仕事内容
仕事内容
【なぜこの会社・サービスが⽣まれたか】
「スクラップ・アンド・ビルド」の国、⽇本。新しい建物が立つ影には、必ず「解体」という工程が存在します。
特に現在は、高度経済成長期に建てられた建造物の老朽化が進み、再開発ラッシュが続いています。
道内シェアNo.1、全国4位という実績は、他社が断るような高層ビルや特殊建造物の
解体を完遂してきた技術力の証です。
私たちは解体を「壊すこと」ではなく「新しい街づくりの第一歩」と捉え、
業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
解体施工管理は、現場の「司令塔」です。あなたが適切に現場を管理することで、
騒音や振動、粉塵などの近隣トラブルを防ぎ、何より作業員の命を守ります。
老朽化したビルが安全に更地に戻り、そこに新しいランドマークが立つ。
その連鎖を支えることで、街の景色を安全に、そしてスマートに更新していく社会的インパクトの大きい仕事です。
【主な業務内容】
・現場管理: 計画通りに解体が進んでいるか進捗を確認。近隣住民への配慮や安全確保を最優先に指示を出します。
・事務作業: 作業計画書の作成、工事⽇報の管理。※図面作成などは専門部署（CAD部）がサポートするため、
現場業務に集中できます。
・リソース手配: 必要な作業員や大型重機の手配・調整。
・安全・品質チェック: 現場を巡回し、ヘルメットの着用や足場の安全、産廃の適切な分別を徹底させます。
【この仕事の競合優位性】
・圧倒的な設備力: 国内に数台しかない超大型重機を自社保有。
これにより、他社では不可能な難工事を受注でき、安定した収益と高い給与還元を実現しています。
・分業制の導入: 施工管理が苦手としがちな書類作成や図面作成をバックアップする体制があり、
現場管理のプロとして成長できる環境です。
【積めるスキルセット・キャリアパス】
・入社〜1年目: 雇入れ教育（職長教育等）を受けた後、先輩の現場でOJT。
専門用語や重機の種類、現場の安全基準を学びます。
・2〜3年目: 会社負担で「2級建築施工管理技士」や「解体工事施工技士」を取得。
小〜中規模現場のメイン担当として活躍。
・5年目以降: 1級資格を取得し、100m超の高層ビル解体など、全国規模のビッグプロジェクトを動かす責任者へ。
得られるスキル: 危機管理能力、大規模なリソース調整力、近隣住民・行政との交渉力。
【1⽇の過ごし方（スケジュール例）】
07:00 現場到着・開門・現場異常確認
08:00 朝礼（職人さんへの指示出し・安全確認・当⽇の流れ共有）
09:00 現場巡回・品質チェック・写真撮影
12:00 昼休憩
13:00 翌⽇以降の重機手配・協力業者との打ち合わせ
15:00 安全パトロール・⽇報作成
16:00 進捗確認・翌⽇の準備
17:00 作業終了・撤収・現場直帰（※推論）
【長く安心して働ける要素】
・盤石な経営基盤: 10年連続で決算賞与を支給。業界大手の安定感は、他社からの転職者が驚くほどです。
・教育・サポート: 採用チームや専門部署が現場をバックアップ。未経験者を放置することはありません。
・雇用制度: 上限70歳まで。長年培った技術を長く活かせる環境です。
現在の組織構成 部署の人数：10
30代〜60代がメイン。建築・土木からの転職者が多く、「建てる」経験を「壊す」工程で活かしています。
元警察官・自衛隊などの異業種出身者も馴染みやすい、実力評価の文化です。
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：2回
昨年度賞与実績：２ヶ月分
インセンティブ：なし
〈年収例〉
年収493万円 / 24歳（未経験・入社1年目）※月給28万＋賞与
年収630万円 / 38歳（経験者・入社4年目）※月給47万＋賞与
年収800万円 / 45歳（有資格・現場所長）※月給57万＋賞与
〈補足情報〉
固定残業代: 30時間分（51,600円〜105,000円）を含む。超過分は全額支給。
昇給: 年1回（1万円〜7万円/月アップの実績）
手当: 役職手当（主任1万〜部長15万）、資格手当、出張手当（1⽇4,000円）
【東京支店】東京都港区西新橋3-25-31 愛宕山PREX 7階
【札幌本社】北海道札幌市西区発寒17条4-1-74
※現場は札幌市内7割、都内8割。その他、地方出張あり。
自社内勤務
転勤の可能性：あり
〈勤務時間〉
08:00〜17:00
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：30時間以下
〈補足情報〉
直行直帰が基本です。社有車の通勤使用も相談可能（ガソリン代会社負担）。
出張の際は⽇当4,000円を別途支給。
札幌の場合は毎週末、東京の場合は月2回の帰省費用を会社が負担します。
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：シフト制
年間休⽇：99⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給
休暇、産休・育休
補足情報：お盆休み、特別休暇、長期休暇（10連休以上の実績
あり）
現場稼働により休⽇出勤が発⽣した場合は、休⽇出勤手当を全額
支給。
年末年始や夏季にはまとまった連休を確保する方針です。
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 現場およびオフィス敷地内に指定喫煙場所あり
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当、退職金制度、資格取得制度
補足情報：【保険制度】
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚⽣年金
【手当】
・通勤手当
・残業手当
・休⽇出勤手当
・職能手当（5,000〜120,000円）
・家族手当
【その他制度/福利厚⽣】
・時短制度 （一部従業員利用可）
・出産・育児支援制度 （全従業員利用可）
・資格取得支援制度 （全従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）
・再雇用有(70歳迄)、定年：65歳
・制服・防寒着・PC・スマホ・安全靴貸与
・社有車貸与（通勤使用可/ガソリン代会社負担）
※社有車の希望があれば社内で貸与の検討をします
・さぽーとさっぽろ加入
・クリスマスケーキ（ホールで支給）
・スポーツ観戦チケット(札幌のみ:ファイターズ、コンサドーレ、ラグビー等)
退職金制度は「401K・札幌市中小企業共済・建設業退職金共済」の3本立てで将来の備えも万全です。
現場で必要な制服・安全靴・空調服等も全て会社が支給。出張時の宿泊費・朝夕食代も会社負担です。
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : なし
会社説明会の有無: なし
適性テストの有無: なし
〈
勤務地は北海道・東京都。詳細は面談時に確認。
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- ハキハキとしたコミュニケーション能力
- 「とにかく稼ぎたい」「業界NO.1を目指す会社で成長したい」
- という野心がある方。
- 計画性があり、現場の段取りを先読みして動ける方。
- バックグラウンド:
- 警察官、自衛隊員など、規律を守りつつ現場を動かせる経験を持つ方。
給与
- 年収400〜800万円
- 給与詳細400万円〜800万円
勤務地・就業時間
- 勤務地北海道
- 就業時間面談時にご確認ください
休日・休暇
- 休日面談時にご確認ください
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。