仕事内容
80年の歴史×ユアサ商事グループの安定基盤で、設備施工のプロへ
浦安工業株式会社は、建物の空調・給排水・防災設備などを中心に、各種設備の設計・施工・保守管理を行っています。創業80年以上の歴史と確かな技術力を強みに、2016年よりユアサ商事グループに参画し、安定した経営基盤のもと、80年以上にわたる信頼と実績を活かして、安全で快適な環境づくりをサポートしています。
【事業内容】
空調換気設備の設計・施工
冷房・暖房・空調・産業用空調・クリーンルーム・換気・排煙・除塵・集塵装置、産業用各種配管、恒温恒湿設備、住宅セントラルヒーティングなど、快適な室内環境をつくるための空調換気設備を計画・設計・施工します。
給排水衛生設備の設計・施工
給水・排水・衛生器具・給湯・ガス・厨房設備・医療施設設備・洗濯設備・プール設備、上下水道設備・施設など、建物内外の水まわりに関する設備をトータルに対応します。
防災・消火設備の設計・施工
屋内（外）消火栓・水噴霧・スプリンクラー・ドレンチャー・ガス（CO₂・ハロン）消火設備・泡粉末消火設備など、火災や災害から人命・財産を守る防災・消火設備を設計・施工します。
水処理・ゴミ処理施設の設計・施工
汚水処理施設・産業廃液処理施設・焼却施設など、施設全般の水処理やゴミ処理設備の設計・施工にも対応しています。
電気設備・その他設備の設計・施工
自動制御設備・電気設備・搬送設備など、設備全般に関わる電気系統の設計施工を行います。
設備全般の保守管理
設計・施工後の保守管理業務にも対応し、設備の安定稼働と長期的な維持をサポートします。
【応募概要】
現在は、病院・学校・老人ホームなど公共性の高い施設を中心に各エリアで受注が増加しており、体制強化のため、施工管理職の増員募集を行っています。
【職務内容】
官庁・民間の設備工事における施工管理業務をお任せします。
空気調和設備、給排水衛生設備、防災消火設備を中心に、
設計・施工・施工後の管理業務まで一貫して担当していただきます。
法人取引が主となり、ビル設備を中心とした大規模案件にも携わることができます。
▼具体的な業務内容
・お客様との打ち合わせ
・各種計画書／工程表／施工図／予算の作成
・資材の発注／職人の手配
・工事スケジュール管理
・品質／安全／工程／原価管理全般
▼案件について
病院・学校・老人ホームなどの医療福祉施設をはじめ、官公庁舎や通信関連施設、工場、商業施設などの新築・改修工事を幅広く担当しています。
・社内全体の完成工事高
└民間：約70％／官公庁：約30％
・用途別内訳
└オフィス・工場・商業施設：約40％
└官公庁舎：約25％
└医療・介護施設：約17％
└NTT関連施設：約10％
└住宅・宿泊・保養施設：約8％
▼働き方
・案件に応じて、2～3名のチーム体制で対応
・休日出勤が発生した場合は、振替で休暇を取得
▼案件規模と担当数の目安
・大規模：1件／1名
金額：3億円～9億円／工事期間：18ヶ月～25ヶ月
・中規模：1～2件／1名
金額：4,000万円～3億円／工事期間：8ヶ月～17ヶ月
・小規模：2～5件／1名
金額：100万円～4,000万円／工事期間：約6ヶ月
▼有資格者の役割と裁量
・1級管工事施工管理技士：現場代理人・監理技術者としてプロジェクト全体を統括
・2級管工事施工管理技士：主任技術者として、チームの一員として現場運営を担う
▼使用ツール
ANDPADを使用
【職場環境】
・平均勤続年数13.6年と、腰を据えて長く働ける環境です。
・施工管理職は新卒約7割・中途約3割で、若手からベテランまでバランスよく活躍中
・チームワークを大切にし、粘り強く仕事に取り組むメンバーが揃っています。
・社員の年齢層 70代：1名／60代：6名／40〜50代：43名／30代：11名／20代：9名 ⇒経験豊富なベテランと若手が融合し、技術継承と育成が進む組織です。
【サポート体制】
・定期的な研修を実施し、継続的なスキルアップを支援。
・中途未経験の方は、3～5年のOJTを通じて先輩社員と共に2～3現場を経験し、着実に成長できます。
【キャリアパス】
・昇進目安：1級管工事施工管理技士取得後に主任へ昇進。その後は評価に応じて段階的にキャリアアップ可能
・評価基準：年度ごとに設定する目標の達成度と、20項目の5段階評価による総合評価で公平に判断
・成長事例
└未経験入社（30歳）
└管工事施工管理として経験を積み、主任職へ昇進
└2級管工事施工管理技士取得後、1級管工事施工管理技士も取得し、着実にキャリアアップ
【大阪支店の特徴】
