仕事内容
【職種】
建築施工管理業務（新築）
【業務内容】
尼崎・西宮を中心とした阪神間エリアにおける、建築施工管理業務をお任せします。
主に元請け工事案件が中心のため、泊まり込みの出張や転勤はほぼありません。
腰を据えて長く働ける環境です。
【具体的には】
施工対象はマンション等の住宅施設から、学校など公共性の高い建物の大型施設、ビル・工場・倉庫・事務所等の企業施設、福祉介護施設、病院等
新築案件から耐震補強工事まで、案件の種類も多岐に渡ります。
近年では受注金額が、数10億円単位の大型案件も多く、同社が携わる案件規模は様々です。
幅広い工事に携わることができるため、キャリアアップに最適な環境です！
【入社後の流れ】
入社後は、各現場でのOJTを通じて当社の仕事の流れをご理解いただきます。
慣れていただいたら、責任者として案件を一人で担当していただけることを期待しています。
また、周囲のサポート体制が整っており、残業も少なめ。
安心して業務に取り組める環境です。
【配属先情報】
配属先：建築部（29名）
20代：6名 ・30代：5名 ・40代：3名 ・50代以上：15名
幅広い年齢層が活躍しており、ベテランの技術を継承しながら成長できます。
【ポイント・魅力】
創業100年以上の老舗優良企業。地場ゼネコンならではの安定基盤のもと、安心して腰を据えて働ける環境です。
毎年給与ベースアップしており、年間休日＜105日→123日＞へ拡大！など、働きやすさを実現しております。
官公庁案件から工場・倉庫・オフィスビル・医療福祉関連施設など民間大型案件まで、幅広い現場経験が積める
【柄谷工務店について ～ＫＡＲＡＴＡＮＩグループ～】
昭和21年の創立以来、「誠実・堅実」をモットーに、数多くの建設事業を通じて地域社会に貢献してまいりました。
建設・土木の事業分野にとどまらず、鉄工エンジニアリング・デンマークハウス・倉庫物流・不動産事業など、関連する様々な分野に挑戦し、今日の「ＫＡＲＡＴＡＮＩグループ」へと成長しています。
当社のコーポレートスローガン「ＩＦからＴＲＹに。」のもと、
創造性・積極性・パワフルなチャレンジ精神を持ってお客様にご満足いただける提案を行い、これまで培ってきた技術力にさらに磨きをかけ、豊かな地域社会の発展に寄与してまいります。
応募要件
- 1級建築施工管理技士の資格
給与
- 年収700〜850万円
- 給与詳細【想定年収】7,000,000円～8,500,000円【形態】月給制【備考】月給￥420,000～￥570,000基本給￥420,000～￥570,000を含む/月■賞与実績:年2回（7月・12月）※想定年収、および月収については、経験・スキル・クラスを考慮し、当社規定により決定いたします。
勤務地・就業時間
- 勤務地兵庫県（たつの市, 三木市, 三田市, 丹波市, 丹波篠山市, 伊丹市, 佐用郡佐用町, 加古川市, 加古郡播磨町, 加古郡稲美町, 加東市, 加西市, 南あわじ市, 多可郡多可町, 姫路市, 宍粟市, 宝塚市, 小野市, 尼崎市, 川西市, 川辺郡猪名川町, 揖保郡太子町, 明石市, 朝来市, 洲本市, 淡路市, 相生市, 神崎郡市川町, 神崎郡神河町, 神崎郡福崎町, 神戸市中央区, 神戸市兵庫区, 神戸市北区, 神戸市垂水区, 神戸市東灘区, 神戸市灘区, 神戸市西区, 神戸市長田区, 神戸市須磨区, 美方郡新温泉町, 美方郡香美町, 芦屋市, 西宮市, 西脇市, 豊岡市, 赤穂市, 赤穂郡上郡町, 養父市, 高砂市）
- 就業時間08:30～17:30（所定労働時間8時間）【休憩】60分【残業】有（残業目安: 月平均31時間）
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日・年間休日：123日（令和7年度実績）・完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）・その他：会社カレンダーによる・有給休暇：10日～20日付与┗ 計画的付与5日を含め、年間合計128日の休日を取得可能
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙屋内全面禁煙
- 試用期間3ヶ月※同条件
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生■社会保険健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険■退職金制度■育児休業（取得実績有）■介護休業（取得実績有）
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。