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ジョブエッジ施工管理

求人詳細

建築施工管理(2級)の求人(三重/転勤なし)|中村組

株式会社中村組

掲載日: 2026-03-31 更新日: 2026-05-11

条件を確認したうえで、類似の非公開求人も含めて相談できます。

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仕事内容

伝統の施工力×最新のワークスタイル。

中村組は四日市市に根ざし、住宅から公共施設、

高速道路のメンテナンスまで幅広く手がける総合建設会社です。

歴史ある企業ながら、2026年現在も2022年の本社リノベーションや、

アプリによる勤怠管理、ノー残業デーの導入など、時代に合わせた「働きやすさ」を追求しています。

培ってきた経験を、より効率的でストレスの少ない環境で発揮しませんか。

業務内容

建築・住宅建築の現場において、工期・安全・品質・原価の管理を行い、

完成・引き渡しまでを統括していただきます。

〈注目のポイント:業務の効率化〉

・スマートな現場管理:

社有車、スマートフォン、ノートパソコンを1人1台貸与。

現場への直行直帰が基本です。

・デジタル勤怠管理:

専用アプリで出退勤をワンタッチ打刻。事務作業の簡略化を進めています。

・週1日のノー残業デー:

毎週水曜日に実施。オンとオフのメリハリを大切にしています。

〈携わる案件の規模と質〉

・公共・大規模案件:

国土交通省、三重県、各市町村発注の公共施設をはじめ、

工場、医療・福祉施設などの大規模な新築・改修工事に携われます。

・高速道路メンテナンス:

NEXCO中日本管轄の施設点検・保守など、社会インフラを守る安定した業務も展開。

・サポート体制:

現場代理人として采配を振りつつ、監理技術者の先輩がバックアップする体制が整っているため、

安心して大きな現場に挑めます。

中村組で働く魅力

納得の人事評価制度:

近年、人事評価制度を改正。個人の実績や貢献度を正当に評価し、

キャリアアップに繋げる仕組みを整えています。

部署を越えた相談しやすい社風:

本社はリノベーションされたばかりの綺麗なオフィス。

上司・部下、他部署間でも年齢に関係なく気軽に話せる、

風通しの良い雰囲気が自慢です。

実践的なスキルアップ:

「工事報告会」などの勉強会を通じて、原価管理や工程管理のノウハウを共有。

即戦力として、さらに一段上のマネジメント力を磨けます。

「技術者として、もう一歩先のステージへ」

地場建築会社として、住宅から国家レベルの公共事業まで。

幅広い案件に携われる中村組なら、あなたの経験はさらに輝きます。

「もっと現場に集中したい」「新しい設備・制度の中で働きたい」。

そんな想いを持つ技術者の皆様を、私たちは全力でサポートします。

応募要件

  • 建築施工管理経験者

給与

  • 年収
    500〜800万円
  • 給与詳細
    ・昇給:年1回(8月)・月収には時間外労働・諸手当含む※経験・能力に応じて変動いたします。

勤務地・就業時間

  • 勤務地
    三重県(いなべ市, 三重郡川越町, 三重郡朝日町, 三重郡菰野町, 亀山市, 員弁郡東員町, 四日市市, 桑名市, 桑名郡木曽岬町, 鈴鹿市)
  • 就業時間
    8:00~17:00
  • 転勤
    なし

休日・休暇

  • 休日
    ◾年間休日123日(2025年実績)+アニバーサリー休暇・週休2日制(月8~9日/土日)※月1回程度土曜出勤日あり・祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇◾その他・有給休暇・介護休暇・慶弔休暇・産休・育休(取得・復帰実績あり)5日以上の連続休暇の取得も可能です※社内カレンダーによる※部署により休日曜日・条件が異なります。

福利厚生・その他

  • 社会保険
    健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
  • 受動喫煙
    面談時にご確認ください
  • 試用期間
    6ヶ月
  • 契約期間
    期間の定めなし
  • 福利厚生
    ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生)・入社支度金制度・奨学金返還支援制度・退職金制度(確定拠出年金・企業年金他)・社宅制度・資格取得支援制度・資格取得講座の受講料割引・産休・育休取得実績あり・慰安旅行(希望者のみ)・健康診断(4月)・慶弔規定・リゾート施設提携企業優待・セルコホーム注文住宅社員特別価格にて購入可・チケットレストランの導入・毎週水曜日にノー残業デーを実施・現場への直行直帰・社用車・スマートフォン・パソコン貸与

掲載内容は選考過程で変更される場合があります。最新の条件は面談時にご確認ください。

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