社員一丸となって取り組む姿勢が現場の問題を解決する力になっています
▼担当エリア
大阪府および近畿圏
▼受注先・案件構成
・官庁工事30％（公共施設、大学関係、新築・改修工事）
・民間工事70％（病院、医療施設、物流施設、新築工事）
▼主な建物用途・工事内容
・官庁公共施設、大学関係の新築・改修工事
・官・民病院を含む医療施設関係施設
・民間物流施設の新築工事
▼大阪支店の取り組み・社員活動
・完成に向け作業の段取りや現場の調整について話し合い、次に繋げる
・一人ひとりが成長を感じ、達成感を味わう
・社内では社員交流が盛んで、若い社員を中心にさまざまなレクレーションを実施
・縦と横のつながりを大切にし、次世代技術者育成に注力
▼実績例
▽官庁工事実績（元請）
・堺市立芸術文化ホール 新築衛生設備工事
※完成時には施工品質や現場対応が高く評価され、堺市長様より表彰状を授与。
・池田市立北豊島小学校他 屋内運動場空調設備設置工事（令和4年2月）
・八尾市文化会館 大規模改修に伴う機械設備工事（令和4年5月）
・大阪市 堀江中学校移転整備 機械設備工事（令和4年9月）
・大阪市 鶴町住宅3号館 給水衛生設備工事（令和5年9月）
・大阪市 淀川区民センター 空調設備改修工事（令和6年3月）
・市立小中学校給食センター親子給食調理場建設工事 機械設備工事（令和7年2月）
▽民間工事実績（元請）
・日本郵政関連施設 模様替・改修工事（複数件）（令和5年～令和7年）
▽民間工事実績（下請）
・Dプロジェクト門真Ⅳ 新築工事（令和2年9月）
・大阪たつみ病院 増改修工事（令和5年7月）
・天王寺動物園 第一期リニューアル整備工事（令和5年9月）
【メッセージ】
＝＝＝＝日本のインフラを支える！＝＝＝＝＝
＝＝人が生きていく上で必ず必要な”水”や”空気”といった「あたりまえ」を守る＝＝
私たちが大切にしているのは、風通しの良い組織づくりと、責任感を持って仕事に向き合える技術者の育成です。
現場一つひとつに誠実に向き合い、お客様のニーズに合った、地球環境にも配慮した設備を提供することが、企業価値の向上につながると考えています。
安定したグループ基盤のもとで、技術者として成長し、社会に貢献したい方。
ぜひ私たちとともに、次の時代を支える設備づくりに挑戦してください。
応募要件
- ＜下記いずれかに該当＞
- 衛生設備)の実務経験をお持ちの方
- 2級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
給与
- 年収440〜750万円
- 給与詳細＜想定年収＞440万円~750万円＜賃金形態＞月給制＜月給＞275,000円~466,000円月額(基本給): 275,000円~466,000円■昇給年1回（4月）■賞与年２回/6月・12月/４ヶ月分（前年度実績）※決算賞与あり
勤務地・就業時間
- 勤務地大阪府（大阪市中央区）
- 就業時間＜固定時間制＞9:00〜18:00(休憩60分)残業：あり(月平均23.2時間程度)所定労働時間：約160時間（月）（残業目安: 月平均23.2時間程度）
- 転勤当面なし
休日・休暇
- 休日■年間休日:125日■休日休暇週休2日制(土・日)、祝日※繁忙期は休日出勤の可能性がありますが、休日出勤となった場合は振休もしくは代休を取得■夏期休暇:3日程度■年末年始休暇:6日程度■転勤休暇■罹災休暇■特別休暇■慰労休假■慶弔休暇■生理休暇■有給休暇：入社日に入社月に応じた日数を付与します（勤続年数に応じて最大20日）。【初年度の有給休暇日数（合計）】・4～6月入社：12日・7～9月入社：10日・10～12月入社：6日・1～3月入社：3日※入社日から有給休暇の取得が可能です。
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 試用期間3ヶ月※条件に変更なし
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生■社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険■退職金制度(勤続5年以上)■社宅: 下記に該当する方は、年齢に応じた家賃補助を受けて、借り上げ社宅に居住することが可能です。・34歳未満で持ち家をお持ちでない、独身の方又は・34歳未満で持ち家をお持ちでない、扶養家族がいる方(世帯主且つ主たる生計維持者)■社用車貸与■作業着貸与
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。