築・施工/住宅エクステリア工事/

「長く安心して暮らせる住まい」を大切に、一棟一棟丁寧な家づくりを行っています。

当社では社員全員が、理念である 「快適で豊かなまちづくり」 の実現に向け、環境・清掃活動を積極的に実施しています。

・道路清掃活動

・地域環境の維持・美化活動

建設を通じた貢献だけでなく、地域と共に歩む企業としての責任を果たしています。

【応募概要】

《職種》

土木施工管理職(現場監督)

《仕事内容》

当社が手がける道路・河川・橋梁・農村整備など、さまざまな土木工事現場の施工管理業務をお任せします。

現場全体を把握しながら、安全・品質・工程を管理し、公共インフラを円滑に整備していく役割です。

《主な業務内容》

・土木工事現場の管理・運営

・工程・品質・安全面の確認および調整

・協力会社・作業員との打ち合わせ

・現場の進捗確認、施工状況のチェック

・図面・施工内容の確認 など

※業務内容は、経験・スキルに応じて段階的にお任せします。

《担当分野について》

当社の土木部は、社員一人ひとりが自覚と責任を持ち、会社一丸となって工事を進める組織です。

品質の高い工事を実現するため、技術力の向上に取り組み、強い日本をつくるという使命感を持って業務にあたっています。

▽事業内容(公共土木)

当社の主な土木事業は、公共工事を中心とした以下の分野です。

・道路改良・舗装工事

・河川工事・河道掘削

・橋梁工事

・農村整備・土地改良

・下水道工事

・水防拠点や堤防整備

・渡良瀬遊水地の湿地保全・再生事業 など

▽特徴・強み

・品質・工程・安全・価格・環境のすべての要件を満たす施工を総合力で提供

・災害時には地域の避難場所や洪水被害防止のための施工に対応

・道路や橋梁、堤防など、地域の安全と利便性を支える社会インフラ整備に携われる

・社員全員で成功例・課題を共有し、組織全体で技術力を高める風土

《現場への移動について》

現場へは自家用車(ガソリン代支給)

または社有車を使用して移動していただきます。

※担当現場は 小山市近郊が中心 となります。

《この仕事の特徴》

・道路・河川・橋梁・農村整備など、幅広い土木分野に携われる

・地域密着型の総合建設業として、安定した案件基盤あり

・社員一人ひとりが責任を持ち、社会インフラ整備に直接貢献できる

・現場監督として、工事全体を見渡すやりがいのある仕事

応募要件

  • 1級土木施工管理技士
  • 監理技術者資格者証
  • 現場代理人経験5年以上
  • 大規模工事(5億円以上)の管理経験
  • 普通自動車運転免許(AT限定不可)

給与

  • 年収
    650〜750万円
  • 給与詳細
    <想定年収>650万円~750万円<給料形態>月給制現場手当 50,000 円含む■昇給金額 1月あたり 5,000 円 〜 15,000 円(前年度実績)■賞与年2回 計 3.50ヶ月分(前年度実績)

勤務地・就業時間

  • 勤務地
    栃木県(小山市)
  • 就業時間
    08時00分〜17時00分休憩60分
  • 転勤
    なし

休日・休暇

  • 休日
    【年間休日120日】■週休二日制(日、 祝日、 その他)※第2土曜日休み、その他は会社カレンダーによる■年末年始■夏季休暇■有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)

福利厚生・その他

  • 社会保険
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
  • 受動喫煙
    屋内禁煙
  • 試用期間
    【年間休日120日】■週休二日制(日、 祝日、 その他)※第2土曜日休み、その他は会社カレンダーによる■年末年始■夏季休暇■有給休暇(6ヶ月経過後10日付与)
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 福利厚生
    ■社会保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金※労災上乗保険■退職金制度(勤続 2年以上)■定年制 (一律 65歳 ※再雇用制度 上限70歳)■慶弔金■財形貯蓄■育児休業制度(実績あり)■介護休業制度

掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。

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