仕事内容
上越地域に根ざして半世紀以上、
「空気、水、ガス」を通じて安心・安全・清潔な室内空間を提供し続けています。
官公庁や大規模商業施設などの実績も豊富で、設計から施工、
保守まで一貫体制で支える信頼の技術者集団です。
長年のノウハウと最新技術を融合させ、地域社会に不可欠なインフラを守り続けている安定企業です。
【仕事の内容】
上越市を中心に、空調設備や給排水衛生設備などの建築設備における施工管理および
メンテナンス業務を担当していただきます。
即戦力としてこれまでに培われた専門知識や実務経験を存分に活かし、
現場の中心メンバーとして活躍していただける環境です。
具体的な職務内容
・現場施工管理：
工事現場での工程・安全・品質管理
・設計・積算：
建築設備の図面作成やコスト計算の統括・補助
・保守・メンテナンス：
引渡し後の設備（エアコン、給湯器、消防設備等）の定期点検や修繕
・在庫・資材管理：
自社管材センターの豊富なストックを活用した、的確かつスピーディーな資材手配
即戦力としてのキャリアステップ
・丁寧な実務指導：
これまでの経験をベースに、当社の業務フローやノウハウを共有しながらスムーズに業務へ入れます。
・充実の支援制度：
資格取得・維持費用は全額会社負担（※条件あり）。
技能実習やさらなる能力向上を会社が全力でバックアップします。
・確かなキャリア：
衛生設備（水・ガス等）と空調設備（冷暖房・換気等）の両方をバランスよく統括できるため、
設備管理のスペシャリストとしてさらに高いレベルを目指せます。
【働く環境と社風】
一貫体制による強みとスピード感
総合商社としての機能も持ち合わせており、自社で管材や設備機器を適切にストックしています。
急な依頼にも迅速に対応できる在庫管理体制と、豊富な商品知識を持つスタッフの存在が、
顧客満足度100％を目指すサトコウの誇りです。
オンとオフのサポート
制服・作業服は会社より支給します。
業務上の短期出張（最短2日〜最長1ヶ月程度）が発生する場合がありますが、交通費や手当を別途支給。
出張が難しい場合も相談に応じる柔軟な体制が整っています。
【リアルな社員の声】
幅広い事業展開と、身近な評判の良さが決め手に
本文：「鋼材販売の営業」という文字だけを見るのではなく、サトコウが鉄や建材、住宅設備から鉄骨工事、空調設備、設計まで幅広く事業を展開している点に惹かれました。
ここなら「自分に合った分野が見つかるかもしれない」と興味を持ったんです。
また、地元の友人がサトコウに出入りしており、そこから会社の印象を聞いたりホームページを見たりして、悪い印象が全くなく安心できたため面接を希望しました。
社長の「地域社会へ還元したい」という熱い思いに共感
本文：50歳を前にして、「地元の上越で長く仕事を続けたい」と転職を考えていました。入社の決め手は、社長の事業に対する思いです。
「主な需要先である新潟県内の仕事を受注し、地元上越に持ち帰って協力業者と共に完成させる。そうすることで地域社会に還元できる」という考えを聞き、この会社に強く惹かれました。
元取引先だからこそ分かる「社風の良さ」と「安心感」
本文：将来を見据え、長男として地元へUターン就職を考えていた31歳の時に入社しました。
東京で勤めていた会社と同じ業界だったため、経験と知識が活かせると思ったのがきっかけです。実は前職時代、サトコウは私の得意先でした。
社内に知っている人も何人かおり、実際の社風も十分に想像できたため、安心して飛び込むことができました。
周囲に支えられて成長。入社当時とは「別人」に
本文：入社してみて、自分の居場所を作ることの大切さを実感しました。
良い上司や先輩から丁寧な指導を受け、切磋琢磨できる同僚や部下がいたからこそ、自分を成長させることができたと思っています。
日々経験を積み重ね、ニーズや時代に合わせて自分自身も良い方向に変わり続けており、入社した時の自分と今の自分は「別人」だと思えるほど成長を実感しています。
【メッセージ】
人々が当たり前に過ごす「快適な空間」は、あなたの確かな管理と点検によって支えられます。
上越で即戦力として力を発揮するあなたを、半世紀の歴史で培ったノウハウで後押しします。
サトコウで、地域社会を支える技術者として、さらに充実したキャリアを築いてみませんか。
応募要件
- 1級管工事施工管理技士
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定不可）
給与
- 年収350〜450万円
- 給与詳細・固定残業代なし・昇給あり：1月あたり5,000〜15,000円（前年度実績）・賞与あり：年2回＊給与は当社規定により決定いたします。
勤務地・就業時間
- 勤務地新潟県（上越市）
- 就業時間8時00分〜17時00分休憩時間：12時〜13時（60分）（残業目安: 36協定における特別条項：あり特別な事情・期間等：労使協定により、6回を限度に1ヶ月99時間、年720時間まで延長することができる。）
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日◾年間休日数：126日┗土日祝・その他・完全週休二日制・夏季休暇：会社カレンダーによる・年末年始休暇：会社カレンダーによる・有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数（10日）
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙屋内禁煙
- 試用期間3ヶ月：労働条件変更なし
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）・退職金制度（勤続3年以上）・資格取得支援制度（受験諸費用全額補助など）【定年制：65歳まで】
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。