仕事内容
1971年の設立以来、半世紀以上にわたり山梨県内を中心に、
神奈川県や東京都でも幅広いインフラ整備を展開している山英建設株式会社です。
山梨県内ではトンネル新設や砂防堰堤、ダム工事といった大規模プロジェクトを、
東京・神奈川エリアでは商業店舗などの外構工事を中心に手掛けるなど、
地域に合わせた多種多様な施工実績を誇ります。
多角的な事業展開と最新のICT施工への移行を積極的に進め、
地域密着でありながら景気に左右されない安定した売上を維持し続けている総合建設会社です。
仕事内容について
＜工事対象・プロジェクト＞
山梨県内（都留市等）、神奈川県、東京都における公共工事および民間建築プロジェクト
・山梨県内：国道トンネル新設、山梨リニア実験線補強工事、道路修繕、造成工事、公共施設の建築主体工事など
・東京・神奈川エリア：商業店舗等の外構工事が中心
＜業務種類＞
弊社請負工事現場における土木施工管理業務全般、施工計画の立案・実行、安全管理の徹底、
資材の手配・調整、若手技術者への指導・育成・技術伝承、報告書作成や資料整理、その他付随する業務
＼業務内容／
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公共工事をはじめとする現場管理業務を統括していただくとともに、
次世代を担う若手技術者の指導・育成をお任せします。
これまでに培ってきた確かな実務経験や高い専門知見をフルに発揮し、
現場の安全性と品質を確保しながらプロジェクトを円滑にサポートするポジションです。
年齢や体力的な負担を最大限考慮し、お任せする現場は身体的な負担が少ないものを厳選するほか
東京・神奈川の案件は外構工事がメインのため動きやすい環境です。
報告書作成や資料整理などのデスクワークを織り交ぜながらご自身のペースで無理なく業務を進めていただけます。
・現場管理および施工計画：
ベテランとしての知見をもとに、施工計画の立案と実行、
安全管理の徹底、資材の手配や進行の調整を主導します。
・技術伝承と若手育成：
現場での円滑なコミュニケーションを通じて、若手技術者へ確かな施工管理のノウハウを伝授し、
次世代のリーダー育成に貢献していただきます。
・報告書作成および資料整理：
工事進行に伴う報告書の作成や各種資料の整理をサポートし、
組織体制の強化と円滑なプロジェクト推進を支えます。
＼職場環境と働きやすさ／
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土日休みに加え、GW、お盆、年末年始の長期休暇もしっかりと整備されています。
残業はほとんど発生しないため、プライベートな時間や生活リズムを大切にしながら、
無理のない範囲で勤務が可能です。
長く安心してご活躍いただけるよう、1級資格手当（月額50,000円）や子供手当のほか、
業務優秀表彰や工事成績表彰など、個人の頑張りや貢献度を正当に評価する制度が大変充実しています。
現場管理を行う技術者へは業務用車両（ガソリンカード・掛け放題携帯電話含む）を貸与。
出社後の乗り換えが不要なため、効率的かつ快適に日々の業務へ取り組めます。
「ものづくり」を通じた社会貢献を実現し、
半世紀以上にわたり地域住民の生活インフラを支え続けている企業です。
定年後のセカンドキャリアとして、
年金受給額に影響が出ないよう給与額の柔軟な調整（想定月給30万〜40万円ベース）にも対応しており、
安心して働ける環境を整えています。
これまでに培ってきた確かな1級の専門資格と豊富な実務経験を活かし、
次世代の成長を間近で実感できるやりがいのある職場で、
もう一度その手腕を発揮してみませんか？
応募要件
- 1級土木施工管理技士保有者
- 普通自動車第一種運転免許
給与
- 年収300〜680万円
- 給与詳細【基本給】250,000〜350,000円【賞与】あり：年2回（3ヶ月分）【モデル年収】（１級土木施工管理技士）・30才 高校生までの子供1人 年収420万円（別途、業務用車両、ガソリンカード、携帯電話を貸与）・40才 高校生までの子供2人 年収550万円（別途、業務用車両、ガソリンカード、携帯電話を貸与）・50才 高校生までの子供1人 年収750万円（別途、業務用車両、
勤務地・就業時間
- 勤務地山梨県（都留市）
- 就業時間8:00～17:00休憩:90分（残業目安: 残業はほとんどありません。）
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日【年間休日数：116日】・完全週休二日制：土日休み・GW・お盆休暇・年末年始休暇【その他】・年次有給休暇・特別有給休暇（慶弔休暇など）
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙屋内禁煙
- 試用期間3ヶ月
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生〈福利厚生〉・社会保険完備・資格取得支援制度：施工管理技士試験及び業務に必要な資格取得費用は全額会社負担・奨学金返済支援制度：経済的な負担を会社がサポートします。・業務表彰制度：業務優秀表彰(年2回)100,000円工事成績表彰(年2回)100,000円～200,000円安全表彰 (年1回)30,000円・物価高へのサポート：業務用車両、ガソリンカード等貸与（指定のガソリンスタンドで給油）業務用車両は通勤利用可能です。・携帯電話支給：掛け放題、データ通信10GB・退職金制度（勤続1年以上）・建設業退職金共済加入〈定年制：65歳〉・再雇用制度あり【福利厚生条件について】充実の住宅手当（家賃補助50%〜80%）家族構成や家賃に応じて、家賃の50％〜80％を補助いたします。（※この地域の家賃相場は単身で4〜5万円程度、ファミリータ
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。