仕事内容
仕事内容
【プロジェクトは尼崎市が中心！】
一般土木全般 【新築：改修比率】10：1 の案件を担当していただきます。
24年に年間休⽇を8⽇増加・年平均の有給取得⽇数は7⽇・半休の取得も可、社員の働き方改善にも注力。
尼崎NO1に向け、中核としての役割をお任せします。
【担当エリア】
尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間となりますので、出張はほとんどございません。
【主な仕事内容】
・クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング
・協力会社への依頼や調整業務
・見積作成、積算、予算策定
・施工管理業務（工程・品質・安全・現場管理）
【受注金額】
1〜10億が中心となります。
【工期】
新築・改修共に1年以内の案件がほとんどです。
現在の組織構成 部署の人数：5
給与・年収例 〈給与〉
給与形態：月給制
賞与回数：3回
昨年度賞与実績：
インセンティブ：
〈年収例〉
40代/年収800万円/1級土木施工管理技士
50代/年収1050万円/1級土木施工管理技士
〈補足情報〉
※試用期間3ヶ月あり（給与の待遇変更はありません）
昇給／年1回
賞与／年3回 ※前年度実績
【転勤なし／マイカー通勤OK！】
本社／兵庫県尼崎市竹谷町2-183-282
自社内勤務
転勤の可能性：なし
〈勤務時間〉
07:45〜17:15
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：10時間以下
〈補足情報〉
7：45〜17：15（実働8時間／休憩1時間30分）
木曜⽇はノー残業DAYです！（月2〜3回程度）
休⽇休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉
休⽇：週休2⽇（土⽇以外）
年間休⽇：120⽇
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別
休暇、有給休暇
補足情報：年間休⽇113⽇+5⽇有給休暇=年118⽇以上休み
ほとんどの従業員が、年120⽇以上休んでいます！
完全週休2⽇制※会社カレンダーあり
祝⽇
有給休暇（5⽇1⽇から付与※会社規定による）
有給推奨⽇を設定しており
GWやお盆とくっつけて長期休暇の取得も可能です！
〈受動喫煙対策〉
受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について:
特記事項 :
〈福利厚⽣・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、退職金制度、資格取得制度、資格手当
補足情報：各種社会保険完備
退職金制度
マイカー・自転車通勤OK
※社用車で現場へ移動するため。マイカーを業務で
使用する場合はガソリン代や手当を支給しています。
社員旅行
産・育休制度
介護休暇制度
私用車業務上使用制度
福利厚⽣パッケージサービス（※試用期間終了後から）
資格取得時祝い金を支給
・1級建築士：20万円
・1級建築施工管理技士：10万円
・2級建築士：5万円
・1級建築施工管理技士補、2級建築施工管理技士：3万円 など
選考情報
選考情報 〈選考に関して〉
履歴書の提出: 必須
職務経歴書の提出: 必須
カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある
会社説明会の有無:
適性テストの有無:
〈
応募要件
- 必要条件 内定の可能性が高い人
- 1級土木施工管理技士の資格
- 土木施工管理としての実務経験
- コミュニケーション能力がある方
給与
- 年収600〜1000万円
- 給与詳細600万円〜1,000万円
勤務地・就業時間
- 勤務地兵庫県
- 就業時間面談時にご確認ください
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日完全週休2⽇制＆長期休暇も取得可能（GW・お盆に有給を合わせて連休OK）
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙面談時にご確認ください
- 契約期間期間の定めなし
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。