仕事内容
【地元に根ざし、全国へと成長を続けています】
平成15年10月の設立以来、私たちは三重県伊賀市を中心に、地域に根ざした事業を行ってきました。
地元で培った信頼と実績により、大手ゼネコンとの取引も拡大。
業績も順調に伸びており、現在では東海・近畿エリアをはじめ、全国各地でのご依頼をいただいています。
今後さらに多くのプロジェクトを支えていくために、新たな仲間を募集しています。
経験を活かして、次のステージで活躍したい方へ。
私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しませんか？
アイビーエーでの「現場管理」という仕事
工事の工程管理や安全管理、品質管理などを建築現場で担当します。
工事に必要な道具や重機、職人さんの手配や管理、自治体や近隣の方への挨拶、各種書類の申請など、工事全体をまとめて取り仕切る重要な役割です。
建物がある限り必要とされる仕事であり、完成した時の大きなやりがいや、調整力・対人能力を磨ける仕事でもあります。
【仕事内容】
鉄骨工事を中心とした建設現場での「施工管理業務」をお任せします。
工事全体の計画・進行・安全・品質・原価を総合的に管理し、現場を円滑に進めるための“司令塔”のような役割です。
担当エリアは、主に近畿・東海エリアです！
自宅から通勤が難しい現場については、宿泊費を含む出張費を全額支給します。（※頻度：年間の1／3程度が目安）
また、家庭の事情に応じて、できる範囲で考慮も可能です。
〈具体的な業務内容〉
原価管理
工事計画書の作成
作業工程の管理
安全管理
人員の手配・整理
各種書類作成 など
現場では、全体を俯瞰しながら工事を進めていくディレクター的な立ち位置。
複数の関係者をまとめ、工事を円滑に進行させるリーダーとしての経験を積むことができます。
【当社の特徴】
アットホーム×ワークライフバランスが取れる環境です！
基本的に土日祝日がお休みなので、ワークライフバランスがとりやすい職場です。
出勤時間は現場の状況に合わせて自由に調整が可能です。
アットホームな雰囲気で、時間管理は自己裁量にお任せしています。
有給休暇も取得しやすく、プライベートを優先しながら働ける環境です。
離職率6%未満、女性も活躍中！
年間休日120日以上で基本土日休み。現場によって自由に出勤を決められる自由度高い就業環境となっております。
また従業員の3割以上が女性で、子育てママ在籍中です。産休・育休取得実績もあります！
配属先情報
＜本社＞
平均年齢は46歳。有資格者も多く在籍しており、技術力と経験の豊富な環境です。
未経験からスタートした社員も多数活躍しており、現場ではベテランの監督が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
60代の社員も多数在籍しており、年齢に関わらず活躍できる職場です。
U・Iターンも歓迎！ 地元で長く働きたい方や、新たな土地で再スタートしたい方も積極的に受け入れています。
当社について
建設業を主軸に地域共生型企業へ。
アイビーエー株式会社は三重県伊賀市に拠点を置き、
主に建築設計・施工業務に従事する傍ら、地域に密着した農業にも力を入れてまいりました。
また、近年では、鉄骨造に関する事業に注力しており、
鉄骨製作専用の工場を新設し、大型施設の建設を含む多くの実績を残しています。
応募要件
- 第一種運転免許普通自動車
- 建築士または2級建築施工管理技士
- 【いずれか必須】
- 建築系の学部学科卒
給与
- 年収520〜650万円
- 給与詳細＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円昇給：有残業：有※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地・就業時間
- 勤務地三重県（伊賀市）
- 就業時間8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
- 転勤なし
休日・休暇
- 休日週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数123日・年末年始・GW・お盆休み年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）■基本土日祝休みの週休二日制＊現場によりますが、残業はほとんどありません！現場の進行状況によって土日祝日の出勤があるかもしれませんが、現場終了後まとめて連休を取っていただきます。2週間連続休暇を取る方もいます。
福利厚生・その他
- 社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙屋内全面禁煙
- 試用期間3ヶ月変更無
- 契約期間期間の定めなし
- 福利厚生社会保険：社会保険完備＜教育制度・資格補助補足＞■資格取得支援制度＜その他補足＞■出産・育児支援制度■従業員専用駐車場あり【社員に優しい福利厚生】特別休暇制度あり＊冠婚葬祭時の休暇制度＊看護休暇制度（一人につき年5日まで＊有給休暇とは別）＊介護休暇制度（一人につき年5日まで＊有給休暇とは別）＊社員旅行
掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。