仕事内容
仕事内容
【横浜エリア密着】マンション設備の「快適」を守るプロジェクト管理
≪現場作業員ではありません！工事を成功に導く「司令塔」のお仕事≫
当社が管理するマンションの給排水設備（お水やお湯の通り道）の工事における、
提案から完了までの一連の管理業務をお任せします。
実際に手を動かして工事をするのは協力会社の職人さんたち。
あなたには、工事がスムーズに進むための「段取り」や「チェック」をお願いします！
≪具体的な業務フロー≫
▼STEP 1：調査・提案（プランニング）
フロント担当（営業）と協力し、建物の状況をチェックします。
「そろそろ給水管を新しくしましょう」といった工事プランを練り、
管理組合様（住民の代表の方々）へ分かりやすく説明します。
▼STEP 2：準備・手配（段取り）
工事が決まったら、必要な予算の計算（見積作成）や、信頼できる協力業者さん（職人さん）の手配を行います。
パズルを組み立てるように、最適なチームを作ります。
▼STEP 3：現場管理（コントロール）
工事が始まったら、スケジュール通りに進んでいるか（工程管理）、安全に作業できているか（安全管理）、
仕上がりは問題ないか（品質管理）をチェックします。
住民の方への挨拶や掲示板での案内なども大切な業務です。
▼STEP 4：完了・引渡し
工事が終わったら最終チェックを行い、報告書を作成して完了です！
「水回りがキレイになって嬉しい」と感謝の言葉をいただける瞬間です。
≪1⽇のスケジュール例≫
現場への直行直帰も柔軟に行えますが、基本は本社を拠点に動きます。
メリハリのある働き方が可能です！
▼08:30 出社、朝礼 メールチェックや今⽇の予定を確認してスタート！
▼09:00 移動 社用車や電車で担当のマンションへ向かいます。
▼10:00 大規模現場1 巡回 工事中の現場を回り、進捗状況や安全面をチェックします。
▼10:30 大規模現場1 打合せ 職人さんと「ここの配管はどうする？」など詳細を打ち合わせます。
▼12:00 昼休み 近くのお店でランチ。しっかり休憩を取ります。
▼13:00 大規模現場2 検査 別の現場へ移動し、完了した工事の品質検査を行います。
▼14:30 大規模現場2 打合せ 次の工程について現場監督や職人さんと確認し合います。
▼16:00 帰社 オフィスに戻り、報告書の作成や翌⽇の準備を行います。
▼16:30 事務処理 見積書の作成や図面の整理など、デスクワークを片付けます。
▼17:00 退社 お疲れ様でした！残業は月平均10h以下なので、定時でサクッと帰る⽇も多いです。
≪未経験でも安心のポイント≫
・チーム体制
課には5名の先輩が在籍しており、一人で抱え込まず、チームで相談しながら進められます。
・無理のない環境
現場への泊まり込みや深夜作業は一切ありません。土⽇祝休みでプライベートも充実できます！
現在の組織構成 部署の人数：
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：４ヶ月分
インセンティブ：
〈年収例〉
〈補足情報〉
・試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
・昇給：年1回
・資格手当：月2,000円〜30,000円（1級管工事施工管理技士：月3万円、2級：月1.5万円）
・スキルアップ手当：月5,000円〜12,000円
・賞与支給目安（3.5か月）
・宿直手当：1回あたり15,880円〜28,480円
【勤務地】
・神奈川県
〒230-0051神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央3-2-13 ニックハイ
ム鶴見中央ビル
自社内勤務
転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮
〈勤務時間〉
08:30〜17:00
夜間勤務：状況に応じてある
月間平均残業時間：10時間以下
〈補足情報〉
※緊急時を除いて夜遅くまでの作業はありません。
また、現場への移動はありますが、現場宿泊はなく、本社を拠点とした勤務スタイルです。
・19時以降の残業は原則禁止となっており、部長承認が必要です。
・イレギュラーで、理事会等で夜間勤務が発⽣する場合は、翌⽇の出社時間を遅らせる
（例：12時半出社）などして調整しています。
宿直業務が月に1〜2回程度（17:00〜翌8:30）発⽣する場合があります（別途手当あり）。
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：122⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介
護休暇、有給休暇
補足情報：・年間有給休暇4⽇〜20⽇（入社直後に付与あり）
・振替休⽇制度（休⽇出勤時は必ず取得）
・有給取得平均⽇数は13.8⽇（2024年実績）。
・男女ともに育休取得率・復帰率100％の実績があります。
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 屋内全面禁煙
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、家族手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度
補足情報：・子ども手当（1人につき月1万円※18歳未満）
・制服貸与 ・再雇用制度（65歳まで）
・資格取得支援制度（提携講師による講座、模試など）
・スキルアップを給与で評価する仕組みがあります。
・定年は60歳ですが、65歳までの再雇用制度があります。
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 :
会社説明会の有無:
適性テストの有無:
〈
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 普通自動車運転免許（AT限定可）
- 顧客折衝に限らず、対人コミュニケーションが得意な方
- 管工事施工管理技士2級以上の資格保持者
- 不動産業界での経験がある方（職種未経験でも可）
- 営業や販売など、対人コミュニケーション業務の経験が豊富な方
- 明るいだけでなく、人当たりの良い方
- 転職理由がポジティブで、キャリアビジョン（「なぜこの仕事か」）を論理的に話せる方
給与
- 年収480〜670万円
- 給与詳細480万円〜670万円
勤務地・就業時間
- 勤務地神奈川県
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日年間休日122日×土日祝休み！想定年収480
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。